如何加強(qiáng)人工成本管理提高企業(yè)效益-wenkub.com
2025-02-14 00:41 本頁面
【正文】 2023年 3月 7日星期二 12時(shí) 40分 47秒 00:40:477 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 , March 7, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 7日星期二 上午 12時(shí) 40分 47秒 00:40: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 00:40:4700:40:4700:403/7/2023 12:40:47 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 上午 12時(shí) 40分 :40March 7, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 :40:4700:40Mar237Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，職工收入增加，人工成本下降，投入的產(chǎn)出量增加的良性循環(huán)的運(yùn)作機(jī)制。 增加值勞動(dòng)生產(chǎn)率 =企業(yè)年創(chuàng)造的增加值 /企業(yè)年平均人數(shù) 其中：增加值 =固定資產(chǎn)折舊 +勞動(dòng)者報(bào)酬 +生產(chǎn)稅凈額 +營業(yè)盈余 年平均人數(shù) =報(bào)告年內(nèi) 12個(gè)月平均人數(shù)之和 /12 人工成本復(fù)合系數(shù)指標(biāo) 人工成本復(fù)合系數(shù)＝人工成本增長率 相應(yīng)權(quán)數(shù) +人工成本占總成本比重 相應(yīng)權(quán)數(shù) +人事費(fèi)用率 相應(yīng)權(quán)數(shù) +勞動(dòng)分配率 相應(yīng)權(quán)數(shù) 公式中：相應(yīng)權(quán)數(shù)在綜合測(cè)算基礎(chǔ)上給定，權(quán)數(shù)之和等于 1。薪酬要做到規(guī)范化、合法化。加強(qiáng)人工成本管理 促進(jìn)企業(yè)效益提高 集團(tuán)總公司人力資源部 我國加入 WTO和 XX市場(chǎng)放開的力度加大，國際上大的 XX企業(yè)紛紛進(jìn)入和即將進(jìn)入我國， XX市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，如何保持并加強(qiáng) XX集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)和地位是集團(tuán)也是全體人力資源工作者眼前的一個(gè)重要問題。要逐步樹立大的分配形式的概念，工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、股權(quán)、住房補(bǔ)貼、交通工具的使用、職務(wù)消費(fèi)等都是人工成本，都要加以控制使用，增加發(fā)放任何費(fèi)用均需得到集團(tuán)的批準(zhǔn)。 六、通常幾個(gè)危險(xiǎn)的概念誤區(qū) ?把工資率混同于人工成本，將兩者等同于一回事 ?強(qiáng)調(diào)通過降低工資率來降低人工成本 ?人工成本占總成本的比例很大 ?低人工成本是一種持久而有效的競(jìng)爭(zhēng)武器
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