【正文】 只有這樣才更有可能成為創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家。創(chuàng)業(yè)者的公關能力，實際上就是與他人溝通，使他人認識自己所創(chuàng)造價值的能力，在各種傳播媒體日益發(fā)達，社會聯系日益緊密的今天，創(chuàng)業(yè)者的公關能力越來越重要。 創(chuàng)業(yè)者必須具備一定的決策能力， 提高自己的決策水平，實現決策的科學化。觀察能力和思想敏感程度緊密相連，是思想敏感程度的實 第 20 頁 共 20 頁 踐表現。 4。 1。創(chuàng)業(yè)者的文化功底，不是簡單的學歷或文憑，應當在具有深厚知識的基礎之上，盡可能做到廣博、全面、綜合。但又不是 一個簡單的書生。應該有一個積極的青定。但史玉柱確實是一個有志向的人。在史玉柱經營腦黃金。 ” 史的回答是： “ 表面上是幸福。重要的一點就是人要有志氣，要有闖勁，說史玉柱有人格魅力，原因之一就在于史是一個有骨氣的人，一個有志向想成就事業(yè)的人。 契約精神，要求創(chuàng)業(yè)者必須講求信用。 企業(yè)家精神主要包括創(chuàng)新精神、競爭精神、契約精神、信用精神、民族精神和未來精神等。 19 世紀的西方經濟學家把生產要素分為上地、勞動和資本，后來，第四種生產要素 — “ 企業(yè)家才能 ” 被發(fā)現。它也是創(chuàng)業(yè)者整體素質體系中的核心要素，從實踐的角度看，表現為創(chuàng)業(yè)者把知識和經驗有機結合起來并運用于創(chuàng)業(yè)管理的過程。創(chuàng)業(yè)者的經驗素質是指創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程及新創(chuàng)企業(yè)經營管理活動中實踐鍛煉和經驗的積累。沒有樂觀的態(tài)度，自信就難以支持，更談不上持久。 創(chuàng)業(yè)者的心理素質，還表現在自信、樂觀、能夠承受一定壓 第 17 頁 共 20 頁 力、具有較大的雄心等方面。心理素質是指創(chuàng)業(yè)者個人的心理條件，由創(chuàng)業(yè)者的自我意識、氣質、性格、情感、價值觀等心理要素構成。創(chuàng)業(yè)者必須熟悉和了解市場社會和企業(yè)等內外部環(huán)境的法律法規(guī)及其運行機制，更重要的是，要能以法律為武器，規(guī)范自己和企業(yè)的行為，保護自己和企業(yè)的合法權益。 4 增強法律意識。同時，在激烈的市場競爭中，企業(yè)目標是要追求利潤最大化，在這一目標引導下，企業(yè)不僅要 第 16 頁 共 20 頁 靠產品技術來追求效益，更要靠科學管理來提高效益，正所謂“ 管理出效益 ” 。 3 學會科學管理。創(chuàng)造性思維素質是指能夠以較高的質量和效率獲取知識，并能根據市場需求靈活運用所學知識開發(fā)出新產品和新技術的思維方式。創(chuàng)業(yè)理想是創(chuàng)業(yè)意識的高級形式，是創(chuàng)業(yè)者對未來奮斗目標向往和追求的，較為穩(wěn)定和持久的心理品質，有了創(chuàng)業(yè)理想即創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)行為就會充滿朝氣和活力，產生克服艱難險阻的大無畏精神，使創(chuàng)業(yè)者堅持不解，勇往直前。創(chuàng)業(yè)需要是創(chuàng)業(yè)意識的最低層次，如果沒有創(chuàng)業(yè)的需要，就絕不可能產 第 15 頁 共 20 頁 生創(chuàng)業(yè)行為也決不可能形成更高層次的創(chuàng)業(yè)意識。 1 要有創(chuàng)業(yè)意識。正是有這些扎實的知識背景，才為其成功打下了一個良好的基礎，并與 it 網絡結下了不解之緣。史玉柱心想，純數學太枯燥了，計算數學或許還能應用到其他的地方，就選擇了計算數學方向，第一次接觸計算機，并開始學習編程。 2。即使春節(jié)，也是由兩臺計算機陪著過的。 1990 年 1 月，香港一家公司的金山漢卡沖擊國內市場，壓倒了史玉柱 研究開發(fā)的 m6401 漢卡。五是有健康的體魄，工作時能集中精力，衡量軀體健康與否的標準主要是看是否有體力精力處理好創(chuàng)業(yè)的內部管理與外部協調的工作。 11 筆者分析 “ 拼搏 ” 素質應包括以下方面內涵：一是有強烈的事業(yè)進取心，能適應新情況不斷進取、不斷學習，改進各項工作，社會責任感 第 13 頁 共 20 頁 強、成就欲強，有創(chuàng)造激情 。 2。密集的行業(yè)網絡溝通有助于創(chuàng)業(yè)者從廣泛的社會網絡中獲取高回報的創(chuàng)業(yè)信息，促使創(chuàng)業(yè)者在巨型網絡提供的信息精華中，吸取經驗教訓、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，既勇于冒險，又坦然地接受失敗。我覺得我比不少的民營企業(yè)老板做得好，對自己的下屬，對他好是真心的， ” 關于這一點，史玉柱還強調， “ 對于自己的團隊成員，你潛意識里要隨時認定他們和你是平等的，有同樣人格，那么你就會學會尊重。 “ 富在深山有遠親，貧在城邦無近鄰。如果發(fā)現游戲中存在問題，即使是在凌晨三四點，史玉柱也會給研發(fā)團隊的人打電話。 “ 我是學數學的，思維方式就是從 a 到 b。 5 有強大的組織能力 組織能力指的是創(chuàng)業(yè)者把各項生產要素有機組合起來，形成系統整體合力的能力。當年巨人集團每年都有新產品以 “ 大軍壓境 ” 之勢推向市場。沒有創(chuàng)造的素質就不要創(chuàng)辦企業(yè)，沒有創(chuàng)新的生活就不要更復歲月。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的本質和手段，它貫穿于創(chuàng)業(yè)的全過程，創(chuàng)業(yè)者在市場競爭 條件下，其實質就是一個不斷創(chuàng)新者。他是富于 激情的人，這種激情甚至表 第 10 頁 共 20 頁 現為詩人的浪漫氣質，表現為對未來的想象力，表現為對遙遠目標的不懈追求，表現為對于清規(guī)戒律的蔑視，表現為敢于反傳統，表現為蔑視權威，表現為不拘一格，表現為不斷的超越等。他把商場抽象成幾大戰(zhàn)場，而自己則是每場戰(zhàn)役的總指揮，用打 “ 三大戰(zhàn)役 ” 的方法進行促銷電腦、保健品和藥品。具體思維想象力（又名 “ 形象思維 ” ），重在對各種方案組合后的形象再現演示，其中允許藝術構思，它如同創(chuàng)業(yè)工作、創(chuàng)業(yè)生活的系列影視劇。 2。因為，這樣的背景能幫助他推動健特 第 9 頁 共 20 頁 生物的上市。事實上，這樣的觀點已經逐步得到認同 —— 在中國， “ 要學廣告策劃，就學史玉柱。 2。悉數史玉柱所把握住的機會，做巨人漢卡的時候，他肯定不是第一個做的；做腦黃金的時候，他也不是先行者，那時候，國內的保健品當時已經很火了；做腦白金的時候就更別說，保健品市場可謂祖國河山一片 “ 紅 ” ；再后來做網絡游戲，那更是被人們唯恐不及的紅海。 3。他在迷茫的時候也要向別人虛心向別人求教，他在沮喪的時候也需要別人不斷地鞭策和鼓勵。 2 史玉柱成功的原因 史玉柱的傳奇經歷告訴我們不要畏懼失敗。