【正文】 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作措施，力爭(zhēng)在 2024 年全國(guó)組織工作滿意度民意調(diào)查中取得好成績(jī)，各項(xiàng)指標(biāo)都要在第一檔以上，力爭(zhēng)在 市排名靠前。經(jīng)常對(duì)本地本單位選人用人滿意度進(jìn)行自查，及時(shí)糾正不符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān) 第 25 頁(yè) 共 25 頁(yè) 規(guī)定的選人用人行為 。重點(diǎn)是開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)和動(dòng)員本地本單位廣大黨員盡義務(wù)、講奉獻(xiàn)、樹形象；開展先進(jìn)基層黨組織、 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng)，選樹一批先進(jìn)典型；深入基層開展慰問老黨員、老干部和困難黨員群眾活動(dòng)，建立健全黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，把溫暖送到基層、送給群眾。對(duì)本地本單位影響滿 意度的存在問題進(jìn)行調(diào)研、分析。 二、要把提高組織工作滿意度各項(xiàng)工作列入重要議事日程，認(rèn)真貫徹區(qū)委關(guān)于提高組織工作滿意度的部署和要求。在活動(dòng)中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，提出進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作滿意度宣傳工作的建議，形成活動(dòng)總 結(jié)。要堅(jiān)持面向群眾、貼近群眾，做到生動(dòng)活潑、豐富多彩。 五、有關(guān)要求 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任 。 二是制作板報(bào)宣傳。 三、宣傳內(nèi)容 按照 XX 市委提高組織工作滿意度動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神，緊緊圍 第 21 頁(yè) 共 25 頁(yè) 繞縣委提高組織工作滿意度工作部署，通過動(dòng)員會(huì)、展板專欄等多種渠道， 一是宣傳組織工作滿意度的涵義，開展提高組織工作滿意度工作的主要內(nèi)容和重要意義，提高組織工作滿意度工作的時(shí)間安排、方式方法、進(jìn) 展情況以及經(jīng)驗(yàn)；二是宣傳組織工作特別是干部工作的方針政策，提高黨員干部的政策知曉度；三是宣傳鎮(zhèn)黨委在深化干部人事制度改革、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和組織部門自身建設(shè)的創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗(yàn)，全面展示組織工作取得的成效；四是宣傳全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員干部在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐 ? 科學(xué)發(fā)展觀 ?和 ? 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ? 活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，充分展示新時(shí)期我鎮(zhèn)基層黨組織和共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌；五是宣傳自身建設(shè)的做法和成效，特別是組織（人事）干部扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的典型 事跡，努力塑造組織（人事）干部公道正派、可親可敬的形象；六是注重正面宣傳引導(dǎo)，對(duì)一些干部群眾關(guān)心的或有疑惑的問題做好宣傳解釋工作，不斷提高組織工作在干部群眾中的透明度。 主題詞：教育 組織工作方案 通知 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高組織工作滿意度工作宣傳方案 **鎮(zhèn)提高組織工作滿意度工作宣傳方案 為深入貫徹落實(shí) XX 縣區(qū)提高組織工作滿意度動(dòng)員會(huì)會(huì)議精 第 20 頁(yè) 共 25 頁(yè) 神，進(jìn)一步拓寬鎮(zhèn)黨委與干部群眾交流溝通的渠道，落實(shí)干部群眾對(duì)組織工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，力促我鎮(zhèn)組織工作滿意度大幅提升，結(jié)合今年組織工作實(shí)際，特制訂本方案。區(qū)教育局成立提高組織工作滿意度領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)、黨組副書記鐘建錕和局黨組書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)劉丕武擔(dān)任組長(zhǎng)，蘇春宏、廖震副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各股室站辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員。 （七）開展黨內(nèi)關(guān)愛活動(dòng) 全 面實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)、幫扶機(jī)制，推進(jìn)中小學(xué)黨員服務(wù)中心站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入開展重大節(jié)日走訪慰問老黨員、困難黨員活動(dòng)，加強(qiáng)黨員特別是老黨員、困難黨員、基層黨員服務(wù)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員對(duì)黨組織的歸屬感和向心力。采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦三種方式，開展空缺職位擬任人選活動(dòng)；以空缺長(zhǎng) 灘中學(xué)、小董鎮(zhèn)中、礦務(wù)局小學(xué)校長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗為突破口，穩(wěn)步實(shí)行干部職位競(jìng)崗，推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作常態(tài)化。全面落實(shí)考察預(yù)告制、任前公示制、任職試用制，加強(qiáng)對(duì) ? 一報(bào)告兩評(píng)議 ? 結(jié)果的分析運(yùn)用，提高選人用人的公信度。選拔年輕且業(yè)務(wù)較精通的干部擔(dān)任中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，推薦提拔使用一批任職時(shí)間長(zhǎng)、工作成績(jī)突出并獲得干部群眾認(rèn)可的干部。 （三）開展 ? 陽(yáng)光選人用人行動(dòng) ? 。 。 。配合市教師培訓(xùn)中心，實(shí)行每五年一周期的全員培訓(xùn)，組織全區(qū) 6000 多名教師進(jìn)行集中輪訓(xùn)。 （二）從提高選人用人公信度入手，不斷提高組織工作滿意 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 度。要制定具體督查方案，加強(qiáng)督促檢查，對(duì)工作中收集到的意見建議和發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)反饋并提出整改建議，督促單位抓好落實(shí)，確保收到實(shí)效。各科室、各單位 ? 一把手 ? 要繃緊這根弦，親自部署，主動(dòng)督促，帶頭落實(shí)，扎實(shí)做好工作，確保目標(biāo)任務(wù)按期完成，迅速掀起滿意度熱潮。辦公室主任由廖有雄同志兼任，工作人員從各科室抽調(diào)。完成時(shí)間： 7 月底。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：丁振旻負(fù)責(zé)人：各科室、各單位全體人員。 抓好提高組織工作滿意度這一系統(tǒng)工程，解決突出問題是干部群眾能否取得實(shí)惠的關(guān)鍵所在，更是干部群眾是否滿意的決定性因素。建立局長(zhǎng)綠色通道，公開電子郵箱，落實(shí)督辦回復(fù)制度，暢通干部群眾向局領(lǐng)導(dǎo)反映問題、提 第 11 頁(yè) 共 25 頁(yè) 出建議的渠道。 為進(jìn)一步加大組織工作的公開性、透明度，突出抓好組織工作宣傳引導(dǎo)，通過一個(gè)月集中宣傳，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，引導(dǎo)干部群眾全方 位、多角度了解組織工作，從干部群眾對(duì)組織工作知曉率上提高滿意度。 ? 一把手 ? 層層簽訂責(zé)任狀。包干負(fù)責(zé)同志要對(duì)后進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，共同分析原因，查找問題，加強(qiáng)整改，確保不留死角，整體推進(jìn)。 進(jìn)行一次專題談心談話。召開全體干部職工參加的提高組織工作滿意度工作部署會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)提高滿意度工作動(dòng)員 第 9 頁(yè) 共 25 頁(yè) 會(huì)精神，交流提高組織工作滿意度工作情況，針對(duì)前段時(shí)間組織工作民意調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出下一步滿意度民意調(diào)查迎檢沖刺的具體要求，對(duì)單位提高組織工作滿意度工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委的決策部署上來，緊緊圍繞? 奮力攻堅(jiān)，奮戰(zhàn) 30 天，打贏翻身仗 ? 這一要求，突出重點(diǎn) ，抓住關(guān)鍵，通過非常舉措、非常辦法、非常力度，花大力氣、下真功夫切實(shí)抓好滿意度工作，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，凝聚力量、真抓實(shí)干，迅速提升廣大干部群眾對(duì)組織工作的知曉率和滿意度，為迎接 2024 年全國(guó)組織工作滿意度民意調(diào)查打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保實(shí)現(xiàn)我局組織工作滿意度大幅提升。 堅(jiān)持做到 ? 兩不誤、兩促進(jìn) ? 。 三、時(shí)間安排 召開局班子會(huì)，制定工作方案： 2 月 16 日前