如何成為一名優(yōu)秀的護理領(lǐng)導(dǎo)者(ppt53)-wenkub.com
2025-02-16 01:02 本頁面
【正文】 用人用正確了，很多事情就迎刃而解了． 1 有意愿 有能力 3 無意愿 有能力 2 有意愿 無能力 4 無意愿 無能力 授權(quán) 放棄 教育訓(xùn)練 能 力 與 意 愿 能力=完成任務(wù)的條件 激勵 意愿 =投入工作的態(tài)度 結(jié)束語 領(lǐng)導(dǎo)，其實就是影響力的極致發(fā)揮， 是影響他人合作和達成目標的一種過程。 2 決策力： 決策重在 重要與效果 （十字格法） （ 1）哪些事情是重要與緊急的事情？ （ 2）處理好 效果和效率 的關(guān)系（ 十字格法） 效率， 是指產(chǎn)出和投入的比值， 效果 是達成預(yù)期的目標。 客戶滿意 ≠客戶忠誠 滿意，沒有投訴就叫滿意。 如果說社會成員沒有團隊精神，那么整個 社會就很難產(chǎn)生凝聚力。 1+1≥2； 單個人都想一條龍，而合在一起卻象一條蟲 . 領(lǐng)導(dǎo)要以身作則；領(lǐng)導(dǎo)者要成為教練； 加強部門間合作；剔出破壞團隊的人。 把自己擺在旁邊，跟他們一起動，或自己跑到圓圈 的外面去，在那里喝咖啡，看著下屬在動 （教練） 領(lǐng)導(dǎo)者只起訓(xùn)練和引導(dǎo)作用 團隊的最高境界 . 團隊需要具備三個條件 （三）提高領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)要強化團隊意識 1. 具有自主性 2. 具有思考性 3. 具有協(xié)作性 1. 自主性： 缺乏一定的判斷和獨立處理工作的能力，不會自動自發(fā)，自行解決問題，工作意愿和工作效率太低。（人的重要性） ③要照顧好你的員工 強調(diào)員工參與 團隊 ≠ 群體 所謂群體，就是一群男人與女人，所謂團隊，必然是一群男人和女人，團隊一定是群體，但群體并不一定是團隊?！? ①面對顧客的是員工 醫(yī)院關(guān)心醫(yī)護人員，醫(yī)護人員關(guān)心病人， 病人才會對醫(yī)院忠誠。 （ 2）果斷 ≠專斷 專斷： 凡事自己拍板，絕對控制 . “果斷卻不專斷” ： 既要有主見，又要 集思廣益，善于決斷。 一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)會最大限度地利用其下屬的 能力。 （微軟與 IBM） 找到正確的方法，找到正確的人去實施。 要學(xué)習(xí)有關(guān) 提高 LQ方面的相關(guān)內(nèi)容 ， “對癥下藥”，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)。 二、如何提升領(lǐng)導(dǎo)魅力 何謂 4Q 登山 AQ EQ IQ IQ、 EQ、 AQ與登山的關(guān)系 二、如何提升領(lǐng)導(dǎo)魅力 何謂 4Q 4Q 如果我們把人生的過程比作登山，那么這個世界上的人們都在往上爬，但最后能夠 爬到巔峰的人， 其實非常少的。 二、如何提升領(lǐng)導(dǎo)魅力 何謂 4Q 如果你的 IQ不高 ，說明你的 知識水平 和學(xué)習(xí)能力 比較差，解決問題的能力不是很強 . 需要完善自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能。 一個人的激情、信心以及領(lǐng)導(dǎo)團隊的能力和熱情。 成功的人 IQ、 EQ都好，對于一個渴望成功的人來說， IQ、 EQ都很重要。 2 品格魅力 （ 2.）意志的魅力 是 蘊藏于 領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)心并體現(xiàn)于行動之中的 心理素質(zhì)， 是領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中體現(xiàn)的高度的 自覺性 ；較強的 適應(yīng)力； 強韌的 耐受力； 良好的 自我控制力 ；還有 果斷性、獨立自主的精神 等。 2 品格魅力 決定領(lǐng)導(dǎo)個人魅力的根本因素，是靈魂 . 品格魅力的內(nèi)容要素： 大公無私、正直公平，誠實守信， 言行一致，以身作則，嚴于律己，
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