3集團(tuán)公司黨群一體化考核細(xì)則-wenkub.com
2024-08-27 03:00 本頁面
【正文】 第 20 頁 共 20 頁 保潔員聽從管理，按時(shí)上下班協(xié)助垃圾運(yùn)輸車掛桶記 20分，不按時(shí)上下班，找不 到的每發(fā)現(xiàn)一次扣 2 分，扣完為止。 道路硬化、綠化、房屋粉刷美化、亮化、文化教育宣傳每完成一項(xiàng)加記分。 池塘漂浮物。 進(jìn)出村路口及轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生情況。檢查形式包括組織包社區(qū)人員明查、環(huán)衛(wèi)所暗查兩種形式 。 ，建立一支高素質(zhì)的群 團(tuán)工作者隊(duì)伍。 （ 7 月 17 月 31 日）。成立 ? 黨群工作一體化 ? 領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)組織實(shí)施 ? 黨群工作一體化 ? 的落實(shí)。依托群團(tuán)組織開展黨的工作，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系，擴(kuò)大黨的影響力。要充分發(fā)揮工會(huì)、婦女、共青團(tuán)組織群眾基礎(chǔ)廣泛的優(yōu)勢(shì)，加快形成抓黨建、帶工建、幫婦建、促團(tuán)建的工作格局。 ，構(gòu)筑共建格局。工會(huì) 組織要廣泛開展組織開展建功立業(yè)競(jìng)賽等活動(dòng)。 ，增強(qiáng)工作活力。要通過堅(jiān)持 ? 三會(huì)一課 ? 等制度，認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，動(dòng)員黨員干部為 國土資源管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范和表率作用。對(duì)各群團(tuán)組織的成員進(jìn)行一次全面培訓(xùn)。 二、目標(biāo)要求 第 15 頁 共 20 頁 經(jīng)過一至兩年的努力，實(shí)現(xiàn)基層黨群工作 ? 兩覆蓋 ? 、 ? 四創(chuàng)新 ? 。 七、定期開展民主生活會(huì)活動(dòng)，讓學(xué)校政策從老師中來到老師中去的方針，由學(xué)校 確定主題，黨群辦組織，從老師中征集意見，進(jìn)一步體現(xiàn)群策群力，提高教師參與管理的熱情，以提高學(xué)校管理水平。具體活動(dòng)形式另行通知，并由學(xué)生處、團(tuán)委組織元旦文藝晚會(huì)。 三、婦女工作 四、工會(huì)工作 今后工作計(jì)劃： 一、結(jié)合 ? 金秋十月 每 年 5 月校團(tuán)委都會(huì)抓住教育時(shí)機(jī)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義和集體主義教育，如去年組織的 ? 紅五月歌詠比賽 ? ， ? 汗水 如每周一的國旗下講話， ? 黨旗在我心中 ? 演講賽、《為了母親的微笑》法制宣傳片的播放，都是經(jīng)常性的教育活動(dòng)。在學(xué)校黨支部的 領(lǐng)導(dǎo)下工作做的有聲有色。讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生都能夠體會(huì)到黨的溫暖。 與此同時(shí)也要做好發(fā)展黨員工作，每次發(fā)展新黨員，都要支部開會(huì)研究，每次都 是從學(xué)校年輕骨干教師中發(fā)展黨員。在工作過程中，我們既要提高現(xiàn)有黨員的綜合素質(zhì)，自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在日常工作中提出： ? 愛黨先愛崗 ? 的口號(hào)，努力做好本職工作，積極進(jìn)取，我校的 13 名正式黨員中有 10 名擔(dān)任學(xué)院中層干部以上職務(wù)，學(xué)院的教務(wù)處主任、學(xué)生處主任、總務(wù)處主 第 10 頁 共 20 頁 任、團(tuán)委書記都由黨員擔(dān)任。去年，由于某班級(jí)班主任比較缺乏經(jīng)驗(yàn)，造成管理不力，班級(jí)管理一路滑坡，學(xué)生思想及不穩(wěn)定，聽到此消息后，黨支部一班人采取多種方法和學(xué)生溝通，幫助學(xué)生度過思想難關(guān)，又和學(xué)校協(xié)調(diào)，指導(dǎo)班主任老師的工作，最終使這個(gè)班級(jí)扭轉(zhuǎn)了局面。要求支部領(lǐng)導(dǎo)必須做到三點(diǎn)：政治上要把定向關(guān)，維護(hù)大局；工作上要勤政敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流；作風(fēng)上要率先垂范，扶正祛邪。 首先介紹一下支部的班子組成：時(shí)述濟(jì)，副院長兼任黨支部書記，德高望重的劉珣增校長擔(dān)任宣傳委員，年輕骨干教師原春波擔(dān)任組織委員。 一、黨建工作。 二是學(xué)校給予經(jīng)費(fèi)投入，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 一是健全工作組織，形成人力資源大整合。近年來，按照上經(jīng)黨委的步署要求，確立了 ? 以黨建帶團(tuán)建、婦建，促工建 ? 的工作思路，以黨組織為核心，以工青婦群團(tuán)組織為依托，進(jìn)一步拓展黨建工作范圍，提出了黨群工作一體化的工作新思路。 堅(jiān)持長效發(fā)展、完善制度。按照分片指導(dǎo)、包干負(fù)責(zé)的原則，宣傳黨群組織的主張、幫助培養(yǎng)骨干、建立黨群組織、指導(dǎo)黨群組織開展活動(dòng)。堅(jiān)持黨群工作統(tǒng)籌規(guī)劃，組織生活分頭進(jìn)行，文體活動(dòng)共同參與。 2 單位出現(xiàn)有損公司利益或形象的事件扣 1 分 /次；工作環(huán)境或生活環(huán)境長期存在臟亂差現(xiàn)象的扣 分。 2《員工思想動(dòng)態(tài)采集分析報(bào)告》少報(bào)一次扣 分，遲報(bào)一次扣 分，不回復(fù)意見扣 分 /件次，瞞報(bào)、謊報(bào)員工思想動(dòng)態(tài)扣 1 分 /件次。 3 單位無明確專人負(fù)責(zé)宣傳工作的扣 1 分；800 人以上的單位每月向《赤天化報(bào)》 、赤天化電視臺(tái)投稿不少于 10 篇（條）， 500800 人的單位不少于 8 篇（條）， 500 人以下的單位不少于 5 篇（條），少 1 篇（條）扣 分，基本無新聞價(jià)值扣 分 /篇（條）；所發(fā)新聞時(shí)效性不強(qiáng)、新聞無作者姓名或內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)別字等常識(shí)錯(cuò)誤扣 分 /篇（條），不參加通訊員 第 5 頁 共 20 頁 培訓(xùn)班扣 1 分；內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)未明確相關(guān)責(zé)任人或未及時(shí)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更新維護(hù)的扣 分。 4 未按要求統(tǒng)一規(guī)范本單位企業(yè)形象的扣 2 分；對(duì)外門戶網(wǎng)站宣傳企業(yè)文化理念與集團(tuán)文化體系相沖突的扣 1 分 /項(xiàng)；未按要求組織實(shí)施推廣企業(yè)文化活動(dòng)、推廣效果達(dá)不到要求或流于形式的扣 1 分；未開展企業(yè)文化主題教育活動(dòng)不得分，無活動(dòng)方案扣 分，未按方案要求開展活動(dòng)扣 分 /項(xiàng)次。每半年 ? 上交一篇廉
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