賓-如何進(jìn)行時(shí)間管理-wenkub.com
2025-03-03 12:40 本頁(yè)面
【正文】 2023年 3月 23日星期四 1時(shí) 9分 49秒 13:09:4923 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 , March 23, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話(huà)。 2023年 3月 23日星期四 下午 1時(shí) 9分 49秒 13:09: 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 13:09:4913:09:4913:093/23/2023 1:09:49 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 下午 1時(shí) 9分 :09March 23, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 :09:4913:09Mar2323Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。羅蘭名言：性情即命運(yùn) ! 補(bǔ)充資料 38 立 即 行 動(dòng) ! 2/ 修 正 你 的 態(tài) 度 － 時(shí)光對(duì)有些人像張滿(mǎn)的風(fēng)帆，而對(duì)另一些人卻像爬行的蝸牛。而如果你給自己安排了充裕的時(shí)間做某項(xiàng)工作，你會(huì)放慢你的節(jié)奏以使用掉你分配的所有時(shí)間。 15 二、時(shí)間管理的陷阱 不速之客 ?沒(méi)有預(yù)約的客人 ?無(wú)端的申訴 往往會(huì)使您難以專(zhuān)心致志地工作 16 會(huì)議病 ?基于合群的愿望而聚會(huì)傾談 ?為推卸責(zé)任 ?沒(méi)有勇氣，逃避指出個(gè)別員工的錯(cuò)誤 ?無(wú)效的會(huì)議不斷重復(fù) 測(cè)算一下會(huì)議成本！ 二、時(shí)間管理的陷阱 17 文件滿(mǎn)桌病 ?安全感 ?猶豫的個(gè)性 ?半途而廢的工作習(xí)慣 ?個(gè)人喜好 二、時(shí)間管理的陷阱 18 事必躬親 ?擔(dān)心部屬做錯(cuò) ?安全感 ?不愿意放棄得心應(yīng)手的工作 ?找不到可授權(quán)的下屬 二、時(shí)間管理的陷阱 19 三、如何跨越時(shí)間的陷阱 豬八戒踩西瓜皮 —要事第一 不好意思拒絕別人 —學(xué)會(huì) NO 反正時(shí)間還早 —以終為始 不速之客 —學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)不速之客 會(huì)議病 —如何減少長(zhǎng)會(huì)議 文件滿(mǎn)桌病 —辦公桌 5S運(yùn)動(dòng) 事必躬親 —角色定位與學(xué)會(huì)授權(quán) 20 三、如何跨越時(shí)間的陷阱 要事第一 ?二八定律 ?ABC法則 ?辦事的優(yōu)先次序 三、如何跨越時(shí)間的陷阱 21 補(bǔ)充資料 22 訂立計(jì)劃以掌握時(shí)間 運(yùn)用企劃的概念 擬定計(jì)劃 ?訂好長(zhǎng)期目標(biāo) , 以及的短期目標(biāo) ?根據(jù)目標(biāo)的輕重 , 安排優(yōu)先次序 ?搞清楚個(gè)人活力周期表 , 再根據(jù)最有效 的工作時(shí)間 , 勾勒出“ 理想工作時(shí)間表” ?以目標(biāo) , 優(yōu)先次序 , 理想工作時(shí)間表表示這三塊積木為基礎(chǔ) , 想好一天的計(jì)劃 補(bǔ)充資料 23 哈佛大學(xué)有一個(gè)非常著名的 25年跟蹤調(diào)查：對(duì)象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境都差不多的年輕人，調(diào)查發(fā)現(xiàn) ： 27%的人沒(méi)有目標(biāo) 60％目標(biāo)模糊 10％有清晰但較短期的目標(biāo) 3％有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo) 為什么需要目標(biāo)？ 補(bǔ)充資料 24 25年后調(diào)查發(fā)現(xiàn) ： 27%的人沒(méi)有目標(biāo) —社會(huì)的最底層，抱怨整個(gè)世界 60％目標(biāo)模糊 —社會(huì)的中下層面安穩(wěn)地生活與工作 10％ 有清晰但較短期的目標(biāo) —成為各行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士 3％有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo) —成為社會(huì)各界的頂尖人士 為什么需要目標(biāo)？ 補(bǔ)充資料 25 長(zhǎng)期目標(biāo) ?個(gè)人目標(biāo) 是否有關(guān)于健康 , 休閑和營(yíng)養(yǎng)等的目標(biāo) ? ?事業(yè)目標(biāo) 長(zhǎng)期的目標(biāo)應(yīng)該是 可以鼓勵(lì)自己和推動(dòng)自己 !!! 補(bǔ)充資料 26 短期目標(biāo) ?項(xiàng)目計(jì)劃 ( 例如推行 – 新系統(tǒng) ) ?日常運(yùn)作計(jì)劃 ( 編寫(xiě)每月生產(chǎn)報(bào)告 ) ?每周的行事安排 ?每日的需要完成的工作 短期的目標(biāo)應(yīng)該是現(xiàn)實(shí)的 ! 補(bǔ)充資料 27 ?“ 剝洋蔥法” ?“多叉樹(shù)法” 分解目標(biāo) 補(bǔ)充資料 28 ?Specific 明確的 ?Measurabl
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