5上半年就業(yè)工作總結(jié)及下半年工作思路工作思路(存儲(chǔ)版)
【正文】 式上采取了白天班，晚班一起開的形式，同時(shí)采取了隨到隨學(xué)滾動(dòng)式培訓(xùn)的方式。上半年，對(duì)保健按摩行業(yè)，美容美發(fā)行業(yè)中組織了四期培訓(xùn)班共人。對(duì)成本較高的專業(yè)，如數(shù)控車床、電焊、電工、鉗工等實(shí)行部分免費(fèi)。新成長(zhǎng)勞動(dòng)力比利時(shí) xx 年 前減少一半；加之大中專職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)招，大多數(shù)初高中畢業(yè)生選擇升學(xué)，兩后生所剩不多，每年不到 1000 人，后備勞動(dòng)力總量不足。從宏觀上講，我市勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在，有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。 7 月舉辦以幫助大中專畢業(yè)就業(yè)的 “ 成就 xx，大中專畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì) ” ； 9 月舉辦 “ 迎國(guó)慶，惠民生 ” 定報(bào)企業(yè)用工招聘會(huì)； 12 月舉辦以幫助就業(yè)困難群體就業(yè)的 “ 迎新年就業(yè)援助困難群 體招聘會(huì) ” ；定期在每周一或周五舉辦勞務(wù)集市，根據(jù)企業(yè)需要，隨時(shí)為企業(yè)提供招聘用工服務(wù)。三是定期開展定報(bào)企業(yè)用工調(diào)查，及時(shí)了解全市定報(bào)企業(yè)的用工需求。三是繼續(xù)提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平，確保待遇發(fā)放率達(dá)到 100%。聘請(qǐng)專家學(xué)者、相關(guān)政府職能部門、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士組成創(chuàng)業(yè)咨詢志愿團(tuán)，為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)激情的人員提供咨詢和指導(dǎo)。 。建設(shè) 5 個(gè)創(chuàng)業(yè)安置基地。組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種統(tǒng)一開展擴(kuò)面稽核工作，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。通過(guò)舉辦專場(chǎng)招聘的方 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 式協(xié)助企業(yè)招工、招聘。按照 “ 天天有崗位、周周有活動(dòng)、月月有市場(chǎng) ” 的要求，扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，不斷滿足企業(yè)的用工需求，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)的目標(biāo)。有的企業(yè)工資福利低，企業(yè)文化缺失，工人難招難留；基礎(chǔ)設(shè)施與三區(qū)建設(shè)不配套，廠區(qū)離市區(qū)較遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上，不通公交、沒有醫(yī)院、超市和文化 休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，工作、生活很不方便，在某些程度上增加了企業(yè)招工難度。 三、存在問(wèn)題 少數(shù)企業(yè)招工難問(wèn)題一時(shí)難以解決。與此我們對(duì)家庭較困難的失業(yè)職工進(jìn)行走訪，個(gè)別動(dòng)員，根據(jù)他們自身的特點(diǎn)幫助他們選擇培訓(xùn)專業(yè)，走向勞動(dòng)力市場(chǎng)；免費(fèi)培訓(xùn)與落實(shí)優(yōu)惠政策相結(jié)合。介紹一些擇業(yè)方法、步驟。一是與鎮(zhèn)、村聯(lián)手，做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。春節(jié)解困是市委市政府在兩節(jié)期間一項(xiàng)重點(diǎn)工作，體現(xiàn)了黨和政府對(duì)困難職工的關(guān)心。 XX 縣區(qū)近期將組織專門人員來(lái)我市企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察。上半年，新增就業(yè)達(dá) 6894 人。農(nóng)村勞動(dòng)力在崗培訓(xùn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的（ xx%， 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 鹽城 %） 。在人力資源市場(chǎng)建設(shè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和失業(yè)保險(xiǎn)等方面取得了較好的成績(jī)，各項(xiàng)目標(biāo)按序時(shí)進(jìn)度超額完成。就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的（ xx%，鹽城 %） 。一是開展就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。二是 3 月份，我們?cè)谑薪?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、常州高 XX 縣區(qū)管委會(huì)召開了用工調(diào)研會(huì)，對(duì)區(qū)內(nèi) 21 家企業(yè)進(jìn)行了用工情況調(diào)查，到用工多、招工困難
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