5區(qū)財政上半年工作總結及下半年工作思路-wenkub.com
2024-09-11 20:31 本頁面
【正文】 第 7 頁 共 7 頁 三、對區(qū)委工作的意見和建議 建議嚴 格控制一般預算支出的追加項目，確保今年一般預算支出按計劃進行。二是做好非義務教育及事業(yè)單位的績效工資改革。今年，隨著銀監(jiān)會出臺《固定資產貸 款管理暫行辦法》、《流動資金貸款管理辦法》，項目融資工作的開展受到了一定制約，銀行對貸款項目資料收集的完整性提出了很高的要求，我們將迎難而上，從項目的立項、可研、環(huán)評到項目的規(guī)劃許可、用地規(guī)劃、施工許可等方面不斷來完善手續(xù)，并認真開展落實好 “ 解包還原 ” 工作。繼續(xù)加大對工業(yè)企業(yè)的扶持力度，積極培植新稅源，保證重點稅源企業(yè)的可持續(xù)增加。三是抓財政收入質量。一是抓征管措施落實。 第 5 頁 共 7 頁 二、下半年工作思路 下半年面臨的任務依然很重，困難仍然很多。三是支出壓力依然很大。 盡管年初以來我區(qū)經濟建設和社會各項事業(yè)保持了平穩(wěn)的增長，財政工作也穩(wěn)步推進，但是我們也清醒地認識到，我區(qū)在財政經濟運行中仍然存在一些不容忽視的問題：一是財政總量小。 強監(jiān)管，重督查。一是配合 “ 解包還原 ” 。要求項目建設單位嚴格按照投資概算控制項目建設規(guī)模，定期對在建重點工程進行實地檢查，強化基本建設項目固定資產移交管理，督促各建設單位及時辦理竣工財務決算，規(guī)范固定資產移交程序，強化項目成本核算，對重點工程拆遷資金及時進行結算，加強工程完稅發(fā)票及完稅憑證審核，嚴格控制區(qū)內稅源外流。二是建立健全 “ 萬頃良田與增減掛鉤 ” 資金管理制度。 xx 年預算安排義務教育教師績效工資 億元，確保了我區(qū) 57 所義務教育學校 5744 名教師基礎性績效工作得以按月 發(fā)放。 xx 年，重點工程財
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