00-某年人力資源和社會保障廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)-wenkub.com
2024-08-26 12:50 本頁面
【正文】 兩年來，在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全廳各級基層黨組織和廣大黨員干部以實際行動將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，切實夯實了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固了黨的執(zhí)政地位，增強(qiáng)了黨第 18 頁 共 18 頁 的凝聚力、生命力、戰(zhàn)斗力，有效確保了黨的純潔性和先進(jìn)性，有力促進(jìn)了全省人力資源和社會保障事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。要進(jìn)一步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和決策征求意見制度，疏通黨內(nèi)民主渠道，拓寬黨內(nèi)民主途徑，豐富黨內(nèi)民主形式，使黨員的民主權(quán)利得到充分行使，實現(xiàn) 黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理、積極監(jiān)督。要堅持和完善調(diào)查研究制度、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)同志要堅持聯(lián)系點工作制度，深入基層、深入群眾、深入實際，了解情況、解決問題、指導(dǎo)促進(jìn)工作。直屬機(jī)關(guān)各級黨組織要堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把工作著力點放在“創(chuàng)爭”上，以此推動黨的自身建設(shè)和各項中心工作的開展，并定期評選和表彰本部門、本單位的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 （三）研究建立加強(qiáng)基層組織、規(guī)范黨員管理的長效機(jī)制。這一成果為黨員教育工作打下了很好基礎(chǔ)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為黨員的行為規(guī)范和自覺行動。要以指導(dǎo)實踐為目的，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織為載體，以各級中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以領(lǐng)導(dǎo)干部為骨干，以堅持自學(xué)為基礎(chǔ)，把理論武裝工作不斷引向深入。 （一）研究建立加強(qiáng)思想政治建設(shè)、健全理論學(xué)習(xí)的純潔長效機(jī)制。同時也要看到，與加強(qiáng)黨的純潔性建設(shè)的要求、與面臨的新形勢新任務(wù)的需要相比，我們的工作和隊伍建設(shè)上還存在著一些不相適應(yīng)的問題，比如黨員意識、執(zhí)政意識不強(qiáng)的問題，宗旨意識、服務(wù)意識、艱苦奮斗意識淡化的問題，對事業(yè)忠誠度不高、對保持先進(jìn)性、純潔性具體要求不明確的問題，黨的工作薄弱、內(nèi)容和方式方法缺乏針對性和實效性的問題，等等。 在今年 5 月 22 日全國創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討會上，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出：要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實踐經(jīng)驗，深化對黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)規(guī)律認(rèn)識，推動基層黨組織和黨員深入持久開展創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。抓勞動關(guān)系調(diào)處，開展 “ 春暖行動 ” ，進(jìn)一步提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率和履約水平；出臺建 設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付登記卡管理暫行辦法，有效防止和解決了企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題。研究制定了事業(yè)單位競聘上崗、考核、培訓(xùn)等聘后管理規(guī)定。在關(guān)鍵環(huán)境上強(qiáng)化監(jiān)督，做好公務(wù)員考錄工作。引 進(jìn)“ 地中海經(jīng)濟(jì)文化產(chǎn)業(yè)園 ” 項目 30 余項，海外高端人才 100余名，涉及投資 xx 億元。三是人才隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新局面。加快 “ 金保工程 ” 建設(shè)步伐，完成了系統(tǒng)軟件改造，完善了社保卡安全管理和應(yīng)用。今年 15 月份，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè) 萬人，完成全年任務(wù)的 %；新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 萬人，完成全年任務(wù)的 %；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %，低于 %的年度控制目標(biāo)，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。 我們堅持把推動人社工作科學(xué)發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 10 頁 共 18 頁 的根本著力點，圍繞中心抓黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，在推進(jìn)重點工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾中充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，為圓滿完成各項人力資源社會保障任務(wù)提供了堅強(qiáng)動力。 在團(tuán)省委和人社廳共同獲獎的個人有呂曉凌等 2 位同志獲得： “2024 年度山西省青年崗位能手 ” 。 兩年來 ,我廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到了上級的充分肯定。根據(jù)省創(chuàng)先辦和部創(chuàng)先辦的安排部署，召開了 “ 全省人社系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署視頻會 ” 進(jìn)行安排布置，會上太原市人社局等 6 個單位的作了典型發(fā)言。廳機(jī)關(guān)、原企保險中心、原農(nóng)保中心、人才中心、人事考試中心、軍培中心、晉祠干療院等 7 個單位被命名為 “2024 年第 8 頁 共 18 頁 度省直文明和諧單位標(biāo)兵 ” ，監(jiān)察總隊、原機(jī)關(guān)養(yǎng)老中心、醫(yī)保中心、原失保中心、原就業(yè)中心等 5 個單位被命名為“2024 年度省直文明和諧單位 ” 。所有基層黨組織專兼職黨務(wù)工作人員配備合理，黨建工作經(jīng)費(fèi)有保障。三是 “ 三會一課 ” 、民主評議黨員、黨性分析、黨內(nèi)激勵幫扶、黨務(wù)公開、實行民主管理等黨內(nèi)規(guī)章制度基本得到了貫徹落實。 由于我們堅持了實事求是的科學(xué)發(fā)展觀，把務(wù)虛與務(wù)實結(jié)合起來，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了摸的著 、看的見的階段性成果。本著群參群評原則評諾，切實開展領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評，增加基層黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動活力。建立踐諾工作機(jī)制，落實總負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人，逐個制定破解方案，逐個明確責(zé)任時限，逐個落實責(zé)任單位。建立健全各類督查機(jī)構(gòu)，專門 負(fù)責(zé)督查各部門踐諾情況，每季對“創(chuàng)五好”和目標(biāo)責(zé)任制完成情況進(jìn)行全方位督查，召開督查情況通報會，通報督查情況。媒體亮諾，組織全廳各部門“一把手”面向社會 公開亮諾，組織全廳具有公共事務(wù)管理職能的行使公共權(quán)力部門所屬的中層第 5 頁 共
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