團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)教材(ppt43頁(yè))-wenkub.com
2025-03-08 22:40 本頁(yè)面
【正文】 2023年 3月 29日星期三 5時(shí) 29分 51秒 17:29:5129 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 , March 29, 2023 ? 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 。 :29:5117:29Mar2329Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 2023年 3月 29日星期三 5時(shí) 29分 51秒 17:29:5129 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :29:5117:29:51March 29, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 , March 29, 2023 ? 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。多些激情，少些惰性。 五、執(zhí)行力的現(xiàn)代價(jià)值 ? 任何組織的發(fā)展都離不開(kāi)執(zhí)行力 ? （一）執(zhí)行力是組織內(nèi)在的必然要求 。 傳授經(jīng)驗(yàn)和心得 以小組或部門(mén)研討的形式，針對(duì)某一個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，并讓表現(xiàn)較好的員工向大家傳授個(gè)人的心得和優(yōu)勢(shì)。 為經(jīng)手的任務(wù)制訂詳細(xì)的執(zhí)行規(guī)劃（包括完成時(shí)間、預(yù)期目標(biāo)、執(zhí)行過(guò)程等） 和下屬溝通、交代任務(wù)時(shí)要簡(jiǎn)潔、明確，并要求執(zhí)行者適時(shí)回報(bào)進(jìn)度和狀況。 ? 沒(méi)有強(qiáng)大的中層，就不可能有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)大的公司。 完成任務(wù)不等于拿到結(jié)果 重要結(jié)論一：任務(wù)不等于結(jié)果 ! A對(duì)職責(zé)（任務(wù)）負(fù)責(zé)； C對(duì)職責(zé)（任務(wù)）負(fù)責(zé)； 沒(méi)人對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)！ 都對(duì)流程負(fù)責(zé)，誰(shuí)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)？ 執(zhí)行力不到位導(dǎo)致的結(jié)果 ? 員工目標(biāo)不明確 ? 員工心態(tài)不積極 ? 工作方法沒(méi)效果 誰(shuí)的責(zé)任？？ ? 員工茫然無(wú)動(dòng)力 ? 員工消極混日子 職責(zé) 結(jié)果 ≠ 結(jié)果觀點(diǎn)三個(gè)不等式 ≠ 任務(wù) 結(jié)果 態(tài)度 結(jié)果 ≠ 游戲 結(jié)論 :“ 執(zhí)行”并不等同于“做”，而是要 “做對(duì)”“做好”，在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上 追求更高層次的結(jié)果，所以我們說(shuō)只 滿足于完成任務(wù)的員工不是好員工， 執(zhí)行就是一切以結(jié)果為導(dǎo)向?。?！ 什么是執(zhí)行、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 ? 執(zhí)行 ,把商業(yè)目標(biāo)變商業(yè)結(jié)果的行動(dòng) ! 執(zhí)行力 ,把商業(yè)目標(biāo)變商業(yè)結(jié)果的行動(dòng)能力 ! 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 ,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的組織能力！ 一、員工的困惑 員工的困惑 ? 為什么任務(wù)都完成了，領(lǐng)導(dǎo)還是不滿意？ ? 為什么每天下班的時(shí)候，總感覺(jué)一無(wú)所獲？ ? 為什么辛辛苦苦大半年，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估卻是一般般？ ? 為什么都是同齡人，工資差異那么大？ 企業(yè)的苦惱 ? 做事無(wú)結(jié)果，借口一大堆
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