3關于黨的基層黨組織建設調研報告-wenkub.com
2025-08-16 13:16 本頁面
【正文】 對因干部更換財務交接不清的鎮(zhèn)將成立專門小組，辦理交接，理清頭緒，建立往來帳，通過建章立制，切實把村級財務管 理好，特別是對村級與群眾發(fā)生的債務，要制訂具體措施加以消化。我鎮(zhèn)將結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展好以 “ 爭做五好黨組織、爭做優(yōu)秀黨員 ” 的 “ 雙爭 ” 活動和以 “ 學理論、學技能，比黨性、比貢獻 ” 為主要內容的 “ 雙學雙比 ” 活動，進一步加強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力 第 8 頁 共 8 頁 等方面的素質，增強廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識，提高他們 “ 帶頭富、帶領富 ” 的本領，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)在各行各業(yè)、各 個崗位上，探索出一條開創(chuàng)農村基層黨建工作的新途徑。三是抓好流動黨員的教育管理工作結合流動黨員的實際，采取有效措施，切實規(guī)范流動黨員教育管理工作使流動黨員的教育管理走上規(guī)范化的軌道。 第 7 頁 共 8 頁 四、意見和建議 健全組織，為全面加強農村基層組織建設打好基礎。 黨員整體素質偏低，制約了黨員作用的發(fā)揮。形勢的發(fā)展變化要求基層黨組織的負責人具備多方面的能力和素質，成為復合型的人才，而事實上我們一些基層黨組織書記是年齡偏大、文化程度偏低、工作能力不強。一是思想觀念和精神 狀態(tài)不適應。對完成根據各村現(xiàn)狀制定的計生、維穩(wěn)、殯改、合醫(yī)等工作任務較好的村黨支部書記，要予以重獎，對完不成任務的要給予一定的經濟懲 罰，使每位村支部書記都增強壓力感、危機感和責任心。在去年 10 月，我們因此及時調整了那甲村支部書記。從 2024 年起，那龍鎮(zhèn)黨委每年安排 25000 元資金專門設立農村黨支部綜合考核獎，肯定成績，獎勵先進，激發(fā)了各村黨支部書記創(chuàng)造性開展工作的積極性?？茖W設定考核項目以及標準，以村級發(fā)展規(guī)劃完成情況為重點，在黨建工作、經濟指標、為民辦實事情況等看得見、摸得著的硬性工作方面合理設置考核標準，增強村支書的危機感、緊迫感和責任意識。堅持以人 第 4 頁 共 8 頁 為本、按需施教，創(chuàng)造好的學習環(huán)境 ，把學習培訓制度化。一是加強修養(yǎng)，提高素質。亨垌、兩安兩個村班子進行了大換班，龍勝支部下派鎮(zhèn)干部任支部書記，進一步增強了支部班子的團結和凝聚力。一是
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