3計生工作群眾路線調(diào)研報告-wenkub.com
2025-08-17 02:07 本頁面
【正文】 建立健全崗位責任追究制度，規(guī)范、修正和制約村計生專干的從業(yè)行為，對一些 村級群眾評議不作為和亂作為，造成一定負面影響的，要根據(jù)情節(jié)堅決實行責任追究。三是績效考核。采取 “ 設(shè)崗定責，依崗選聘 ” 的方式，抓住村兩委換屆機遇，對符合進入村兩委班子的優(yōu)先選進村班子；一時還不能進班子的，作為后備干部重點培養(yǎng)，在換屆后對村級計生專干進行一次全面的公開選 聘，讓年紀輕、素質(zhì)好、工作能力強的人員競聘上崗，改善隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。四是解決工作不力問題。對工作表現(xiàn)突出、從事計生工作 10 年以上的村計生專干，把績效與干部的選拔任用結(jié)合起來，建立業(yè)績、履職、廉政相統(tǒng)一的考核評價體系，出臺政策或在政治 上予以激勵，讓想干事者有機會、干成事者有舞臺，營造重視計生工作，優(yōu)化計生干部的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。人口計生工作是天下第一難事，也 第 3 頁 共 5 頁 是天下第一要事，村計生專干常年奮斗在基層，不僅工作辛苦，而且條件艱苦，在正常的報酬 基礎(chǔ)上，區(qū)鄉(xiāng)兩級要結(jié)合計劃生育目標責任制考核，建立 “ 計生崗位補貼 ” 制度，體現(xiàn)對她們的關(guān)懷，進一步調(diào)動工作積極性。四是責任心不強，精力投入不多。計劃生育工作常常觸及個人的根本利益，一些人遇到不滿意的事情，就會懷恨在心，時 不時誹謗村級計生專干，個別的還存在暗中打擊報復行為，造
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