3基層工商所建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流-wenkub.com
2024-08-18 00:35 本頁面
【正文】 主動(dòng)要求下基層工作的多了，想方設(shè)法調(diào)回機(jī)關(guān)的少了；安心基層、扎根基層、奉獻(xiàn)基層的多了， “ 做一天和尚撞一天鐘 ” 混日子的少了；自覺遵章守紀(jì)的多了，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象少了。由于我們堅(jiān)持抓隊(duì)伍的教育管理，通過建立完善各項(xiàng)管理制度和工作職責(zé)規(guī)范來約束基層干部的行政行為，使基層服務(wù)的效率、質(zhì)量和水平大幅度提高，形成了弘揚(yáng)正氣、廉潔執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)的濃厚氛圍，樹立了基層工商嶄新的社會(huì)形象。通過合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，調(diào)整分配管理人員，落實(shí)管理制度和責(zé)任，根治了以往管理秩序亂、工作效率低的痼疾，實(shí)現(xiàn)了職責(zé)分明、工作有序、管理有力，促進(jìn)了各項(xiàng)監(jiān)管執(zhí)法工作的有序開展。 四是不斷完善，逐步提高。 20* 第 5 頁 共 6 頁 年以來，我們?cè)谌到y(tǒng)開展了崗位練兵比武活動(dòng)，把工商所業(yè)務(wù)作為一個(gè)專業(yè)，單獨(dú)組織比武競賽。經(jīng)過系統(tǒng)上下兩年多的努力，全市工商所已經(jīng)全部通過規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。 二是確定標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)考核。我們把培育典型作為推進(jìn)基層規(guī)范化建設(shè)的重要途徑，先后推廣了蓬萊、龍口、萊州、萊陽等地的經(jīng)驗(yàn)做法，在全系統(tǒng)樹起了典型。再次，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)紀(jì)律。結(jié)合基層工作特點(diǎn)，對(duì)每一項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、流程、評(píng)價(jià)等做出具體的規(guī)定，明確各項(xiàng)服務(wù)要達(dá)到的目標(biāo)要求，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作人員的服務(wù)行為。 四是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。我們緊緊圍繞規(guī)范基層管理和服務(wù)行為，對(duì)原有 的規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理，修改調(diào)整了舊規(guī)定，制定出臺(tái)了新制度，完善了工商所的制度管理體系，使基層工作有規(guī)可依、有章可循。不管 是辦事、辦文、辦案，還是管人、管錢、管物，都嚴(yán)格按照程序運(yùn)作，一環(huán)扣一環(huán)，使各項(xiàng)工作在程序化的軌道中運(yùn)行。按照新的機(jī)構(gòu)設(shè)置和
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