【正文】 三、十二月份，結(jié)合 ? 我是外院人 ? 主題教育活動(dòng)，以 ? 外院二十年 ? 為主題，在 全校師生中開展校史教育，愛校教育，真正把全院師生溶入到外院的大家庭中。先后有三個(gè)團(tuán)支部被文登團(tuán)市委評為 ? 先進(jìn)團(tuán)支部 ? ，十二名團(tuán)員被省、 XX市團(tuán)委授予 ? 青春立功 ? 三等功、 ?XX 市十大青年志愿者標(biāo)兵 ?榮譽(yù)稱號等。校團(tuán)委也經(jīng)常組織學(xué)生到福利院公益性場所等進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，也配合上級部門搞好峰山白色垃圾的清除都做出了突出的貢獻(xiàn)。在進(jìn)行思想教育的同時(shí)，利用各種活動(dòng)加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行各方面能力、身心健康的培養(yǎng)也是校團(tuán)委重要的工作。 二、以黨建帶團(tuán)建，搞好學(xué)生的思想教育 我院團(tuán)委成立于 1993 年 12 月，團(tuán)員人數(shù)占在校生的 85%。盡管院領(lǐng)導(dǎo)對我們每一位黨員充分信任，但是我們每一位黨員都能夠在 自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，仍然不斷的學(xué)習(xí)，努力提高，把自己的每一分光和熱奉獻(xiàn)給學(xué)校，奉獻(xiàn)給學(xué)生，奉獻(xiàn)給每一個(gè)教職員工。有黨員帶頭的領(lǐng)導(dǎo)班 子，充分證明院領(lǐng)導(dǎo)對我院黨組織的信任，他們在工作中嚴(yán)格要求自己，任勞任怨，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。隨著學(xué)院的發(fā)展，黨員的數(shù)量也在不在增加。 2024 年榮獲 ?XX市先進(jìn)基層黨組織 ? 稱號， 2024 年被 XX 市委組織部確立為 ? 新型經(jīng)濟(jì)社會組織 ‘ 黨 建示范點(diǎn) ’? 。強(qiáng)調(diào) 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的四要素：對己清正，對人公正；對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等。黨支部的具體工作方法及措施是： ，做基層黨組織的領(lǐng)頭人。黨群辦公室集辦公、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、活動(dòng)等多功能于一體，努力做到一室多能、一室多用。他們的參與、組合能有力地影響全校師 第 8 頁 共 20 頁 生，調(diào)動(dòng)師生參 與熱情。 黨群一體化組織成立后，完善了相應(yīng)的工作制度，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，開展一系列教育活動(dòng)，大大加強(qiáng)了黨員、團(tuán)員和教職工三支隊(duì)伍建設(shè)。黨支部在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞學(xué)校中心工作開展黨的活動(dòng)，較好地發(fā)揮了黨支部的政治堡壘作用。逐步實(shí)現(xiàn)各村、各單位黨組織負(fù)責(zé)人兼任工會主席，黨委（支部）成員或工會委員兼任團(tuán)組織書記、婦代會主任的人員搭配格局。按照黨建帶群建的要求，實(shí)行黨群組織同步建立，活動(dòng)陣地共同建設(shè)，硬件設(shè)施資源共享，活動(dòng)方案統(tǒng)一設(shè)計(jì)，一套班子指導(dǎo)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨、工、團(tuán)、婦、文化、信息之間的優(yōu)勢互補(bǔ)，互動(dòng)并進(jìn)。要積極創(chuàng)新工作載體，為實(shí)施 ? 黨群工作一體化 ? 構(gòu)建良好環(huán)境。思政部 7 大力開展精神文明建設(shè)，引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)道德和社會公德，進(jìn)一步美化工作環(huán)境和生活環(huán)境。思政部 5 按時(shí)上報(bào)《員工思想動(dòng)態(tài)采集分析報(bào)告》，切實(shí)維護(hù)員工思想穩(wěn)定。思政部 3 加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作，強(qiáng)化公司網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，服務(wù)公司改革發(fā)展大局。 21 第 4 頁 共 20 頁 1 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織實(shí)施推廣赤天化文化，提高認(rèn)可度和執(zhí)行力。即。每年年底把下一年的計(jì)劃數(shù)上報(bào)集團(tuán) ，經(jīng)集團(tuán)公司審批后反饋各子分公司。監(jiān)審部 12 按要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)；建立健全內(nèi)部工作制度；完善基礎(chǔ)工作；創(chuàng)造性開展工作。監(jiān)審部 10 針對效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題，查明原因，跟蹤檢查， 追究責(zé)任，制定整改措施，堵塞管理中的漏洞。監(jiān)審部 8 按照《信訪工作條例》要求，及時(shí)辦結(jié)信訪事項(xiàng)，信訪辦結(jié)率達(dá) 95%以上；針對存在的問題完善制度，發(fā)揮標(biāo)本作用。 3 活動(dòng)實(shí)施方案未制定，扣 2 分；活動(dòng)目標(biāo)、措施、責(zé)任人不明確，扣 1 分；活動(dòng)推進(jìn)乏力、效果不明顯，扣 2 分。 20 1 深入落實(shí) ? 創(chuàng)先爭優(yōu) ? 、 ? 四幫四促 ? 、 ? 基層組織建設(shè)年 ? 和 ? 宣貫十八大 ? 等黨的主題活動(dòng)，部署合理、推進(jìn)及時(shí)、效果顯著。思政部 3黨員管理規(guī)范，教育培訓(xùn)及時(shí)，深入落實(shí) ? 雙培養(yǎng) ? 工程。1 未制定工作方案，立項(xiàng)結(jié)項(xiàng)手續(xù)不全、未按時(shí)報(bào)送相關(guān)材料的各扣 分；在實(shí)施過程中無監(jiān)察記錄的扣 分，效能監(jiān)察理想、結(jié)項(xiàng)未按要求完成的此項(xiàng)不得分。 工程項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采供管理等操作不規(guī)范、程序不到位的，發(fā)現(xiàn)一起扣 分。1 將 ? 三公消費(fèi) ? 情況，納入對集團(tuán)所屬各子分公司的考核。監(jiān)審部 14 各子分公司要深入開展 ? 六個(gè)一 ? 活動(dòng)。監(jiān)審部 三加強(qiáng)宣傳思想工作，深化赤天化企業(yè)文化，推行精神文明風(fēng)尚，營造和諧發(fā)展氛圍。3 無學(xué)習(xí)型黨組織年度工作方案扣 分；無中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)總結(jié)扣 1 分，中心組學(xué)習(xí)缺一次扣 分，中心組學(xué)習(xí)無專題發(fā)言扣 分 /次，無學(xué)習(xí)記錄或記錄不全扣 分；高管人員未按要求撰寫規(guī)定的理論文章或未按要求參加征文活動(dòng)的扣 分 /人次；未組織中管人員集中進(jìn)行學(xué)習(xí)的扣 1 分。 3 單位未按要求完成思政培訓(xùn)工作的扣 2 分；少培訓(xùn) 1 人扣 分；無專人負(fù)責(zé)扣 分；無基礎(chǔ)臺賬或者 臺賬不健全扣 分；未按時(shí)上報(bào)或漏報(bào)培訓(xùn)人員名單扣 分 /次。 2 未定期召開或未按要求開展形勢任務(wù)報(bào)告會的扣 分 /次；無會議記錄或記錄不規(guī)范扣 ；員工對形勢任務(wù)的知曉率小于 80%扣 ； ? 六五 ? 普法未按要求開展扣 ，法制教育 未達(dá)到要求扣 。