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正文內(nèi)容

3關(guān)于xx縣森林公安隊伍建設(shè)情況的調(diào)研報告-wenkub.com

2025-08-06 00:56 本頁面
   

【正文】 三是堅持依法督察與維權(quán)督察相結(jié)合,對民警正常的執(zhí)法行為要大張旗鼓維護,對干擾、阻礙執(zhí)行公務(wù),惡意誣陷等 問題要及時予以澄清和打擊。 (六)開 展好警務(wù)督察工作,樹立森林公安新形象。勢必要在運行機制、激勵機制和競爭機制上下大功夫,充分調(diào)動每位民警的工作積極性,最大限度的發(fā)揮他們的主觀能動性。凡事成也在人,敗也在人,要將責任感落實到每個工作環(huán)節(jié)、每位民警身上??茖W地界定各自的職責,分工明確,將一些素質(zhì)好、文化高、業(yè)務(wù)精的青年民 警充實到一線。要完善其功能,實現(xiàn)規(guī)模建警。道路只有一條,就是加速自身變革,建立一套與之相匹配的科學運行機制,與時俱進,適應(yīng)新形式、新任務(wù)的需要。三是長期性和動態(tài)性。只有做好群防群治,與群眾密切結(jié)合,才能有效地發(fā)動和組織群眾開展各項林區(qū)治安穩(wěn)定工作。森林公安派出所的工作可以說是整個森林公安基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容,是整個森林公安工作的根基和支撐點。指導(dǎo)性是指它要直接指導(dǎo)各基層單位的業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)等 。 XX 縣區(qū)公安局森林分局 二 00 五年七月十四日 一點是指各級森林公安局,特別是一線局。多年的實踐表明,凡是宣傳力度大的地方,各級領(lǐng)導(dǎo)對森林公安就重視,就能得到社會和廣大群眾的理解和支持,就有利于森林公安問題的解決。不僅要在行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)宣傳報道,還要力爭上大報、上頭條、上新聞聯(lián)播,盡可能地提高森林公安的整體知名度 。森林公安是一支特別能吃苦、能打硬仗的隊伍,由于工作的性質(zhì)和特點,長期地遠離城市,廣大人民群眾對我們的工作情況和英雄事跡知之甚少,森林公安在老百姓眼里還蒙有一層神秘 的面紗。第二要對民警貫徹五條禁令等進行事前、事中的監(jiān)督,從中發(fā)現(xiàn)影響森林公安機關(guān)聲譽和不利于隊伍建設(shè)的苗頭性問題,以便早控制、早處理,防患于未然 。三是加大教育培訓力度,積極推行崗位練兵,努力提高在崗民警的學歷層次和綜合素質(zhì)。 (二)、強化管理,努力提高自身綜合素質(zhì),鞏固森林公安的執(zhí)法空間。森林公安的發(fā)展史告訴我們,執(zhí)法實踐告誡我們,編 第 10 頁 共 16 頁 制問題一直是困擾森林公安隊伍發(fā)展建設(shè)、影響森林公安隊伍生存空間的首要問題。這 39 人中包括了:長年派駐在縣公安局 110 值班備勤的 2 人、整年參加建整扶貧工作的 1 人、人事工資關(guān) 系在莽山林管局民警 12 人,實際能參加一線執(zhí)法的民警僅余下 24 人(其中含局領(lǐng)導(dǎo) 4 人、辦公室 50 歲以下男性民警 2名)。3045 歲的有 36 人,占總民警數(shù)的 %,其中女性民警 3 人、局領(lǐng)導(dǎo) 3 人、 4045 歲的非領(lǐng)導(dǎo)男性民警 8 人 。提高民警的文化素質(zhì)的難度較大,任務(wù)較重。目前,分局58 名民警中副科級以上(含)干部(偵察員)僅有 12 人(其中有 5 名是鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)調(diào)而來),占 %,遠遠低于全國二十公、全省十五公和全市一公會議精神明確的 50%比例, 16 名現(xiàn)任股室所長、教導(dǎo)員中只有 4 名享受副科級待遇。 在硬件建設(shè)方面,全局下設(shè)的 5 個基層派出所至今完全意義上的屬自己所有的辦公住宿場所只有 2 個,其它 3 個所或借用或租用其它單位 的房子辦公,缺乏基本的生活、生存空間,現(xiàn)代化的辦公設(shè)施更是無從談起,生活的艱辛、裝備的落后嚴重地制約了這支隊伍戰(zhàn)斗力的發(fā)揮,更重要的是對森林公安隊伍的穩(wěn)定和林區(qū)的安全極為不利。森林公安民警一直奮斗在艱苦的第一線,為保護森林資源作出了突出的貢獻,但是,因為森林公安機關(guān)管理體制上的長期不順和受民警編制上的制約,帶來的問題是工資低、生活無保障、裝備短 缺落后。由于經(jīng)費困難,民警的待遇得不到兌現(xiàn),以人為本,從優(yōu)待警的政策難以落實。特別是我局下屬的莽山所的 12 名民警,名為事業(yè)專項編制實為企業(yè)管理,他們的人事、工資和組織關(guān)系在莽山林管局,不說正常人事調(diào)整我局無法過問,就連因處置突發(fā)性事件要臨時調(diào)用警力也是困難重重,充分暴露出管理體制上的不順暢。森林公安是國家公安隊伍的一個專業(yè)警種,是專門從事保護森林 資源安全、維護林區(qū)社會治安秩序的一支治安行政和刑事司法力量。做到了依據(jù)規(guī)范、主體規(guī)范、程序規(guī)范,力求實現(xiàn)嚴格執(zhí)法和公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、模范守法、提高執(zhí)法效率的四個統(tǒng)一。內(nèi)設(shè) 5 個職能股室和下設(shè)的5 個派出所都配置了辦案專用車輛各一輛。 1993 年買地筑院興建了分局辦公大樓和民警住宿大樓各一棟,辦公面積達1000 多平方米,人均住宿面積近 100 平方米 。涌現(xiàn)出了 XX 省杰出公安民警光榮稱號的杜才華等 6 名省級以上先進個人。從 1999
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