5上半年就業(yè)工作總結(jié)及下半年工作思路工作思路(存儲版)
【正文】 式上采取了白天班，晚班一起開的形式，同時采取了隨到隨學滾動式培訓的方式。上半年，對保健按摩行業(yè)，美容美發(fā)行業(yè)中組織了四期培訓班共人。對成本較高的專業(yè)，如數(shù)控車床、電焊、電工、鉗工等實行部分免費。新成長勞動力比利時 xx 年 前減少一半；加之大中專職業(yè)技術(shù)院校擴招，大多數(shù)初高中畢業(yè)生選擇升學，兩后生所剩不多，每年不到 1000 人，后備勞動力總量不足。從宏觀上講，我市勞動力總體狀況仍是供大于求，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在，有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。 7 月舉辦以幫助大中專畢業(yè)就業(yè)的 “ 成就 xx，大中專畢業(yè)生專場招聘會 ” ； 9 月舉辦 “ 迎國慶，惠民生 ” 定報企業(yè)用工招聘會； 12 月舉辦以幫助就業(yè)困難群體就業(yè)的 “ 迎新年就業(yè)援助困難群 體招聘會 ” ；定期在每周一或周五舉辦勞務集市，根據(jù)企業(yè)需要，隨時為企業(yè)提供招聘用工服務。三是定期開展定報企業(yè)用工調(diào)查，及時了解全市定報企業(yè)的用工需求。三是繼續(xù)提高失業(yè)保險待遇水平，確保待遇發(fā)放率達到 100%。聘請專家學者、相關(guān)政府職能部門、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士組成創(chuàng)業(yè)咨詢志愿團，為參加創(chuàng)業(yè)培訓和有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)激情的人員提供咨詢和指導。 。建設(shè) 5 個創(chuàng)業(yè)安置基地。組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險五個險種統(tǒng)一開展擴面稽核工作，確保完成年度目標任務。通過舉辦專場招聘的方 第 9 頁 共 10 頁 式協(xié)助企業(yè)招工、招聘。按照 “ 天天有崗位、周周有活動、月月有市場 ” 的要求，扎實開展就業(yè)服務活動，不斷滿足企業(yè)的用工需求，實現(xiàn)擴大就業(yè)的目標。有的企業(yè)工資福利低，企業(yè)文化缺失，工人難招難留；基礎(chǔ)設(shè)施與三區(qū)建設(shè)不配套，廠區(qū)離市區(qū)較遠，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上，不通公交、沒有醫(yī)院、超市和文化 休閑娛樂場所，工作、生活很不方便，在某些程度上增加了企業(yè)招工難度。 三、存在問題 少數(shù)企業(yè)招工難問題一時難以解決。與此我們對家庭較困難的失業(yè)職工進行走訪，個別動員，根據(jù)他們自身的特點幫助他們選擇培訓專業(yè)，走向勞動力市場；免費培訓與落實優(yōu)惠政策相結(jié)合。介紹一些擇業(yè)方法、步驟。一是與鎮(zhèn)、村聯(lián)手，做好農(nóng)村勞動力培訓工作。春節(jié)解困是市委市政府在兩節(jié)期間一項重點工作，體現(xiàn)了黨和政府對困難職工的關(guān)心。 XX 縣區(qū)近期將組織專門人員來我市企業(yè)進行實地考察。上半年，新增就業(yè)達 6894 人。農(nóng)村勞動力在崗培訓人，完成全年目標任務的（ xx%， 第 2 頁 共 10 頁 鹽城 %） 。在人力資源市場建設(shè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和失業(yè)保險等方面取得了較好的成績，各項目標按序時進度超額完成。就業(yè)再就業(yè)培訓人，完成全年目標任務的（ xx%，鹽城 %） 。一是開展就業(yè)服務月活動。二是 3 月份，我們在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、常州高 XX 縣區(qū)管委會召開了用工調(diào)研會，對區(qū)內(nèi) 21 家企業(yè)進行了用工情況調(diào)查，到用工多、招工困難
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1