雨潤(rùn)集團(tuán)培訓(xùn)教材匯總-科研管理制度培訓(xùn)教材-wenkub.com
2025-06-02 08:29 本頁面
【正文】 20%由科研管理小組回收 ， 用于補(bǔ)充其他科研經(jīng)費(fèi)支出 。 制度培訓(xùn)教材 ，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交（書面結(jié)題報(bào)告），并向科研項(xiàng)目管理小組做成果匯報(bào)，會(huì)議由技術(shù)中心、發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、品管部等人員參加。項(xiàng)目實(shí)施的任務(wù)由科研項(xiàng)目管理小組領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制。 制度培訓(xùn)教材 案例 5 事件陳述： 今年以來，董事長(zhǎng)要求各個(gè)分公司把項(xiàng)目申報(bào)工作抓起來，桂林福潤(rùn)充分研究廣西省科技項(xiàng)目支持計(jì)劃，但由于沒有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，沒有技術(shù)素材，項(xiàng)目申報(bào)書的編寫工作十分困難，由總部技術(shù)部進(jìn)行幫扶。 同發(fā)展部、辦公室、財(cái)務(wù)部、工程部搜集了項(xiàng)目申報(bào)的全套附件資料，整理并按要求裝訂。項(xiàng)目的申報(bào)需要激勵(lì)機(jī)制以提高大家工作的積極性，搜集材料時(shí)涉及的部門很多，需要領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)。 制度培訓(xùn)教材 案例 3： 一、事件陳述： 根據(jù)江蘇省科技廳發(fā)布的 《 2020年省科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金項(xiàng)目指南 》 及組織申報(bào)的通知，單個(gè)項(xiàng)目支持經(jīng)費(fèi)估計(jì)在 1000萬左右。項(xiàng)目的實(shí)施需要專人來開展工作，沒有具體工作無法總結(jié)、匯報(bào)。 制度培訓(xùn)教材 案例 2： 一、事件陳述： “ 優(yōu)質(zhì)肉品深加工及產(chǎn)業(yè)化開發(fā) ” 是我集團(tuán)聯(lián)合南京農(nóng)業(yè)大學(xué)申請(qǐng)并承擔(dān)的 2000年江蘇省農(nóng)業(yè)三項(xiàng)工程項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是 33萬元。 措施： 要求科技局、財(cái)政局查找當(dāng)初的項(xiàng)目合同、撥款通知，把項(xiàng)目的最終考核技術(shù)、質(zhì)量指標(biāo)量化。應(yīng)在 2020年年底完成并驗(yàn)收。 ， 獎(jiǎng)勵(lì) 5002000元獎(jiǎng)金 。 ， 并履行正常管理手續(xù)的第一作者 ， 從相應(yīng)的課題經(jīng)費(fèi)中支付版面費(fèi) ， 同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 100－ 200元 。 ， 80%獎(jiǎng)勵(lì)課題組及主要協(xié)作單位 ， 20%獎(jiǎng)勵(lì)管理人員 。 （ 2） 余額的 50%作為本課題組的科研活動(dòng)費(fèi)轉(zhuǎn)入負(fù)責(zé)人所承擔(dān)的下一個(gè)課題經(jīng)費(fèi)中 。 制度培訓(xùn)教材 二 、 企業(yè)自主創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理 ， 課題負(fù)責(zé)人應(yīng)按批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)制訂詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算交科研管理小組辦理立項(xiàng) 、 撥款手續(xù) 。由課題負(fù)責(zé)人簽字、分管副總裁審核批準(zhǔn)，方可生效。 金額價(jià)格在 200010000元之間由課題負(fù)責(zé)人簽字 、 技術(shù)中心總經(jīng)理可報(bào)銷 。 科技檔案包括審批文件 、 任務(wù)書 、 委托書 、 開題報(bào)告書 、 設(shè)計(jì)方案 、 協(xié)議書 、 合同書；實(shí)驗(yàn)研究調(diào)查 、 分析 、 試制 、 測(cè)試 、 觀測(cè)和各種載體的重要原始記錄和數(shù)據(jù) ， 論文清單 、 成果申報(bào)材料 、 審批材料 、成果獎(jiǎng)勵(lì)文件 、 成果推廣使用證明材料 、 發(fā)明證書 、 獎(jiǎng)勵(lì) 、 經(jīng)費(fèi)收 、 支結(jié)算等 。 3） 對(duì)無正當(dāng)理由不按計(jì)劃完成課題者 ， 課題負(fù)責(zé)人兩年內(nèi)不得承擔(dān)任何課題 ， 并按所撥經(jīng)費(fèi) 510%進(jìn)行索賠 。 ， 應(yīng)將全部實(shí)驗(yàn)記錄資料 、 歸檔材料 、文獻(xiàn)卡片等全部上交 ， 不得缺失 ， 不得據(jù)為已有 。 ， 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將具體內(nèi)容分解給合作單位 、 部門或個(gè)人 。 制度培訓(xùn)教材 三
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