臨時工聘用勞動合同書-wenkub.com
2024-09-02 17:34 本頁面
【正文】 本合同工程結(jié)束自行終 止，如繼續(xù)留用，須續(xù)簽合同。 乙方在工作中遇到與《勞動法》相沖突的情況，有權(quán)與甲方進(jìn)行協(xié)商 。 甲方對乙方工作失職、疏忽造成損失的，有權(quán)責(zé)令其賠償 。 乙方上班時不準(zhǔn)將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場地。 第四條：工作時間和休假 乙方在正常工作范圍之外，甲方由于工作需要，雙方可協(xié)商延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。 第二條：勞動崗位 甲方安排乙方從事 崗位工作，乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù) 。 五、違約責(zé)任 由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān) 違約責(zé)任，如屬雙方的過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的違約責(zé)任 。 三、勞務(wù)報酬 雙方商定，本次勞務(wù)報酬為 元，具體根據(jù)勞務(wù)工作數(shù)量、質(zhì)量予以增減報酬，報酬以貨幣形式支付，在勞務(wù)驗收合格時一次性付清。 九、其他雙方協(xié)商事宜。 五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項公益活動。 三、違約責(zé)任 任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。 無論你是臨時工還是正式工，都要很用人
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