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2025-01-25 02:49 本頁面
【正文】 一月 211:55 上午 一月 2101:55January 28, 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 01:55:1501:55:1501:55Thursday, January 28, 2023? 1知人者智，自知者明。 1:55:15 上午 1:55 上午 01:55:15一月 21? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 28 一月 20231:55:15 上午 01:55:15一月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 01:55:1501:55:1501:551/28/2023 1:55:15 AM? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 一月 211:55 上午 一月 2101:55January 28, 2023? 1行動出成果，工作出財富。 01:55:1501:55:1501:55Thursday, January 28, 2023? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。每天進步一點點就是成功的開始每天成功一點點就是卓越的開始? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。每個人都希望夢想成真，成功卻似乎遠在每個人都希望夢想成真，成功卻似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和不自信讓我們懷疑天邊遙不可及，倦怠和不自信讓我們懷疑自己的能力，放棄努力。 “如果這樣，我就試試吧。 ”“天下哪有這樣簡單的事情。 ””另一只舊鐘說：另一只舊鐘說： “別聽他胡說八道。 ”” 小鐘吃驚不小鐘吃驚不已?？墒俏矣悬c擔心，你走完三千二百萬百萬 3次以后，恐怕便吃不消了。兩只舊鐘 ““ 滴答滴答 ”” 、 ““ 滴答滴答 ”” 一分一一分一秒地走著。個人業(yè)績標準：月均 FYC2400元，月平均件數(shù) 3件，無 FYC掛零月團隊業(yè)績標準： 6000元人力標準：所轄人員 4人，正式業(yè)務員 2人以上，直接推薦人 2人以上任職正式業(yè)務員滿六個月通過主任晉級培訓及考試主管晉升標準 鬧 鐘 的 啟 示有一個有一個 3只鬧鐘的故事給我們的啟迪。增員獎金每月核發(fā)一次；核發(fā)時以被推薦人在職為條件。三、續(xù)年度服務津貼： 個人季度獎計提公式：個人季度獎 =當季個人累計 FYC比率 有相應訓練津貼。基本概念生涯規(guī)劃 —— 樹立長期服務理念暢通的晉升渠道各級業(yè)務主任各級營業(yè)部經(jīng)理各級業(yè)務總監(jiān)正式業(yè)務員試用業(yè)務員各級行銷主任行銷經(jīng)理第一年 代理人資格考試輔導、崗前訓練、銷售快捷入門（ QS）訓練、銜接訓練、轉(zhuǎn)正訓練、見習業(yè)務主任訓練（主任養(yǎng)成）、成長訓練第二年 主任晉升訓練、增員旅程（ RJ）訓練、輔導面談技巧（ SL）訓練、 PTT訓練、主任研修訓練第三年 營業(yè)部經(jīng)理晉升訓練、選擇技巧研討班（開發(fā)中）、營業(yè)部經(jīng)理研修訓練（開發(fā)中）、目標市場行銷訓練（開發(fā)中）業(yè)務人員職涯訓練規(guī)劃? 日常激勵? 特色激勵激勵的分類? 主持晨會?
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