4農(nóng)村干部管理辦法-wenkub.com
2025-08-17 04:15 本頁(yè)面
【正文】 第四章附則 第十八條本辦法由中共 jz 鄉(xiāng)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，確保每個(gè)村年辦公經(jīng)費(fèi)不少于 2500 元。由鄉(xiāng)黨委組織專(zhuān)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)做好村干部個(gè)人檔案的建立和 管理工作， 對(duì)村干部履歷表、參加培訓(xùn)、入黨材料、民主評(píng)議、年度考核及獎(jiǎng)懲等情況及時(shí)進(jìn)行歸檔管理。由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站牽頭負(fù)責(zé)，每年末對(duì)各村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行量化考核，村集體經(jīng)營(yíng)性年純收入超過(guò) 1萬(wàn)元的，從當(dāng)年集體收益中提取 20％， 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 采取 “ 以獎(jiǎng)代補(bǔ) ” 的辦法，給予村 “ 兩委 ” 班子成員相應(yīng)數(shù)額的工作報(bào)酬。 “ 優(yōu)秀村干部 ”獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)分別由鄉(xiāng)財(cái)政列支。重視發(fā)揮村干部參政議政的作用，逐步擴(kuò)大在黨代表、人大代表中優(yōu)秀村干部代表數(shù)量。 第九條建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 村干部有下列情形之一的，是黨支部成員的，由鄉(xiāng)黨委作免職處理，是村委會(huì)班子成員的，責(zé)成其辭職，不辭職的依法罷免，并不得享受正常離任村 干部的各項(xiàng)優(yōu)待政策?？己说却闻c村干部報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤。書(shū)面測(cè)評(píng)重點(diǎn)考察村干部 “ 德、能、勤、績(jī)、廉 ”五個(gè)方面的綜合表現(xiàn)，綜合評(píng)價(jià) “ 優(yōu)秀 ” 者計(jì) 1 分， “ 稱(chēng)職 ” 計(jì) 分， “ 基本稱(chēng)職 ” 計(jì) 分。村干部考核分為平時(shí)
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