新邦物流20xx年度區(qū)域經(jīng)理績(jī)效考核方案-wenkub.com
2025-07-09 15:58 本頁(yè)面
【正文】 六、前期有關(guān)區(qū)域經(jīng)理考核的方案全部終止，本考核方案從 20xx 年 1月份起試行三 個(gè)月。 到達(dá)處理量運(yùn)作考核＝ 1800/30 (90－ 70)＝ 1200 元 。 到達(dá)處理量運(yùn)作考核＝ 1000/30 (60－ 70)＝－ 333 元 。先期抓運(yùn)作質(zhì)量和帳款控制階段，到達(dá)業(yè)務(wù)處理運(yùn)作考核獎(jiǎng)勵(lì)和應(yīng)收賬款考核獎(jiǎng)勵(lì)可單獨(dú)兌現(xiàn)，如出現(xiàn)負(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，則由其他獎(jiǎng)勵(lì)中扣減后發(fā)放。 區(qū)域運(yùn)作指標(biāo)評(píng)分計(jì)算公式如下： 部門到達(dá)處理量權(quán)重 =部門到達(dá)處理量 /管轄區(qū)域到達(dá)處理量 管轄區(qū)域到達(dá)處理量 =管轄區(qū)域各部門到達(dá)處理量之和 區(qū)域運(yùn)作指標(biāo)考核評(píng)分 =∑部門運(yùn)作指標(biāo)考核評(píng)分部門到達(dá)處理量權(quán)重 獎(jiǎng)金基數(shù)計(jì)算：平均每分獎(jiǎng)勵(lì)金額 =相對(duì)應(yīng)的級(jí)別獎(jiǎng)金基數(shù) /30 分；區(qū)域經(jīng)理考核獎(jiǎng)金 =(本月管轄區(qū)域運(yùn)作考核評(píng)分 70 分 )平均每分獎(jiǎng)勵(lì)金額。 始發(fā)業(yè)務(wù)量考核獎(jiǎng)金， 前提條件必須保障管轄區(qū)域利潤(rùn)指標(biāo)完成率在75％以上，利潤(rùn)指標(biāo)完成率在 75%以下的取消區(qū)域經(jīng)理 始發(fā)業(yè)務(wù)量考核獎(jiǎng)金。 廣州區(qū)域?qū)嶋H利潤(rùn)超額指標(biāo)利潤(rùn)的部分按 3%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) ， 指標(biāo)利潤(rùn)未完成的按未完成部分的 3%罰款。 文件編號(hào) XBTZ(20xx)021 辦公室通知 20xx 年度區(qū)域經(jīng)理績(jī)效考核方案 頁(yè) 碼 第 1 頁(yè) /共 5 頁(yè) 20xx 年度區(qū)域經(jīng)理績(jī)效考核方案 為了提升區(qū)域經(jīng)理的綜合管理能力和區(qū)域內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門的盈利能力，有效激勵(lì)并提高區(qū)域經(jīng)理的工作積極性，特制定
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