【正文】 一是專題研究，堅持每月召開一次黨建工作專題調(diào)研，局黨組定期對黨建 工作進行專題研究 。一是對黨建工作的認識存在偏差。審計在服務(wù)改革發(fā)展、嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì)、推進依法行政、維護群眾利益、促進廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。二是落實扎根蹲點、結(jié)對聯(lián)戶、三解三促五掛鉤、鏈千家、系萬戶等制度，對口幫扶連島街道沙灣村、贛榆班莊鎮(zhèn)河洼村，要求聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助村居理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，年內(nèi)共協(xié)調(diào)項目資金近 20 萬元，資助困難學(xué)生及家庭 4000 多元。抓好班子、帶好隊伍。主要表現(xiàn)有：重部署、輕落實檢查 。 第 15 頁 共 24 頁 三、第一要務(wù) 促進發(fā)展是黨建工作的第一要務(wù)，我們把能否促進學(xué)院發(fā)展作為抓好黨建工作的落腳點。 （四）是提高黨建工作質(zhì)量 第 14 頁 共 24 頁 一是夯實組織建設(shè)。 2024 年度基層黨委書記抓黨建工作述職報告范文【篇三】 黨的群 眾路線教育實踐活動、三嚴(yán)三實專題教育活動開展以來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持從嚴(yán)治黨，真抓實做，夯實了黨建基礎(chǔ)，推動了學(xué)院黨建工作與學(xué)院中心工作的同步推進和共同發(fā)展。一是部分黨員干部理想信念動搖，喪失了在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用。二是堅持把解決問題作為活動的出發(fā)點和落腳點，帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委班子成員 認真開展活動。二是強化村級干部隊伍建設(shè)。始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，力促工作取得成效。 各地在 20xx年換屆中推行村黨組織書記和村委會主任一肩挑，兩委成員交叉任職，比例都達到 90%以上。市、縣各級書記把黨的建設(shè)擺在十分突出的位置，抓黨建、促改革、促發(fā)展、促穩(wěn)定正在形成共識。在壓力傳導(dǎo)方面，采取書面形式，將市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作評議得票情況和收集到的意見建議分別反饋給書記本人 。要求市縣鎮(zhèn)黨委把本級書記抓基層黨建工作的述職報告在本級常委會議或黨委全會上印發(fā)，并通報評議結(jié)果。市委書記專題主持研究黨建工作的次數(shù)明顯增多，下基層調(diào)研基層黨建工作情況一般達到 10 多次，多的達到 70 多次，每位書記都聯(lián)點整頓軟弱渙散基層黨組織。 2024 年，各地對農(nóng)村基層黨組織的人事安排權(quán)、重要事項決定權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)保障權(quán)、管理監(jiān)督權(quán)四項權(quán)力進行了明晰。一是強化責(zé)任落實。以 上黨課、專題輔導(dǎo)、遠程教育和選派培訓(xùn)等方式加強村干部隊伍建設(shè)，不斷提高村兩委綜合能力素質(zhì)，嚴(yán)格村黨總支書記目標(biāo)責(zé)任制管理，村干部績效考核辦法，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。及時將班子成員及村干部的手機公示到村組，發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)兩種方式深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)知識，并要求學(xué)習(xí)對象認真學(xué)習(xí)，完善讀書筆記。二是部分農(nóng)村黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前?，F(xiàn)匯報如下： 第一部分職責(zé)履行情況 一、第一責(zé)任 （一）是發(fā)揮好第一責(zé)任人作用 堅持以黨建工作為龍頭，按照學(xué)院落實一個要求，依靠兩支隊伍、依托四個組織，狠抓兩個建設(shè)，發(fā)揮兩項作用的黨建工作思路，積極落實保方向、凝人心、促發(fā)展的黨建工作總體要求，制定好基層黨建工作規(guī)劃和年度計劃 。我們按照四個有利于的原則，合理設(shè)置了教工黨支部和學(xué)生黨支部。黨建工作只有到 融入學(xué)校、學(xué)院的發(fā)展中，融入工作大局中才有生命力、才能體現(xiàn)其價值。重階段性工作、輕制度執(zhí)行 。 （二）深入開展黨建工作創(chuàng)新 積極利用新媒體等手段，不斷探索黨建工作的新形式、新途徑，推進工作載體創(chuàng)新，提升學(xué)院原有黨建項目，申報土建云黨員信息服務(wù)平臺，加強黨建信息化建設(shè) 。三是建立分級負責(zé)的責(zé) 任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作軍令狀，形成上下聯(lián)動，一級 第 19 頁 共 24 頁 抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。 兩個 專項說明。往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等 難以實施準(zhǔn)確的評價考核。二是召開一次述職會，代表局黨組報告一次抓基層黨建專項述職，并接受全局測評 。（ 2024 年 1 月 3 月） 。 產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面。順利實施了土地出讓收支及耕地保護審計、海濱 第 21 頁 共 24 頁 大道（ XX 縣區(qū)承擔(dān)段）跟蹤審計、連云港老街工程審計、后云臺山開發(fā)工程審計、 2024 年度區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等一批重大審計任務(wù)。一是完善兩個例會制度，即黨建例會制度、黨建協(xié)調(diào)會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào) 。 第二部分存在問題和原因分析 對照學(xué)院黨委的職責(zé)和黨委書記的責(zé)任，全面審視我院的黨 第 16 頁 共 24 頁 建工作，仍存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 一、對照從嚴(yán)治黨要求，在履行黨委書記第一責(zé)任和黨委主體責(zé)任方面，還有一定差距。發(fā)揮輿情監(jiān)控、輿論引導(dǎo)的作用。比如《學(xué)生黨支部學(xué)生黨員考核評定辦法》、《土木建筑學(xué)院黨內(nèi)生活五個一制度》等。 以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 思想認識有偏差。使全鎮(zhèn)黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。認真堅持民主集中制原則，完善班子議事決策機制，使各項決策科學(xué)有效，進一步建立和完善黨政聯(lián)席會議、黨建例會、理論學(xué)習(xí)等制度，營造了合心、合拍、合力的良好氛圍，提高了班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，確保了全鎮(zhèn)各項工作有效推進。 二、主要做法 （一）抓機制，強職責(zé)，黨建責(zé)任制全面落實。 農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和作用明顯強化。 黨委書記抓基層黨建第一責(zé)任人的履責(zé)意識明顯增強。要層層抓、層層落實責(zé)任。 從實抓好各環(huán)節(jié)工作。 2024 年述職報告的工作成績是在真正干的過程中總結(jié)出來的，分析的問 題是在深入調(diào)研思考基礎(chǔ)上提出來的。各地按照四議兩公開總要求，細化實施班子聯(lián)席會議制度、黨群聯(lián)席會議制度，強化黨組織主導(dǎo)權(quán)。及時調(diào)整充實了工作機構(gòu)， 落實了專職人員及辦公場所，對年度計劃、階段性工作和村級組織活動場所建設(shè)、示范點建設(shè)等工作進行了研究部署。建立健全村級后備干部人才庫，著眼解決村干部后繼乏人問題，以回鄉(xiāng)知識青年、致富能手、專業(yè)