5上半年就業(yè)工作總結(jié)及下半年工作思路工作思路(更新版)
【正文】 解決企業(yè)招工難和困難人員就業(yè)難為重點，落實就業(yè)扶持政策，強化就 業(yè)服務(wù)，加大用工對接頻率，制定切實可行措施，努力擴大就業(yè)促進再就業(yè)。少數(shù)企業(yè)主認為我市屬蘇北地區(qū)，勞動力應(yīng)該十分低廉。四是培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合搞好培訓(xùn)工作。即：面上宣傳發(fā)動與個別動員相結(jié)合。二是多管齊下，做好外省勞動力培訓(xùn)工作。堅持嚴(yán)把 “ 貸前、貸時、貸后 ” 三道關(guān)，防范貸款風(fēng)險，貸款償還率一直保持在 99%以上，確保了 “ 貸得出、收得回 ” ，到期還 第 5 頁 共 10 頁 款率保持 100%。大中鎮(zhèn) 21 個社區(qū)有 16 個社區(qū)通過省充分就業(yè)社區(qū)驗收，今年，在老街、新團、新德、新城、濱河五個社區(qū)繼續(xù)開展創(chuàng)建工作，達到零就業(yè)家庭和雙失業(yè)家庭動態(tài) “ 清零 ” 的目標(biāo)要求。四是外省建基地，為缺工企業(yè)招人納才 。二是加大招聘對接頻率。發(fā)放小額擔(dān)保 貸款萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的（ xx%，鹽城 %） 。 第 1 頁 共 10 頁 上半年就業(yè)工作總結(jié)及下半年工作思路工作思路 今年上半年，我處緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和兩條主線開展就業(yè)和再就業(yè)工作，上半年就業(yè)工作總結(jié)及下半年工作思路。技術(shù)工人輪訓(xùn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的（ xx%，鹽城 %） 。活動期間為返鄉(xiāng)民工和各類求職者提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)培訓(xùn)，登記返鄉(xiāng)民工 1200 多人。為確保調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，能夠反映基層的真實情況，選擇西團、南陽兩鎮(zhèn)進行試點，然后在全市面上推開，確保調(diào)查工作順利進行，并在全省率先通過驗收。對市內(nèi)就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，繼續(xù)享受不超過 3 年的社會保險補貼，上半年，全市有 2897 人， “4050” 靈活就業(yè)人員可領(lǐng)取到社會保險補貼，支付社保補貼資金 672 萬元；二是全面推進充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。 （五）以就業(yè)轉(zhuǎn)移為目標(biāo)，扎實開展就業(yè)技能培訓(xùn)。針對外省勞動力幾乎沒有機會參加當(dāng)?shù)亟M織培訓(xùn)的特殊情況，通過派出所在外省勞動力進行暫住人口登記時，就將他們組織起來進行就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)，向他們介紹 xx 的人文地理，企業(yè)概況。通過 xx 電視臺、《 xx 日報》等市級媒體上進行宣傳的同時，將培訓(xùn)中心的培訓(xùn)信息分發(fā)到每位新登記的失 第 6 頁 共 10 頁 業(yè)職工手中。培訓(xùn)后為每一位培訓(xùn)學(xué)員推薦一個就業(yè)崗位，保證每位培訓(xùn)學(xué)員都能充分就業(yè)問題。不簽勞 第 7 頁 共 10 頁 動合同，不繳社會保險。 （一）以 “ 三區(qū)十園 ” 企業(yè)為重點，搞好用工對接服務(wù)。二是不定期舉辦小規(guī)模的新特產(chǎn)業(yè)專場洽談會。充分利用“ 五險合一 ” 系統(tǒng)督查企業(yè)參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。擬在全市創(chuàng)建 2 個以上創(chuàng)業(yè)孵化基地，推進創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)。每季度組織一次送崗位信息、送就業(yè)服務(wù)、送技能培訓(xùn)、送技能鑒定 “ 四送下鄉(xiāng) ” 活動，力爭全市轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 10000 人，其中參加技能培訓(xùn) 6000
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