5上半年就業(yè)工作總結(jié)及下半年工作思路工作思路-wenkub
2024-09-06 20 本頁面
【正文】 招聘會(huì)；從元月初至三月底，以“ 招員工不出廠門、找工作不出家門 ” 的宗旨，按照全面對接、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、注重實(shí)效的總體思路，在全市范圍內(nèi)開展了牽手行 動(dòng)；以服務(wù)市內(nèi) “ 三區(qū)十園 ” 企業(yè)為對象的 “ 迎五一、春滿園區(qū) ” 專場招聘會(huì)；以服務(wù)招商引資企業(yè)為主的 “xx 大潤發(fā)超市 ” 專場招聘會(huì)等 4 次規(guī)模較大的招聘會(huì)，近 150 家企業(yè)進(jìn)場設(shè)點(diǎn)，約萬人次進(jìn)場洽談， 4500 多人與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，受到很好效果。一是開展就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前培訓(xùn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的（ xx%，鹽城 %） 。就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的（ xx%，鹽城 %） 。一是優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，加大就業(yè)服務(wù)力度，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)；二是深入基層調(diào)研，破解用工難題，千方百計(jì)滿足企業(yè)用工需求。在人力資源市場建設(shè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和失業(yè)保險(xiǎn)等方面取得了較好的成績，各項(xiàng)目標(biāo)按序時(shí)進(jìn)度超額完成。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的（ xx%，鹽城 %） 。農(nóng)村勞動(dòng)力在崗培訓(xùn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的（ xx%， 第 2 頁 共 10 頁 鹽城 %） 。年初，當(dāng)媒體大量報(bào)道沿海省市企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重 “ 招工荒 ” 現(xiàn)象時(shí)，我處預(yù)見到這一現(xiàn)象遲早影響 到我市，于是在 1 月份，在全市開展 “ 情系家鄉(xiāng)、振興xx” 為主題的就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，目的是通過宣傳本市企業(yè)狀況，召開返鄉(xiāng)民工座談會(huì)，將返鄉(xiāng)民工、技工留在 xx 就業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。上半年，新增就業(yè)達(dá) 6894 人。三是開展農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)百村調(diào)查。 XX 縣區(qū)近期將組織專門人員來我市企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察。一是繼續(xù)執(zhí)行市政府《關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的意見》（大政發(fā) [xx]99 號(hào)）文件精神，落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策。春節(jié)解困是市委市政府在兩節(jié)期間一項(xiàng)重點(diǎn)工作，體現(xiàn)了黨和政府對困難職工的關(guān)心。 五是做好小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)工作。一是與鎮(zhèn)、村聯(lián)手，做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作。為企業(yè)做好定向培訓(xùn)工作，針對企業(yè)需新招的對象，進(jìn)行培 訓(xùn)后再上崗。介紹一些擇業(yè)方法、步驟。上半年在祥鴻印染、寶龍集團(tuán)、方強(qiáng)鎮(zhèn)等處分別組織了三期外省勞動(dòng)力培訓(xùn)班。與此我們對家庭較困難的失業(yè)職工進(jìn)行走訪，個(gè)別動(dòng)員，根據(jù)他們自身的特點(diǎn)幫助他們選擇培訓(xùn)專業(yè)，走向勞動(dòng)力市場；免費(fèi)培訓(xùn)與落實(shí)優(yōu)惠政策相結(jié)合。對我市所有新登記的失業(yè)職工全部組織起來分期進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培訓(xùn)，及向他們推薦目前勞動(dòng)力市的熱門行業(yè)，征詢他們的培訓(xùn)意向，實(shí)行專業(yè)培訓(xùn)。 三、存在問題 少數(shù)企業(yè)招工難問題一時(shí)難以解決。加之本市地域優(yōu)勢不明顯，對外地勞動(dòng)力吸引不大。有的企業(yè)工資福利低，企業(yè)文化缺失，工人難招難留；基礎(chǔ)設(shè)施與三區(qū)建設(shè)不配套，廠區(qū)離市區(qū)較遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上，不通公交、沒有醫(yī)院、超市和文化 休閑娛樂場所，工作、生活很不方便，在某些程度上增加了企業(yè)招工
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