如何塑造管理者的性格魅力課程回放-wenkub.com
2025-02-17 14:28 本頁(yè)面
【正文】 F. 機(jī)遇 。 B. 根性 互補(bǔ)。 著手一個(gè)計(jì)劃，先將權(quán)責(zé)界定清楚而且相當(dāng)。 ● ● ● ● 計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠(chéng)信代價(jià)，那就是品牌成本。 ● ● ● 針對(duì)客戶(hù)對(duì)公司提起的 “不誠(chéng)信” 問(wèn)題，拿出改善的方法。 必須要有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候，自己要走在前面。 對(duì)別人的小過(guò)失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。 做任何事情，都要表現(xiàn)出很用心的樣子，因?yàn)橛腥嗽诳茨恪? ● 頂級(jí)名仕 碩學(xué)長(zhǎng)青 31 思考 在 家庭 、 公司 和 周邊環(huán)境 中 你為誰(shuí)做事很不放心，怕他出爾反爾？ 你自己有過(guò)什么難忘的 “優(yōu)柔寡斷” 的經(jīng)驗(yàn)？ ① ② 頂級(jí)名仕 碩學(xué)長(zhǎng)青 32 聽(tīng)課現(xiàn)場(chǎng) 聽(tīng)課現(xiàn)場(chǎng) 思考問(wèn)題 頂級(jí)名仕 碩學(xué)長(zhǎng)青 33 堅(jiān)持 / 投入 / 認(rèn)真 積極 外露的表現(xiàn) 內(nèi)化的素質(zhì) 4. 頂級(jí)名仕 碩學(xué)長(zhǎng)青 34 [ 培 養(yǎng) 方 法 ] 在 生活 與 工作 中 每天做一件實(shí)事（魯冠球）。 ● ● ● ● 遇有不公、不正、不仁、不義的事情，不要一味地沉默。 ● ● ● 自己要隨時(shí)隨地對(duì) “不足” 的地方 “補(bǔ)位”。 對(duì)做不到位的執(zhí)行問(wèn)題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。 不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。 ● 一些方案措 施就可以排 列順序 ， 且 條理分明 。 讓那一伙人在他的引導(dǎo)下 ， 抓緊稍縱即逝的商機(jī) ， 展開(kāi)一場(chǎng)搏殺 。 ★ “能力”就像一盤(pán)粽子，用手一提就可以 借著綁繩，抓住每一個(gè)粽子。 頂級(jí)名仕 碩學(xué)長(zhǎng)青 5 ★ 根性 = 根本性格 有很多對(duì)領(lǐng)袖人物的描述 、 期盼 、 觀察或總結(jié) ， 最后都可以追溯到幾個(gè)基本 “ 根性 ” 。 頂級(jí)名仕 碩學(xué)長(zhǎng)青 13 ★ 六個(gè)非常重要的 “ 能力 ” 洞察力 思考力 決策力 組織力 影響力 執(zhí)行力 頂級(jí)名仕 碩學(xué)長(zhǎng)青 14 因?yàn)榫邆? “ 組織力 ” ● 一些散兵游 勇就可以建
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