5上半年就業(yè)工作總結(jié)及下半年工作思路工作思路(文件)
【正文】 難度。據(jù)調(diào)查這樣的崗位近 3000 個(gè) ，在工種上，主要集中在機(jī)械加工、紡織縫紉、化工生產(chǎn)操作、餐飲服務(wù)等工種；在年齡要求上，主要集中有 1835 歲，這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢(shì)。按照 “ 天天有崗位、周周有活動(dòng)、月月有市場(chǎng) ” 的要求，扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，不斷滿足企業(yè)的用工需求，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大就業(yè)的目標(biāo)。一是制作專版招聘信息，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)（ xx 省公共就業(yè)信息網(wǎng)）上發(fā)布招聘信息。通過(guò)舉辦專場(chǎng)招聘的方 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 式協(xié)助企業(yè)招工、招聘。企業(yè)投資規(guī)模的擴(kuò)大用工需求將迅速增長(zhǎng)，勞動(dòng)力供求在原有的結(jié)構(gòu)性矛盾基礎(chǔ)上，供需總量性矛盾將有所增加，從而爭(zhēng)對(duì)性的采取措施。組織養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種統(tǒng)一開(kāi)展擴(kuò)面稽核工作，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。 （四）健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。建設(shè) 5 個(gè)創(chuàng)業(yè)安置基地。 （五）堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，引導(dǎo)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。 。正常開(kāi)展 “ 崗位三進(jìn) ”活動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展招聘崗位進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鎮(zhèn)村活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)崗位對(duì)接零距離。聘請(qǐng)專家學(xué)者、相關(guān)政府職能部門、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士組成創(chuàng)業(yè)咨詢志愿團(tuán)，為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)激情的人員提供咨詢和指導(dǎo)。進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí) 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 現(xiàn)較高的培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率。三是繼續(xù)提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇水平，確保待遇發(fā)放率達(dá)到 100%。 一是繼續(xù)做好擴(kuò)面和基金征繳工作，確保超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。三是定期開(kāi)展定報(bào)企業(yè)用工調(diào)查，及時(shí)了解全市定報(bào)企業(yè)的用工需求。繼續(xù)實(shí)行會(huì)員制服務(wù)的，加大對(duì)重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)招聘信息的宣傳力度，主要是通過(guò)制作、播放專版招聘信息、在互聯(lián)網(wǎng)（ xx 省公共就業(yè)信息網(wǎng)）上制作發(fā)布招聘信息。 7 月舉辦以幫助大中專畢業(yè)就業(yè)的 “ 成就 xx，大中專畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì) ” ； 9 月舉辦 “ 迎國(guó)慶，惠民生 ” 定報(bào)企業(yè)用工招聘會(huì)； 12 月舉辦以幫助就業(yè)困難群體就業(yè)的 “ 迎新年就業(yè)援助困難群 體招聘會(huì) ” ；定期在每周一或周五舉辦勞務(wù)集市，根據(jù)企業(yè)需要，隨時(shí)為企業(yè)提供招聘用工服務(wù)。 四、下半年工作思路 我處將認(rèn)真貫徹落實(shí)省、 XX 市就業(yè)再就業(yè)有關(guān)文件精神， 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 結(jié)合本市實(shí)際，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作，以解決企業(yè)招工難和困難人員就業(yè)難為重點(diǎn)，落實(shí)就業(yè)扶持政策，強(qiáng)化就 業(yè)服務(wù)，加大用工對(duì)接頻率，制定切實(shí)可行措施，努力擴(kuò)大就業(yè)促進(jìn)再就業(yè)。從宏觀上講，我市勞動(dòng)力總體狀況仍是供大于求，結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在，有人沒(méi)事做和有事沒(méi)人做現(xiàn)象并存。少數(shù)企業(yè)主認(rèn)為我市屬蘇北地區(qū)，勞動(dòng)力應(yīng)該十分低廉。新成長(zhǎng)勞動(dòng)力比利時(shí) xx 年 前減少一半；加之大中專職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)招，大多數(shù)初高中畢業(yè)生選擇升學(xué)，兩后生所剩不多，每年不到 1000 人，后備勞動(dòng)力總量不足。四是培訓(xùn)
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