【總結(jié)】經(jīng)世致用管人悟道主講教師:王鋒正單位:內(nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院Email:博士副教授技術(shù)創(chuàng)新管理ManagementofTechnologyInnovation12/24/2023MTI—Wang經(jīng)世致用管人悟道課前思考——現(xiàn)有認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)期望?你認(rèn)
2025-02-21 11:25
【總結(jié)】第三章技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的理論構(gòu)架和內(nèi)涵?戰(zhàn)略:?是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在考慮其內(nèi)部條件和外部環(huán)境后,對(duì)于企業(yè)以后的發(fā)展所做出的方向性的謀劃,戰(zhàn)略的優(yōu)劣成為決定企業(yè)能否贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。?戰(zhàn)略的三個(gè)層面:?企業(yè)戰(zhàn)略(corporatestrategy)?經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略(businessstrat
2025-01-15 20:27
【總結(jié)】技術(shù)創(chuàng)新學(xué)(InnovationEconomics)技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)框架為什么企業(yè)創(chuàng)新需要激勵(lì)?技術(shù)創(chuàng)新的公共特性;付出和收益并非完全對(duì)等,具有正的外部性;技術(shù)創(chuàng)新的時(shí)間間隔長(zhǎng),獲取回報(bào)周期長(zhǎng);技術(shù)創(chuàng)新的不確定性。從企業(yè)制度、市場(chǎng)和國(guó)家角度,針對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的特性,構(gòu)建市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下的激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的框架。
2025-01-14 04:08
【總結(jié)】技術(shù)創(chuàng)新學(xué)(InnovationEconomics)課程的框架1、創(chuàng)新的相關(guān)概念、理論發(fā)展和創(chuàng)新過程2、技術(shù)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)和比較3、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與實(shí)施4、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式管理:自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新、合作創(chuàng)新和集成創(chuàng)新;5、創(chuàng)新激勵(lì)(產(chǎn)權(quán)激勵(lì)、市場(chǎng)激勵(lì)和政府政策激勵(lì))6、技術(shù)擴(kuò)散和經(jīng)濟(jì)增
2025-01-15 20:53
【總結(jié)】企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新郭東海博士山東社科院研究員目錄企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新:概念、程序與戰(zhàn)略山東省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究與開發(fā)資金績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的宏觀環(huán)境企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力:概念與構(gòu)成、演化軌跡、能力培育我
2025-04-06 14:08
【總結(jié)】第1講技術(shù)創(chuàng)新的過程、模式與機(jī)制?創(chuàng)新:一個(gè)存在普遍分歧的領(lǐng)域?創(chuàng)新理論的發(fā)端?發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新與RD?摩爾定律與S型曲線?創(chuàng)新的分類、?工業(yè)創(chuàng)新主體?技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力來源?創(chuàng)新的過程模型?工業(yè)創(chuàng)新的分布模式?創(chuàng)新群集?技術(shù)范式與技術(shù)軌道創(chuàng)新:一個(gè)存在
2025-02-27 19:42
【總結(jié)】第八章技術(shù)創(chuàng)新本章重點(diǎn);;。主要內(nèi)容?一、為什么要研究創(chuàng)新?二、什么是創(chuàng)新?三、如何推動(dòng)創(chuàng)新?四、創(chuàng)新網(wǎng)站和雜志推薦技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所一、為什么要研究創(chuàng)新?1、技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的根本動(dòng)力,經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)來源于技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)活躍。?2、技術(shù)創(chuàng)新能彌
2025-02-27 19:39
【總結(jié)】第3講創(chuàng)新組織的設(shè)計(jì)與管理?信息流與非正式性組織?創(chuàng)新型組織的設(shè)計(jì)?創(chuàng)新過程中的界面管理?公司中央研究機(jī)構(gòu)與事業(yè)部研究開發(fā)資源的均衡?創(chuàng)新績(jī)效的測(cè)度與評(píng)價(jià)?研發(fā)部門績(jī)效評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)創(chuàng)新過程的信息來源?Ideagenerating(1)成功的創(chuàng)新思想大多來自于企業(yè)外部?S.Maye
2025-02-27 19:50
【總結(jié)】第六章技術(shù)創(chuàng)新組合范式?要達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新諸能力間協(xié)調(diào)的發(fā)展,必須遵循技術(shù)創(chuàng)新有計(jì)劃按比例發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律性,進(jìn)行合理的組合。競(jìng)爭(zhēng)能力與核心能力的提高不僅根植于企業(yè)內(nèi)部力量的合理組織與提高,而且借用外部技術(shù)力量與結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟也成為企業(yè)提高技術(shù)能力的重要途徑,因而技術(shù)創(chuàng)新的組合范式從內(nèi)源擴(kuò)大到外源。20
2025-02-28 14:04
【總結(jié)】汪健鎮(zhèn)雄縣潑機(jī)鎮(zhèn)中心小學(xué)信息技術(shù)工具的創(chuàng)新應(yīng)用工具類軟件的使用工具軟件效能工具(ProductivityTool)認(rèn)知工具(CognitiveTool)通信工具(CommunicateTool)幫助人們提高工作效率的工具,如:WordWpsExcell、作圖幫助學(xué)習(xí)者發(fā)展批判性思維、創(chuàng)造型思維和綜合思維能力的軟件系統(tǒng)(喬納森,
2025-01-11 16:16
【總結(jié)】思想政治必修三:第二單元文化傳承與創(chuàng)新提問鞏固基礎(chǔ)知識(shí):;文化遺產(chǎn)的地位和意義、主要手段及其特點(diǎn)(交流雙方)、傳統(tǒng)建筑、傳統(tǒng)文藝和傳統(tǒng)思想的地位自主構(gòu)建知識(shí)體系:考綱細(xì)化考點(diǎn)預(yù)測(cè)核心突破:一、為什么要文化創(chuàng)新?,
2025-01-23 17:02
【總結(jié)】創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)創(chuàng)新概述創(chuàng)新能力與創(chuàng)新思維創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與提高創(chuàng)新創(chuàng)新概述創(chuàng)新能力與創(chuàng)新思維創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與提高創(chuàng)新第一部分創(chuàng)新概述第一部分創(chuàng)新概述“要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)新?!?/span>
2025-01-14 20:09
【總結(jié)】技術(shù)創(chuàng)新管理課程學(xué)習(xí)要求?積極思考、參與討論、提供見解?歡迎廣泛的交流?測(cè)評(píng):課堂論文參考書目?吳貴生、王毅,技術(shù)創(chuàng)新管理,清華大學(xué)出版社(2023)?(美)希林著,謝偉等譯,技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略管理,清華大學(xué)出版社(2023)?雷家骕,洪軍,創(chuàng)新管理,機(jī)械工
2025-01-07 03:24
2025-02-28 14:05
2025-02-27 19:38