企業(yè)人工成本核算與控制-wenkub.com
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【正文】 2023年 1月 28日星期六 9時(shí) 35分 10秒 21:35:1028 January 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 , January 28, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 1月 28日星期六 下午 9時(shí) 35分 10秒 21:35: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 21:35:1021:35:1021:351/28/2023 9:35:10 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 1月 下午 9時(shí) 35分 :35January 28, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 :35:1021:35Jan2328Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 計(jì)算結(jié)果： 公司最高人事費(fèi)用率 24% 公司適度人事費(fèi)用率 % 公司最高勞動(dòng)分配率 60% 公司適度勞動(dòng)分配率 % 工資成本測算（舉例） [例 ]某公司人工成本總額 120萬元，工資總額 96萬元，變動(dòng)費(fèi)用率 60%，固定費(fèi)用 80萬元，增加值率 40%，目標(biāo)利潤 60萬元。 人工成本支出的最高限度和適度標(biāo)準(zhǔn)示意圖 人工成本支出最高限度 增加支出 減少支出 虧損增加 利潤增加 人工成本支出適度水平 企業(yè)盈虧平衡點(diǎn)分析圖 固定成本 總成本 總收益 E Q1 Q2 Q3 生產(chǎn)銷售數(shù)量 利潤和成本 虧損區(qū)域 利潤區(qū)域 人工成本支出最高限度的測算 人工成本占 人工成本 （ 1變動(dòng)費(fèi)用率 ） 銷售收入的 = 100% 最高限度 人工成本 +固定費(fèi)用 人工成本占增加值最高限度 =人工成本占銷售收入的最高限度 247。 人工成本相當(dāng)總成本（費(fèi)用）的比例這一指標(biāo)的缺陷 這一指標(biāo)不可能直接得出企業(yè)人工成本水平高低程度的正確結(jié)論，也不應(yīng)該作為直接判斷企業(yè)人工成本水平的依據(jù)。 建立人工成本占銷售收入（營業(yè)收入）比重指標(biāo)的意義 （ 1） 說明人工成本的投入產(chǎn)出比例； （ 2） 說明從業(yè)人員報(bào)酬在企業(yè)總收入中的份額； （ 3） 說明從業(yè)人員報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率的對(duì)比關(guān)系； （ 4） 可以較方便地用于國際比較 人均人工成本指標(biāo)及其意義 年人工成本總額 年人均人工成本 = 年從業(yè)人員平均人數(shù) 注：人均人工成本是企業(yè)全部人工成本支出平均分?jǐn)偟矫恳幻麖臉I(yè)人員的份額。增加值 （ 純收入 ） 是企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營和提供勞務(wù)過程新創(chuàng)造出來的價(jià)值 ， 是企業(yè)必須統(tǒng)計(jì)并上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門用以匯總計(jì)算國內(nèi)生產(chǎn)總值 （ GDP） 和國民生產(chǎn)總值 （ GNP）的基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是企業(yè)按職工工資總額 2%的比例計(jì)提后撥繳給工會(huì)使用的經(jīng)費(fèi)。職工住房維修費(fèi)用是指 企業(yè)對(duì)擁有產(chǎn)權(quán)的 職工住宅或宿舍進(jìn)行維修過程中所負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用 ?概念 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用是指企業(yè)購買或負(fù)擔(dān)的職工可實(shí)際享用的勞動(dòng)保護(hù)用品、食品、飲料、服裝和保健用品等方面的開支，或是以此名義支付給職工的貨幣收入，但不應(yīng)包括企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)會(huì)計(jì)科目中支出的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備購置、維修以及個(gè)人 只能在工作現(xiàn)場使用的 特殊用品等項(xiàng)費(fèi)用 。公益金是企業(yè)稅后利潤分配項(xiàng)目，用于修建職工集體福利設(shè)施。企業(yè)在崗職工以外其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬是指企業(yè)內(nèi)部全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬減去在崗職工工資總額的部分，如外聘、返聘人員的勞動(dòng)報(bào)酬等。它包括從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額、社會(huì)保險(xiǎn)
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