3計(jì)生工作群眾路線調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2024-08-27 02:07 本頁面
【正文】 建立健全崗位責(zé)任追究制度，規(guī)范、修正和制約村計(jì)生專干的從業(yè)行為，對(duì)一些 村級(jí)群眾評(píng)議不作為和亂作為，造成一定負(fù)面影響的，要根據(jù)情節(jié)堅(jiān)決實(shí)行責(zé)任追究。三是績效考核。采取 “ 設(shè)崗定責(zé)，依崗選聘 ” 的方式，抓住村兩委換屆機(jī)遇，對(duì)符合進(jìn)入村兩委班子的優(yōu)先選進(jìn)村班子；一時(shí)還不能進(jìn)班子的，作為后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，在換屆后對(duì)村級(jí)計(jì)生專干進(jìn)行一次全面的公開選 聘，讓年紀(jì)輕、素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的人員競聘上崗，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。四是解決工作不力問題。對(duì)工作表現(xiàn)突出、從事計(jì)生工作 10 年以上的村計(jì)生專干，把績效與干部的選拔任用結(jié)合起來，建立業(yè)績、履職、廉政相統(tǒng)一的考核評(píng)價(jià)體系，出臺(tái)政策或在政治 上予以激勵(lì)，讓想干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)，營造重視計(jì)生工作，優(yōu)化計(jì)生干部的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。人口計(jì)生工作是天下第一難事，也 第 3 頁 共 5 頁 是天下第一要事，村計(jì)生專干常年奮斗在基層，不僅工作辛苦，而且條件艱苦，在正常的報(bào)酬 基礎(chǔ)上，區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)要結(jié)合計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核，建立 “ 計(jì)生崗位補(bǔ)貼 ” 制度，體現(xiàn)對(duì)她們的關(guān)懷，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性。四是責(zé)任心不強(qiáng)，精力投入不多。計(jì)劃生育工作常常觸及個(gè)人的根本利益，一些人遇到不滿意的事情，就會(huì)懷恨在心，時(shí) 不時(shí)誹謗村級(jí)計(jì)生專干，個(gè)別的還存在暗中打擊報(bào)復(fù)行為，造
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