培訓(xùn)績(jī)效管理_如何提升企業(yè)培訓(xùn)的有效性-wenkub.com
2025-02-06 10:29 本頁(yè)面
【正文】 如今，終於讓我挖出井水，我就不必再下山挑水，我可以有更多時(shí)間，練我喜歡的太極拳?！? 30 於是他便爬上了左邊這座山， 去探望他的老朋友等他到達(dá)左邊這座山的廟，看到他的老友之後，大吃一驚 因?yàn)樗睦嫌?，正在廟前打太極拳，一點(diǎn)也不像一個(gè)月沒(méi)喝水的人。29 突然有一天，左邊這座山的和尚沒(méi)有下山挑水 ，右邊那座山的和尚心想 :「他大概睡過(guò)頭了。培訓(xùn)績(jī)效管理 －－如何提升企業(yè)培訓(xùn)的有效性David LiJan 9th 20232為什么要培訓(xùn) ?3為什么要培訓(xùn) ?? 解決問(wèn)題? 提升績(jī)效企業(yè)培訓(xùn)面臨的主要問(wèn)題 ?5企業(yè)培訓(xùn)面臨的問(wèn)題? 培訓(xùn)效果不易評(píng)估與跟蹤? 培訓(xùn)有效性低6培訓(xùn)有效性低為什么培訓(xùn)沒(méi)有效果？需求未掌握 目標(biāo)定位 講師教材組織 ／ 主管管理、風(fēng)格 欠互動(dòng)3內(nèi)容不符需求7Agenda? 培訓(xùn)需求分析 Training Needs Analysis? 培訓(xùn)需求反饋 Training Needs Application? 培訓(xùn)課程選擇 Course Selection? 培訓(xùn)收益預(yù)期 Profit Expectation? 培訓(xùn)實(shí)施 Training Implementation? 培訓(xùn)效果評(píng)估 Training Effect Evaluation? 改進(jìn) Continue Improvement? 培訓(xùn)策略 Training strategy? 行動(dòng) Action8從績(jī)效回顧進(jìn)行培訓(xùn)需求分析 流程回顧運(yùn)營(yíng)績(jī)效績(jī)效現(xiàn)狀 期望績(jī)效績(jī)效差距 (分析)制度與流程 團(tuán)隊(duì)能
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