4某年醫(yī)院人力資源部工作總結(jié)范文-wenkub.com
2025-08-14 18:00 本頁面
【正文】 其中重點(diǎn)是職工管理辦法的修改 工作及人才隊伍的建設(shè)，現(xiàn)醫(yī)院人才儲備能力不強(qiáng)，人才隊伍建設(shè)需要醫(yī)院加大政策傾斜的力度，要出臺切實可行的激勵人才，引進(jìn)留住人才的優(yōu)惠政策及辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍的培訓(xùn)管理及人事進(jìn)出口的管理，積極為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù)。 全年共接受鄉(xiāng)縝進(jìn)修人員 11 人。馬華同志的 “ 股骨全長帶鎖髓內(nèi)釘治療股骨干骨折合并股骨髁上骨折 ” 獲 XX 縣區(qū)政府科技進(jìn)步三等獎，我院也被 市科技局授予 “ 科技活動先進(jìn)單位 ” 稱號。醫(yī)院勞動年檢審批工作，完成《醫(yī)院崗位設(shè)置調(diào)研報告》《 人才建設(shè)及人才流出問題整改方案》報衛(wèi)生局或者人事局。 （三）積極維護(hù)職工正當(dāng)利益，主動為職工服務(wù)，做職工與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通橋梁。對今年取得執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員共 30 多人辦理人事代理，四是對工勤崗位的臨時用工，堅持用人質(zhì)量，按 醫(yī)院規(guī)定及時清理不符合醫(yī)院用人條件人員，按期與臨時工計 76 人簽定了臨時用工協(xié)議書，全部解決了養(yǎng)老保險。 （二）繼續(xù)深化人事聘用制度改革。根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建二級優(yōu)秀醫(yī)院總體部署及要求，積極認(rèn)真的參與了相關(guān)創(chuàng)建工作
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1