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3堅持以人為本理念創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作-wenkub.com

2024-08-26 18:22 本頁面
   

【正文】 只要我們以人為本,解放思想,不斷改進工作方法,加強對職工的思想政治教育,就能夠很好地化解矛盾、理順情緒、凝聚人心,推動企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造輝煌業(yè)績。 (五)、滿足企業(yè)職工日益增長的物質文化需求。 六、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本,注重激勵。 通過思想政治工作讓企業(yè)不同崗位的人員通過換位思考相互理解,做到心平氣順。采用科學、靈活的選人用人機制,使職工干事業(yè)的才華得到充分施展,把職工蘊藏的主動性、積極性和創(chuàng)造性充分挖掘出來,更好地為企業(yè)的改革和發(fā)展作貢獻。要提高職工的素質,就離不開對職工的教育和培訓 。如:建立職工思想政治檔案,記錄職工本人及家庭出現(xiàn)的各種變故及情況。思想政治工作說到底是做人的工作,以 “ 理解人、關心人、愛護人 ” 為基本出發(fā)點。 “ 禍莫大于無信 ” ,誠以信為基,信以德為源。 二、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本,以誠待人。 尊重人就是平等待人,尊重人的人格,尊重人的勞動和創(chuàng)造成果,尊重人的合法權利,尊重人的合理訴求。 第 3 頁 共 7 頁 二是制定切實有效的思想政治工作計劃,努力使工作計劃具有針對性、目的性、操作性;制定企業(yè)思想政治工作的考核條例和配套措施,將思想政治工作任務落到實處,提供人力、物力和財力上的保障;制定切實可行的思想政治工作考核、獎懲機制,力爭使思想政治工作有章可循。既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助 人。不管什么企業(yè),要想生存,都需 第 2 頁 共 7 頁 要凝聚力的培養(yǎng),培育企業(yè)共同的價值觀,凝心聚力,滿足職工日益增長的物質文化生活需要,只有這樣,企業(yè)才能進步,才能發(fā)展。它是由一個 “ 人 ” 字和一個 “ 止 ” 組成的,很顯然,沒有了 “ 人 ” ,就只有剩下 “ 止 ” 了。解放思想就是
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