4民營企業(yè)工會工作交流材料-wenkub.com
2024-09-06 17:59 本頁面
【正文】 在新的充滿希望的一年里，我們將一 如既往的搞好工會工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，力爭工作更上一層樓。 四、開展學習教育培訓，組織員工勞動競賽 為了增強在崗 員工業(yè)務知識和實際操作技能，從去年 8 月開始工會組織車間人員每月最后一個星期五下午進行技術培訓、新產(chǎn)品開發(fā)和安全生產(chǎn)教育學習。由于物價上漲，員工期待調增工資，工會及時出面與老板協(xié)商，很快達成一致意見，員工工資在去年增長 10%的基礎上今年又增長了11%，從而使員工的工作積極性得到了更大提高，在一定程度上，體現(xiàn)了工會組織的關愛，密切了公司和員工之間的關系。我們還把發(fā)揮工會組織的宣傳、教育優(yōu)勢，作為工會致力于營造穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境的重要途徑。按照《企業(yè)工會工作條例》，結合公司自身實際，始終抓住工會組織建設不放松，制定了工會工作規(guī)章管理制度，明確了工會組織建設目標任務，盡可能地把員工吸收到工會組織中來，彰顯了工會組織的生命力和影響力。我們公司卓有成效的工作，在實現(xiàn)維護企業(yè)發(fā)展與員工兩個方面利益的 “ 雙盈 ” 的同時，也
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