莊園企業(yè)文化-wenkub.com
2025-02-24 16:03 本頁(yè)面
【正文】 2023年 3月 下午 3時(shí) 18分 :18March 16, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 15:18:1115:18:1115:18Thursday, March 16, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 3時(shí) 18分 11秒 下午 3時(shí) 18分 15:18: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 16日星期四 下午 3時(shí) 18分 11秒 15:18: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 15:18:1115:18:1115:183/16/2023 3:18:11 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 下午 3時(shí) 18分 :18March 16, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 15:18:1115:18:1115:18Thursday, March 16, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 員工行為規(guī)范 員工道德行為準(zhǔn)則 員工行為基本準(zhǔn)則 員工行為規(guī)范細(xì)則 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 管理者的任務(wù) 致力于管理環(huán)境的優(yōu)化 ， 致力于員工思想的溝通 、 素質(zhì)的提高和潛能的開(kāi)發(fā) ， 致力于企業(yè)文化的塑造 ， 致力于職工需求的滿足 ，致力于管理體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施 。 l 天下難事 ， 必做于易；天下大事 ， 必做于細(xì) 。 公司廣告語(yǔ) 牛奶香純 莊園感受 標(biāo)語(yǔ) 莊園人的特征 寬廣 、 敏捷 、 謙讓 、 包容 公司座右銘 l 天行健 ， 君子以自強(qiáng)不息 。 紅牌原則 紅牌原則是企業(yè)文化和價(jià)值觀不能容忍的行為底線 ， 是與企業(yè)文化和價(jià)值觀完全背道而駛的行為 ， 一旦違犯 ， 無(wú)論是誰(shuí) ， 一律開(kāi)除 。 公司原則 誠(chéng) 信 原 則 信 用 原 則 分 配 原 則 紅 牌 原 則 誠(chéng)信原則 遵守承諾 ， 善盡責(zé)任 。 經(jīng)營(yíng)政策： 堅(jiān)持食品領(lǐng)域的規(guī)?；?jīng)營(yíng)，以市場(chǎng)作為公司運(yùn)作的導(dǎo)向，以質(zhì)量作為公司競(jìng)爭(zhēng)的前提，以人才作為公司管理的核心，以效益作為經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，以制度作為公司管理的基礎(chǔ)。 多品牌： 在集團(tuán)戰(zhàn)略的框架下，在食品行業(yè)內(nèi)，利用不同的資源特點(diǎn)，運(yùn)作多個(gè)食品品牌，增強(qiáng)公司抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。 危機(jī)觀： 輕視質(zhì)量就是制造危機(jī)，漠視危機(jī)就是扼殺生機(jī) 在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中 ， 企業(yè)充滿危機(jī) 。 競(jìng)爭(zhēng)觀： 搶占先機(jī)、以誠(chéng)取勝、尊重對(duì)手、追求共贏 在競(jìng)爭(zhēng)中，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)信用，運(yùn)用競(jìng)合觀念，追求企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的共贏。 人才觀： 在公司展示你的才華 公司為您搭建了展示才華的平臺(tái) ，平等競(jìng)爭(zhēng) ， 重用人才 。 質(zhì)量觀：產(chǎn)品等于人品，質(zhì)量勝似生命 顧客從產(chǎn)品質(zhì)量看企業(yè) ， 看企業(yè)的員工 。 超越自我 每個(gè)人都有著巨大的潛質(zhì) ， 只有面對(duì)機(jī)遇 ， 迎接挑戰(zhàn) ， 不畏艱難 ，力求進(jìn)步 ， 以積極向上的精神 ， 高目標(biāo) 、 高
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