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河南開普化工調(diào)查問卷統(tǒng)計分析報告-wenkub.com

2025-02-27 12:01 本頁面
   

【正文】 2023/3/22 11:59:3911:59:3922 March 20231一個人即使已登上 頂 峰,也仍要自 強 不息。 勝 人者有力,自 勝 者 強 。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023 閱讀 一切好 書 如同和 過 去最杰出的人 談話 。 22 三月 202311:59:39 上午 11:59:39三月 211楚塞三湘接, 荊門 九派通。 11:59:3911:59:3911:593/22/2023 11:59:39 AM1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的 積 累。 三月 2111:59 上午 三月 2111:59March 22, 20231行 動 出成果,工作出 財 富。 三月 2111:59:3911:59Mar2122Mar211故人江海 別 ,幾度隔山川。、管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、用人、分配等整個運行體系。 ,沒有核心競爭力,發(fā)展速度慢。與企業(yè)各層次進行交流溝通,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。對南洋林德有一定了解,知道溫元凱教授。對股票上市態(tài)度比較冷靜和客觀。切實保證項目開發(fā)資金到位。62河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司九、其他相關(guān)重大問題 1. 近幾年最大失誤 2. 關(guān)于兼并中牟造紙廠3. 投資開發(fā)新項目 4. 關(guān)于股票上市 5. 當(dāng)前突出問題 6. 與個人相關(guān)的事情 63河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司1. 近幾年最大失誤決策失誤、用人失誤、管理失誤主要是領(lǐng)導(dǎo)思想觀念跟不上形勢 2. 關(guān)于兼并中牟造紙廠在沒有全面分析客觀情況下,憑感覺盲目的做決定。60河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司12. 能否從正常渠道傳遞意見建議47%的人認(rèn)為可以, 36%認(rèn)為不能, 11%對此不知道。員工對提出合理化建議的積極性不高。6. 開普化工成功關(guān)鍵內(nèi)部團結(jié)、顧客需要、技術(shù)先進、上級支持。開普化工的經(jīng)營理念還沒有形成。公司迫切需要制定明確的發(fā)展戰(zhàn)略。將不能進行中試的項目進行技術(shù)交流或合伙投資經(jīng)營,產(chǎn)生經(jīng)濟效益。管理規(guī)定不夠全面,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不嚴(yán)。45河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司8. 對公司有疑問和想法而采取的方式40%左右的人將疑問和想法藏在私下和藏在心里。42河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司4. 職工收入與什么掛鉤主要方面: 職務(wù)、職稱、工齡次要方面: 學(xué)歷、表現(xiàn)職工收入基本沒有涉及業(yè)績方面,績效考核體系不健全。 40河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司2. 考核報酬是否公平、公正、公開30%的人認(rèn)為還可以, 41%認(rèn)為沒有??己斯ぷ魅鄙俦O(jiān)督機制。36河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司6. 考核指標(biāo)設(shè)定情況目前考核指標(biāo)設(shè)定不太合理,沒有考慮工藝指標(biāo)和設(shè)備能力的實際情況。 34河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司4. 是否有有效的考評標(biāo)準(zhǔn) 60%以上的人認(rèn)為基本有有效的考評標(biāo)準(zhǔn),但還有 27%認(rèn)為沒有。公司的經(jīng)營和管理計劃工作制度比較健全 。公司員工對開普化工過去的發(fā)展不滿意。生產(chǎn)規(guī)模較小,能耗較高,沒有形成規(guī)模效應(yīng)。24河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司四、開普化工的市場競爭 1. 是否具有核心競爭力 2. 市場競爭優(yōu)劣勢3. 與同行業(yè)相比開普化工的發(fā)展速度 4. 按目前情況未來五年發(fā)展前景 5. 開普化工的產(chǎn)品供應(yīng)價格在市場上的水平 25河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司1. 是否具有核心競爭力59%的人認(rèn)為沒有核心競爭力,還有 15%對此不了解。22河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司5. 參與民主管理 的希望程度80%以上的人都希望參與民主管理,但有 9%認(rèn)為無所謂。21河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司4. 部門設(shè)置的建議調(diào)整建議: 處室人員太多,職責(zé)重復(fù),機構(gòu)重疊,辦事效率低。19河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司2. 部門權(quán)限與工作效率各部門權(quán)限比較明晰,但工作效率不高。吸引資金: 引進外資、合作兼并。 更新設(shè)備(苯胺產(chǎn)品),擴大自備電站規(guī)模。 3. 制定發(fā)展戰(zhàn)略的因素主要因素: 市場變化、競爭對手、職工利益、企業(yè)效益次要因素: 地區(qū)發(fā)展(河南第一)、政策因素(環(huán)保) 12河南開普化工調(diào)查問卷分析北京南洋林德投資顧問有限公司4. 競爭對手省內(nèi) : 焦作二化、開封東大省外 : 南京化工、武漢葛杏化工、蚌埠八一、天津化工、陜西化工無機產(chǎn)品 : 焦作二化、吉化公司、
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