4農(nóng)村干部管理辦法-閱讀頁
2024-08-27 04:15本頁面
【正文】 干部代表數(shù)量。 第十一條對優(yōu)秀村干部，由鄉(xiāng)黨委、政府和市委、政府進行表彰獎勵。 “ 優(yōu)秀村干部 ”獎勵經(jīng)費分別由鄉(xiāng)財政列支。村黨支部書記和村委會主任在任職期間，凡被評為市級以上勞動模范，或被評為市級以上優(yōu)秀村黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，離任時，由鄉(xiāng)財政一次性給予 500 元補貼，并享受村干部養(yǎng)老保險獎勵政 策。由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站牽頭負責(zé)，每年末對各村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況進行量化考核，村集體經(jīng)營性年純收入超過 1萬元的，從當(dāng)年集體收益中提取 20％， 第 5 頁 共 5 頁 采取 “ 以獎代補 ” 的辦法，給予村 “ 兩委 ” 班子成員相應(yīng)數(shù)額的工作報酬。對爭取項目和招商引資業(yè)績突出的村 “ 兩委 ” 班子和村干部，參照市上的有關(guān)規(guī)定進行表彰獎勵。由鄉(xiāng)黨委組織專人負責(zé)指導(dǎo)做好村干部個人檔案的建立和 管理工作， 對村干部履歷表、參加培訓(xùn)、入黨材料、民主評議、年度考核及獎懲等情況及時進行歸檔管理。鼓勵和支持村干部自發(fā)參加學(xué)歷教育和各類培訓(xùn)，逐步提高村干部整體素質(zhì)。加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，確保每個村年辦公經(jīng)費不少于 2500 元。 第十六條實行過錯追究制度。 第四章附則 第十八條本辦法由中共 jz 鄉(xiāng)委員會負責(zé)解釋。二 00 九年九月一日
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