企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)講義(ppt61頁)-wenkub.com
2025-02-10 21:19 本頁面
【正文】 第三章 企業(yè)文化 惠普文化： 基本價值觀 ：尊重個人、追求最好、正直誠信、集體的力量、不斷創(chuàng)新 企業(yè)文化的特點(diǎn) ： 相信、尊重員工 全員對公司文化的認(rèn)同 總裁的“軟著陸” “越級反映問題” 員工愉快工作 第三章 企業(yè)文化 “ 墊子文化 ”、“ 加班文化”、“狼性文化” 2023年 5月 28日 華為員工胡新宇因勞累猝死 2023年 7月 18 年僅 26歲的華為員工張銳在深圳梅林某小區(qū)樓道內(nèi)自縊身亡 2023年 8月 11日 華為公司長春辦事處一名趙姓員工跳樓自殺 2023年 2月 26日 華為成都研究所一男性員工跳樓自殺 2023年 3月 6日 華為深圳研發(fā)基地一名員工墜亡 ? 企業(yè)文化案例分析：華為公司 背景介紹： 1988年成立，注冊資金 2。 企業(yè)家行為：企業(yè)家文化是企業(yè)文化的核心 “世界船王”包玉剛 員工行為 ： 沃爾瑪“和氣生財” 第三章 企業(yè)文化 制度層：具有本企業(yè)文化特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總稱 。 以企業(yè)哲學(xué)為主導(dǎo)、企業(yè)價值觀為核心、企業(yè)精神為靈魂、企業(yè)道德為準(zhǔn)則、企業(yè)形象為形式的系統(tǒng)理論 。 學(xué)習(xí)型組織理論：現(xiàn)代企業(yè)是一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)可以通過不斷學(xué)習(xí)來提高生存和發(fā)展能力。管理人員和工人要友好合作，把注意力從贏利分配轉(zhuǎn)移到贏利的增加上來。 第一章 企業(yè)及企業(yè)管理概論 第五節(jié) 企業(yè)管理概述 一、管理的概念 管理：為了有效地實現(xiàn)組織目標(biāo)，通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能的發(fā)揮來分配資源、協(xié)調(diào)關(guān)系的過程。 股份合作制企業(yè)的特征 ：入股自愿、勞動聯(lián)合與資本聯(lián)合、收益分配按勞分配與按股分紅結(jié)合 第一章 企業(yè)及企業(yè)管理概論 第四節(jié) 企業(yè)制度與環(huán)境 現(xiàn)代企業(yè)制度： 以企業(yè)法人制度為基礎(chǔ) ， 以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度為核心 ，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件展開， 由各項具體制度所組成 的用來處理企業(yè)基本經(jīng)濟(jì)關(guān)系的企業(yè)軟件系統(tǒng)。 企業(yè)集團(tuán) 由兩個或兩個以上的企業(yè)以資產(chǎn)為紐帶而形成的有層次的企業(yè)聯(lián)合組織，其中的成員都是相對獨(dú)立的法人。 黃泉路上，小鬼押著我們，還跟我們嘮叨著：“快走快走！丫的你倆夠幸運(yùn)的了，我就因為掛了一門，干這等苦差事，至今還沒在陰間落戶呢，只有暫住證！” 國企：學(xué)校和專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)生干部、相關(guān)工作經(jīng)驗、高學(xué)歷、生源、英語水平 職業(yè)素質(zhì) 部分職業(yè)要求 對比 特點(diǎn) 人才需求標(biāo)準(zhǔn) 外企 壓力大，報酬高，培訓(xùn)體制完善，內(nèi)部競爭激烈 領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊合作力，溝通交流力，快速學(xué)習(xí)力 國企 壓力相對小，福利待遇好，工作較穩(wěn)定，發(fā)展晉升空間大 專業(yè)水平高，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，看重學(xué)歷及學(xué)術(shù)能力 私企 壓力較大，績效導(dǎo)向，內(nèi)部管理機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制相對不健全 對企業(yè)文化強(qiáng)烈認(rèn)同，忠誠度高 國家機(jī)關(guān) 工作穩(wěn)定，福利待遇優(yōu)厚 沉穩(wěn)，內(nèi)斂，踏實 職業(yè)素質(zhì) 部分世界 500強(qiáng)企業(yè)的人才要求 企業(yè) 要求 摩托羅拉 高瞻遠(yuǎn)矚，執(zhí)行能力，活力，果斷，道德 誠信，勤奮，創(chuàng)新，團(tuán)隊 微軟 對自己公司的產(chǎn)品有強(qiáng)烈的興趣；用熱情和執(zhí)著打動客戶；善于思考，使產(chǎn)品更貼近客戶；跟隨公司長期目標(biāo)；高瞻遠(yuǎn)矚并提高專業(yè)知識和技能；善于發(fā)現(xiàn)并利用自己發(fā)展的機(jī)會；努力奮進(jìn)，學(xué)習(xí)經(jīng)營管理之道，關(guān)注企業(yè)發(fā)展；關(guān)注公司競爭對手；合理利用時間，善于思考；忠誠、勤奮、熱情、責(zé)任心 索尼 好奇心，恒心，靈活性，很好的心理素質(zhì)，樂觀的精神 學(xué)歷無用論 課程開設(shè)目的 ?知識掌握系統(tǒng)、完整性的需要 ?就業(yè)的需要 ?職業(yè)發(fā)展的需要 課程主要內(nèi)容 第一章 企業(yè)及企業(yè)管理概論 ? 企業(yè)的概念與特征 ? 企業(yè)的目標(biāo)與責(zé)任 ? 現(xiàn)代企業(yè)類型 ? 企業(yè)制度與環(huán)境 ? 企業(yè)管理概述 第二章 管理思想及管理者概述 ? 中國古代管理思想 ? 西方管理理論 ? 管理者的角色與技能 第三章 企業(yè)文化 ?企業(yè)文化的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)與功能
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