4某年醫(yī)院人力資源部工作總結(jié)范文-免費閱讀
【正文】 總之半年來，通過本部門積極努力與通力合作，全面完成了各項工作任務。 三、科研工作 年初組織各科申報三新項目和軟科學 31 項，組織醫(yī)院學術(shù)委員會評議，可行性論證立項 30 項，全院發(fā)表學術(shù)論文 5 篇。五是堅持擇優(yōu)用人制度。 二、人事工作方面 （一）積極促進醫(yī)院人才隊伍的發(fā)展，認真抓好人才梯隊建設(shè)和人才引進工作。由于國 家人事聘用制度的改革，人員流動自主性強，用人單位控制人員無序流失能力弱，特別是醫(yī)院骨干隊伍人才的大量流出，嚴重影響到醫(yī)院核心競爭力及專業(yè)技術(shù)隊伍的發(fā)展，為引進人才，今年二月，我們經(jīng)向市衛(wèi)生局、市人事局請示同意后，在多家媒體發(fā)布招聘啟示，面向社會廣納賢才，有180 多名大中專畢業(yè)生和成熟人才參加了我院組織的招聘活動，市人事局、衛(wèi)生局進行了全程監(jiān)督并參加面試評分，共錄用研究生 2 名，臨床醫(yī)療、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗等專業(yè)本科學歷近 30名，護理專業(yè)大專生近 50 名，這些人員都將于 7 月到崗，將很 第 2 頁 共 4 頁 大程度解決目前臨床一線人員潰乏 不足的現(xiàn)象
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1