電子政務(wù)與現(xiàn)代政府-wenkub.com
2025-02-17 12:32 本頁面
【正文】 ? （ 5）電子政務(wù)促進(jìn)政府由以監(jiān)管為主要角色，向以服務(wù)為主的角色轉(zhuǎn)變，使政府組織結(jié)構(gòu)由金字塔式權(quán)力構(gòu)造方式向現(xiàn)在由網(wǎng)絡(luò)帶來的多樣性聯(lián)系的扁平化組織轉(zhuǎn)變，能夠提高政府服務(wù)與監(jiān)管水平，提高行政效率，促進(jìn)政府信息和決策透明化等。 電子政務(wù)提升政府駕御能力? 1. 政府駕御能力的表現(xiàn)方面? （ 1）總攬全局的能力? （ 2）駕馭市場經(jīng)濟的能力? （ 3）應(yīng)對復(fù)雜局面的能力? （ 4）依法行政的能力2. 電子政務(wù)對提升政府駕御能力的支持? （ 1）正確的判斷需要正確、及時而充分的信息。 積極生活和高情商；? 信息技術(shù)的跟蹤能力；? ? （ 3）信息能力? ? （ 2）信息知識? 面對信息在經(jīng)濟發(fā)展中的作用將大大超過資本，要有信息第一的意識；? – 刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。 堅持求實務(wù)實的工作作風(fēng)，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進(jìn)。 必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。我國的標(biāo)準(zhǔn)以能否認(rèn)識 1500個漢字為標(biāo)準(zhǔn)。人的素質(zhì)既有相對穩(wěn)定的慣性的一面，又有可變的、可培育的一面。一個民主的、法治的、有能力的和有效率的公共管理體系，是一個國家政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步的重要保障和必要條件。 推進(jìn)電子政務(wù)有助于實現(xiàn)現(xiàn)代行政理念? 1. 推進(jìn)電子政務(wù)有利于提高政府效能? 2. 推進(jìn)電子政務(wù)利于建立透明政府和誠信政府? 3. 推進(jìn)電子政務(wù)有利于建立服務(wù)政府? 4. 推進(jìn)電子政務(wù)利于建立民主政府，實現(xiàn)和諧政務(wù) 實施電子政務(wù)推動行政體制改革? 1. 電子政務(wù)的實施使政府組織趨向扁平化? 2. 推進(jìn)電子政務(wù)優(yōu)化政務(wù)行政流程 推行電子政務(wù)增強執(zhí)政能力? 電子政務(wù)提升政府競爭力? 推行電子政務(wù)提升公務(wù)員的整體素質(zhì)和能力? 電子政務(wù)提升政府駕御能力 電子政務(wù)提升政府競爭力? 隨著政治多極化和經(jīng)濟全球化在曲折中發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，世界的力量組合和利益分配正在發(fā)生新的深刻變化，綜合國力競爭也日趨激烈。? 行政機關(guān)公布的信息應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、真實；行政機關(guān)制定的政策和發(fā)布的決定應(yīng)相對穩(wěn)定；? 行政管理應(yīng)嚴(yán)格依法，非因法定事由并經(jīng)法定程序，行政機關(guān)不得撤銷、變更已經(jīng)生效的行政決定。政府工作人員除了當(dāng)好人民的公仆以外，沒有任何權(quán)力。? 我國的憲法規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民，人民政府是代表全體人民行使權(quán)力的。? （ 6）保護(hù)檢舉者。? （ 2）責(zé)任：向公民承擔(dān)更多的責(zé)任，有義務(wù)提供客觀、可靠、清晰的信息。政府具有權(quán)力能力和行為能力，是法律關(guān)系上權(quán)利義務(wù)的主題之一。行政責(zé)任指政府機關(guān)和公務(wù)人員在政府機關(guān)內(nèi)部上下級之間必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。民主政治與專制政治的最大區(qū)別在于政府必須承擔(dān)政治責(zé)任。2. 責(zé)任政府理念? （ 1）道德責(zé)任。法制政府要求政府行為按照 “法未允許即禁止 ”的原則進(jìn)行，即政府權(quán)力的組織與運行都要受法律的制約，一切行政活動必須受法律約束；一切行政權(quán)利都應(yīng)當(dāng)是有限的，越權(quán)無效；行政行為的實施過程應(yīng)當(dāng)遵循法定的、合理的方式、方法和步驟。權(quán)利本位是一種法制政府價值觀。里根（ Ronald Reagan， 1911年 2月 6日 —2023 年 6月 5日）當(dāng)選美國總統(tǒng)并嘗試大規(guī)模削減政府機構(gòu)人員規(guī)模、收縮職能、壓縮開支、倡導(dǎo)公共部門私有化。 70年代末期，以放松規(guī)制為核心的新行政管理（ New Public Management）運動很快成為全球浪潮。? 人們通常把從新政到 20世紀(jì) 60年代末被稱為 “規(guī)制資本主義 ”時期。泰勒（ Frederick W．Taylor， 1856～ 1915）系統(tǒng)地研究和分析工人的操作方法和動作所花費的時間，逐漸形成其管理體系 —— 科學(xué)管理。放松
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