黨委書記年度抓基層黨建工作述職報告-wenkub.com
2024-09-28 17:37 本頁面
【正文】 嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，在黨的群眾路線教育實踐活動的落實整改階段，本人共排出12項個人整改清單，一項一項推進(jìn)整改，目前已全部整改落實到位。打破常規(guī)的固定式黨建模式，推行“到莊、到田、到戶”式的一線黨建工作法，同時成立鎮(zhèn)、村兩級合意工作委員會（合意會），讓黨建工作的知情權(quán)真正進(jìn)入普通黨員群眾的家庭，真正把本應(yīng)該讓黨員群眾知曉的基層黨委政府事務(wù)的調(diào)研、討論、跟蹤、監(jiān)督等一系列過程以一種規(guī)范可操作的方式真正的透明的還給最普通的干部群眾，最終實現(xiàn)干部與群眾的關(guān)系從背靠背的冷，到面對面的熱，到心貼心的護(hù)。建立健全黨員發(fā)展、教育、考核等機(jī)制，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。推動工作重心和資源向村級黨組織下沉，保障基層黨建資金投入。 一是強(qiáng)化“第一責(zé)任人”責(zé)任。抓責(zé)任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位。 產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面。 四是存在執(zhí)行跑偏現(xiàn)象。 三是存在干群溝通不到位現(xiàn)象。把推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為第一要務(wù)的同時，用發(fā)展的成果來代替黨的建設(shè)成果。對村級財務(wù)管理、合同管理等工作做
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1