公司地位、資源與價(jià)值鏈管理方案-wenkub.com
2025-02-16 06:15 本頁面
【正文】 ? 當(dāng)人力成為一種資產(chǎn)時(shí)，企業(yè)與員工之間的潛在合約必須轉(zhuǎn)變方式：信任需要互惠互利的意識(shí)和制度。 ? 信息科技企業(yè)的資產(chǎn)格外靈活，你很難估計(jì)企業(yè)現(xiàn)在資產(chǎn)的價(jià)值。 ? 持久性：這種資源維持多長時(shí)間會(huì)貶值？ ? 專用性：誰能捕捉資源或能力所創(chuàng)造的價(jià)值？ ? 可替代性：這種獨(dú)特的資源或能力是否可能為其他資源勝出？ ? 競爭優(yōu)勢：到底哪家公司的資源或能力更有價(jià)值？ 什么使資源具有價(jià)值？ ? 公司資源的價(jià)值體現(xiàn)在公司與其賴以生存或競爭的環(huán)境在需求、稀缺性和可獲利性三個(gè)方面的相互作用之中。 或容易模仿 核心能力與資源 ? 獨(dú)特性：資源或能力是否能夠被模仿？ – 物質(zhì)的唯一性。 ? 擁有資源并不意味著公司可以高枕無憂，穩(wěn)操勝券。只有將資源運(yùn)用到有效的戰(zhàn)略之中，才能為公司創(chuàng)造利潤。 – 路徑依賴性：依賴于原有的資源才可以發(fā)揮作用；需要長期的積累。 稀缺性 可獲利性 需求 價(jià)值創(chuàng)造 區(qū)域 如何識(shí)別資源的價(jià)值 ? 需求 – 該資源能否生產(chǎn)出符合顧客需要而且非常愿意購買的產(chǎn)品？ – 該資源是否有助于形成產(chǎn)品 /服務(wù)市場的競爭優(yōu)勢？ – 是否存在能為顧客提供更多價(jià)值的可替代產(chǎn)品或資源？ ? 稀缺性 – 該資源是獨(dú)有的嗎？ – 該資源難以復(fù)制嗎？ ? 獲利性 – 誰能夠享有該資源生產(chǎn)的價(jià)值？ 如何識(shí)別資源的價(jià)值 為顧客提供愉快服務(wù)
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