【正文】 踐探索，項目已見成效，被評為學校黨建工作品牌項目。發(fā)揮輿情監(jiān)控、輿論引導的作用。 一年來，土木工程、建筑學兩個專業(yè)通過了住建部高等教育專業(yè)評估 。發(fā)表論文 86 篇，其中 sci 收錄 13 篇， ei 收錄 15 篇。 學院鄭州機場二期工程科技服務團隊榮獲河南青年五四獎章集體 。 第二部分存在問題和原因分析 對照學院黨委的職責和黨委書記的責任，全面審視我院的黨 第 16 頁 共 24 頁 建工作，仍存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 一、對照從嚴治黨要求，在履行黨委書記第一責任和黨委主體責任方面，還有一定差距。 二、對照建設三型黨組織要求，黨支部存在不平衡現(xiàn)象。 出現(xiàn)以上問題，我和學院黨委認真檢討剖 析，主要原因有： 一是責任主體意識不強。在管理上比較寬松，沒有完全做到從嚴管理。堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調 。 （三）從嚴加強黨員和干部隊伍 建設 堅持標準，把好黨員發(fā)展關，完善創(chuàng)先爭優(yōu)工作長效機制，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。強化一崗雙責，嚴格監(jiān)督 。 2024 年度黨組書記抓基層黨建工作述職報告范文【篇三】 今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省市區(qū)委的正確領導下，我與區(qū)審計局黨組一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效。一是完善兩個例會制度，即黨建例會制度、黨建協(xié)調會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措。為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，局黨組以提高素質，增強黨性為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟。三是公開透明，積極推進黨務政務公開，全面公開職能職責、服務承諾、辦事指南等內容，同時公開重大工程、干部任免、評先評優(yōu)、資金財務等信息，自覺接受群眾監(jiān)督。順利實施了土地出讓收支及耕地保護審計、海濱 第 21 頁 共 24 頁 大道（ XX 縣區(qū)承擔段）跟蹤審計、連云港老街工程審計、后云臺山開發(fā)工程審計、 2024 年度區(qū)本級預算執(zhí)行審計、領導干部經(jīng)濟責任審計等一批重大審計任務。 二、存在的主要問題及原因 回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得的成績是區(qū)委正確領導的結果，是我局黨員干部職工共同努力的結果。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的 第 22 頁 共 24 頁 警示和威懾作用。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。 產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面。二是抓黨建措施力度還不足夠。 三、 2024 年度基層黨建工作思 路、主要措施、公開承諾 為認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，切實為基層組織辦實事、解難題，根據(jù)中央和省市區(qū)委對基層黨建工作的部署要求，結合我局實際，現(xiàn)作出如下承諾： （一）工作項目及目標任務 ，加強對基層黨組織領導和指導，確保取得實效。通過健全服務網(wǎng)絡、拓展服務功能 、提升服務水平、搭建服務平臺，建立健全黨組織直接聯(lián)系與服務群眾工作機制，整合各項惠民政策，聯(lián)系幫扶解決實際困難，提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。（ 2024 年 1 月 3 月） 。（ 2024 年全年） 。（ 2024 年全年） 以上承諾請全局黨員干部和各界群眾監(jiān)督。二是完善直接聯(lián)系服務群眾機制，建立審計干部三在工作機制 。二是召開一次述職會，代表局黨組報告一次抓基層黨建專項述職，并接受全局測評 。 （二）落實措施及完成時限 。建立選拔、使用、考核、激勵、保障機制，努力造就一支結構合理、素質優(yōu)良的黨建工作人才隊伍。三是黨建工作缺少總結提高。往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質等 難以實施準確的評價考核。沒有很好地堅持三會一課制度，存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開的情況。 三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。部分黨員干部沒有充分認識到基層黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，說起來重要、抓起來次要、忙起來不要，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求 ，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。 兩個 專項說明。發(fā)揮基層黨組織先鋒堡壘作用，真正把黨組織和黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，黨建工作與促進審 計人、法、技建設相結合，寓黨建工作于審計工作的實踐中，有力地促進了審計工作不斷取得新的更大成績。 一是強化責任，班子成員牢固樹立只爭朝夕的緊迫感和使命 第 20 頁 共 24 頁 如山的責任感，增強大局意識，按照各自分工和職責，身先士卒，靠前指揮，對分管的審計項目和重點工作一項一項督促落實，有的班子成員直接擔任審計組長，帶領審計組深入一線進行審計，不論碰到什么問題，不論遇到多大困難，都竭盡全力，不折不扣地保證完成。對照區(qū)委 3456工作要求和實力連云、魅力連云、生態(tài)連云和幸福連云四項目標，開展學習弘揚焦裕祿精神、我是誰、為了誰、依靠誰、明機遇、查短板，轉作風、增動力大討論和踐行三嚴三實專題教育活動，共撰寫學習心得體會 28 篇次。三是建立分級負責的責 任體系，局內層層簽訂目標責任書，立下組織工作軍令狀，形成上下聯(lián)動，一級 第 19 頁 共 24 頁 抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將黨建作為工作重點，列入重要議事日程。 本次述職考評，使我們更加懂得崗位、責任和擔當。 （四）扎實推進黨風廉政建設 落實兩個責任，細化責任內容 。 （二）深入開展黨建工作創(chuàng)新 積極利用新媒體等手段，不斷探索黨建工作的新形式、新途徑，推進工作載體創(chuàng)新，提升學院原有黨建項目，申報土建云黨員信息服務平臺，加強黨建信息化建設 。對如何推動學院內涵建設、特色發(fā)展，爬坡上臺階，分析研究不深入，氛圍營造不夠，措施不