【總結(jié)】汽車文化課程標(biāo)準(zhǔn)一、課程計(jì)劃課程類別公共平臺(tái)專業(yè)核心課程課程名稱汽車文化教學(xué)時(shí)間安排第1學(xué)期 34課時(shí)課程描述通過學(xué)習(xí)能夠初步認(rèn)識(shí)汽車、汽車類型和代碼;了解汽車工業(yè)的發(fā)展與汽車發(fā)展史;能夠描述汽車的組成與各部件的功用;能夠知道汽車節(jié)能與環(huán)境保護(hù)的發(fā)展趨勢(shì),能夠知道汽車的污染與危害,知道未來汽車發(fā)展趨勢(shì);能夠欣賞賽車運(yùn)動(dòng)、汽車外形與色彩;能夠了解汽車展覽、汽車
2025-07-15 00:56
【總結(jié)】《現(xiàn)代企業(yè)管理》(第2版)主編:夏昌祥版權(quán)所有未經(jīng)許可請(qǐng)勿傳播目錄?第一章現(xiàn)代企業(yè)管理人員?第二章現(xiàn)代企業(yè)管理基本理論?第三章現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理與經(jīng)營戰(zhàn)略?第四章現(xiàn)代企業(yè)資源管理?第五章現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理?第六章現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理
2025-02-12 11:40
【總結(jié)】企業(yè)文化企業(yè)文化:內(nèi)涵及構(gòu)成要素企業(yè)文化的功能企業(yè)文化的演化邏輯企業(yè)文化和企業(yè)績效如何塑造企業(yè)文化第1節(jié):企業(yè)文化的內(nèi)涵及構(gòu)成要素一、研究企業(yè)文化的必要性理論上:人際關(guān)系或行為科學(xué)學(xué)派實(shí)踐:日本企業(yè)成功的啟示不同的國家地域環(huán)境、制度環(huán)境以及意識(shí)形態(tài)環(huán)境不同,不存在通用的管理理論。對(duì)內(nèi)凝聚企業(yè)
2025-01-27 00:36
【總結(jié)】人力資源管理HumanResourceManagement任慶華5/12/20231人力資源管理薪酬管理CompensationManagement5/12/20232人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture5/12/20233當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵(lì)破壞了人的自
2025-01-27 05:10
【總結(jié)】第二章企業(yè)組織與企業(yè)文化通過本章的學(xué)習(xí),你可以了解并掌握以下內(nèi)容:、要素、實(shí)質(zhì)、原則和依據(jù)?第一節(jié)組織一、管理組織概述(一)組織的含義所謂組織,是指人們?yōu)榱诉_(dá)到一項(xiàng)共同目標(biāo)建立的組織機(jī)構(gòu),是綜合發(fā)揮人力、物力、財(cái)力等各種資源效用的載體。它包括對(duì)組織機(jī)構(gòu)中的全體人員指定職位,明確責(zé)任,交流信息,協(xié)調(diào)其工
2025-01-22 08:55
【總結(jié)】 China-co Consulting華彩管理型企業(yè)文化華彩咨詢機(jī)構(gòu) China-co Consulting?在長期的探索過程中,我們的企業(yè)文化有了一個(gè)很深厚的積淀,不僅是適應(yīng)和推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展,并且有了它很鮮明的特點(diǎn).這里面有企業(yè)人建筑在對(duì)產(chǎn)業(yè)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的經(jīng)營行為和管理意識(shí),也有行業(yè)各個(gè)優(yōu)秀公司管理實(shí)踐在我們
2025-01-20 14:37
【總結(jié)】第二章團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)文化張林博士廣西大學(xué)商學(xué)院教授13878103157大雁精神由個(gè)人的點(diǎn)組成團(tuán)隊(duì)的面,匯成隊(duì)伍,形成系統(tǒng),使個(gè)人都能借助團(tuán)隊(duì)力量,往前發(fā)展.第一節(jié)團(tuán)隊(duì)精神概述?一、概念?團(tuán)隊(duì)精神是指團(tuán)隊(duì)整體的價(jià)值觀、新年和奮斗意識(shí),是團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益和目標(biāo)而相互寫作、共同奮斗
2025-01-15 21:38
【總結(jié)】建筑文化建工學(xué)院何興衛(wèi)18678689700什么是建筑??建筑是建筑物與構(gòu)筑物的總稱,是人們?yōu)榱藵M足社會(huì)生活需要,利用所掌握的物質(zhì)技術(shù)手段,并運(yùn)用一定的科學(xué)規(guī)律、風(fēng)水理念和美學(xué)法則創(chuàng)造的人工環(huán)境。想一下你知道的房屋建筑的類型?1、磚木結(jié)構(gòu)(住宅):指建筑物中豎向承重結(jié)構(gòu)的墻、柱等采用磚或砌塊砌
2025-01-23 18:39
【總結(jié)】全球文化背景下淺談儒家文化,,,主要內(nèi)容:一、背景介紹——倪于捷6513497二、儒家思想的主要內(nèi)容以及在當(dāng)今的應(yīng)用1、政治——任敬慧65135022、人際關(guān)系與和諧社會(huì)——錢怡欣65135003、教育
2025-03-01 20:15
【總結(jié)】《企業(yè)文化》第七章企業(yè)品牌、商標(biāo)、商號(hào)文化CorporateCulture第七章企業(yè)品牌、商標(biāo)、商號(hào)文化n第一節(jié)企業(yè)品牌文化n第二節(jié)企業(yè)商標(biāo)、商號(hào)文化n討論我省企業(yè)品牌發(fā)展情況第七章企業(yè)品牌、商標(biāo)、商號(hào)文化n教學(xué)目的:n了解發(fā)展品牌的幾個(gè)階段、品牌的文化品位、商標(biāo)的文化包裝和商號(hào)命名的文化內(nèi)涵;理解我國品牌發(fā)展現(xiàn)狀
2025-01-18 23:35
【總結(jié)】第3章企業(yè)制度文化?企業(yè)制度文化概述?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制?企業(yè)組織文化?企業(yè)管理文化?復(fù)習(xí)與思考企業(yè)制度文化概述企業(yè)制度文化概述企業(yè)制度文化是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)對(duì)員工的行為給予一定限制的文化,即是一種來自員工自身以外的、具有強(qiáng)有力的行為規(guī)范的要求。企業(yè)工藝操作規(guī)程、廠規(guī)廠紀(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、
2025-01-22 06:46
【總結(jié)】目錄–企業(yè)家寄語–企業(yè)家格言–第一章格林豪泰歷史–第二章格林豪泰介紹–第三章格林豪泰的企業(yè)文化–第四章格林豪泰的做事標(biāo)準(zhǔn)–第五章基本知識(shí)企業(yè)家寄語–“格林豪泰”的目標(biāo)–創(chuàng)建中國高品位,高性價(jià)比的商務(wù)連鎖酒店第一品牌!–“格林豪泰”品牌的含義以人為本,讓我們員工的才能在格林豪泰這個(gè)平臺(tái)上得
2025-01-04 17:48
【總結(jié)】創(chuàng)建質(zhì)量文化Ⅰ?概述?組織存在的目的組織存在的目的?¨任何組織都具有相同的目的任何組織都具有相同的目的:¨“提供需要的解決之道提供需要的解決之道”需要的解決之道需要的解決之道?要求關(guān)系業(yè)務(wù)需要質(zhì)量質(zhì)量?e?控制??
2025-01-16 16:00
【總結(jié)】大領(lǐng)悟品牌課程??大領(lǐng)悟管理實(shí)戰(zhàn)?之?讓企業(yè)文化起來讓企業(yè)文化起來第一章大理念創(chuàng)造大價(jià)值一、企業(yè)真正經(jīng)營的是什么二、一流企業(yè)賣什么三、購買美德四、吸引顧客的鮮明主張五、情感世界的競(jìng)爭(zhēng)魔力六、大價(jià)值的創(chuàng)造秘密
2025-01-01 19:41
【總結(jié)】企業(yè)文化2023/2/141Copyright2023reachone愛若和布若差不多同時(shí)受雇于一家超級(jí)市場(chǎng),開始時(shí)大家都一樣,從最底層干起??刹痪脨廴羰艿娇偨?jīng)理的青睞,一再被提升,從領(lǐng)班直到部門經(jīng)理。布若卻像被人遺忘了一般,還在最底層混。終于有一天布若忍無可忍,向總經(jīng)理提出辭呈,并痛斥總經(jīng)理用人不公平??偨?jīng)理耐心地聽著,他了解這個(gè)小伙子,工作肯吃