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4某年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文-wenkub.com

2024-09-06 16:12 本頁面
   

【正文】 三是按照省市委基層黨建工作規(guī)范的要求,加大黨建經(jīng)費保障水平。三是年底組織一次黨建工作檢查考評。帶頭履行一崗雙責,年初就履行責任制實行公開承諾,專題召開黨建工作會部署全年工作,抓好重點工作立 第 24 頁 共 24 頁 項和責任分解。 。沒有形成回顧、認真分析、集體研究、系統(tǒng)總結以往黨建工作的做法和經(jīng)驗的良好機制,黨建工作經(jīng)驗化、零星化,缺乏對黨建 第 23 頁 共 24 頁 工作好做法好經(jīng)驗以及先進典型的宣傳,沒有完全釋放基層黨建的正能量。黨建工作不能一以貫之地堅持嚴的標準、嚴的措施,以釘釘子精神抓黨建的意識不足。有的黨員干部從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓,黨務知識懂得不多,對黨員的教育管理手段比較落后,管理缺乏力度,存在政策理論水平不夠高等問題和不足。部分黨員干部對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多 、措施不力。 二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。 2024 年我局黨組嚴格執(zhí)行民主集中制,沒有發(fā)生違反黨的政治紀律的情況。全年共促進財政收入入庫 955 萬元,增收節(jié)支 億元,提交各類審計報告和專項審計調(diào)查報告 16 篇次、審計建議 36 條。 二是作風民主,認真執(zhí)行民主集中制原則,凡重大工作部署、大額資金使用、大宗物資采購以及涉及全局性的問題, 都堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由領導班子集體研究決定,積極維護和保持班子的團結協(xié)作,大事勤商量,小事常溝通,補臺不拆臺,分工不分家,在政治上互相尊重,在思想上互相信任,在生活上互相關心。 (三)示范引領,充分發(fā)揮班子龍 頭作用。 (二)強化教育,夯實思想政治基礎。局黨 組首先把黨建目標任務進一步細化、量化,制定詳細的《黨建目標責任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。以此為 第 18 頁 共 24 頁 契機,我們會認真總結經(jīng)驗,找出差距,理清思路, 深化整改,努力抓好黨建,促進學院創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展,為創(chuàng)建高水平工業(yè)大學做貢獻。加強宣傳教育,營造學院廉潔從政、廉潔治學、廉潔從教的文化氛圍 。加強組織建設、制度建設、黨員教育與發(fā)展,推進工作內(nèi)容創(chuàng)新,注重文化品位、科技含量。 第三部分下一步思路和措施 第 17 頁 共 24 頁 (一)切實履行第一責 任人職責 加強理論武裝,進一步增強從嚴治黨的使命感和緊迫感,強化責任意識,提升能力 。教工黨支部學習制度、活動制度沒有完全落實,活動形式單一,內(nèi)容單調(diào),質(zhì)量不高,缺乏吸引力,效果明顯下降 。 三、如何進一步健全執(zhí)行好黨政共同負責制的工作體制和機制,在實際工作中,有時還是會出現(xiàn)黨政界限不分,重業(yè)務、輕黨建的問題,需要我們下大氣力去探索解決。重形式、輕實際實效。學院選送的《倡廉潔,見行動突出四個結合,深入開展廉潔文化教育活動》在 XX省高校廉潔教育優(yōu)秀案例評選活動中獲一等獎。在第一屆 XX省大學生建筑模型大賽獲得一等獎 2 項。著作 6 部 。積極探索學院內(nèi)涵發(fā)展的新思路,凝聚人心,推進工作,努力提高辦學的水平。利用新媒體優(yōu)勢,搶占網(wǎng)絡時代思想文化高地,有巢新媒新媒體工作室參加首屆全省高校網(wǎng)絡思想教育優(yōu)秀工作案例評選,獲得優(yōu)異成績,被推薦到教育部參加評審。一是積極參加學校黨建與思想政治工作研究會的論文征集,結合實際、研究黨建和思政工作。 三是加大保障力度。 6 個教工黨支部分設在系(中心),13 個學生黨支部分別設在年級、專業(yè)和班上,擴大了黨組織的覆蓋面,達到了有形覆蓋和有效覆蓋的 統(tǒng)一。推進學生黨員教育管理的 312 模式(發(fā)展黨員一推兩公示、黨員教育一帶兩跟蹤、黨員管理一評兩考核三個層次)。 遵循黨的基層組織工作規(guī)律,著力推進體制機制、方式方法的創(chuàng)新 。 (二)是培養(yǎng)好從事黨務的師生 今年上半年,進行了學院黨委、黨支部的換屆,選聘從事黨務師生 59 人 。扎實開展三嚴三實專題教育 活動,在作風建設、反腐倡廉、服務師生等方面下氣力。 在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足,充分履行好黨委書記的職責,團結帶領黨政班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,大力推進黨的基層組織先進性建設工程,切實增強黨的基層組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,提升經(jīng)濟發(fā)展水平,努力構 第 12 頁 共 24 頁 建和諧作出自己應有的貢獻。 (四)充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。 四、下步工作打算 (一)進一步強化責任意識,要求黨員領導干部特別是黨組 第 11 頁 共 24 頁 織書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念,堅持書記總抓、分工負責,努力形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。 綜合素質(zhì)不到位。 (二)原因分析。基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,三會一課制度堅持不徹底,個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開 。 。其中,黨委理論中心組集中學習 5 次, 9 個村級黨組織及 4 個鎮(zhèn)直機關黨支部組織集中學習 26 次,黨員干部個人自主學習達 20 小時以上 。帶頭批評和自我批評,帶頭落實整改,為全鎮(zhèn)開展教育實踐活動掌好舵、領好航。一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。一是不斷地強化黨員的政治理論學習,努力提高黨員的政治素質(zhì),在黨員的管理上,堅持嚴字當頭,嚴格按照規(guī)章制度對黨員進行規(guī)范化、制度化管理,使黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、干群關系,樹立了黨委政府的良好形象。建立健全村級后備干部人才庫,著眼解決村干部后繼乏人問題,以回鄉(xiāng)知識青年、致富能手、專業(yè)合作組織負責人等優(yōu)秀分子為主體,建立了每村不少于 5 人的村級后備干部人才庫,實行跟蹤培養(yǎng),動態(tài)管理。以加強班子成員素質(zhì)建設和作風建設為突破口,建設一支高效廉潔的領導干部隊伍。今年以來,我鎮(zhèn)嚴格按縣委的要求配套資金,新建村級組織活動場所 1 個、改擴建村級組織活動場所 5 個,全鎮(zhèn) 9 個村已基本建設成功能完善、設施配套、簡潔規(guī)范、制度健 全的村級組織活動場所。 (二)抓保障,重投入,基層組織工作有序開展。及時調(diào)整充實了工作機構, 落實了專職人員及辦公場所,對年度計劃、階段性工作和村級組織活動場
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