【總結(jié)】中山大學(xué)嶺南學(xué)院物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理存貨管理(一)存貨類型與功能利用固定成本獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì)利用數(shù)量折扣獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì)短期折扣:商業(yè)促銷1中山大學(xué)嶺南學(xué)院物流企業(yè)財(cái)務(wù)管理利用數(shù)量折扣獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì)?全部單位數(shù)量折扣?qi≤Qiqi+1。取Qi?Qiqi。取qi?Qi
2025-01-06 04:49
【總結(jié)】銷售培訓(xùn)課件第1課:房產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)銷售培訓(xùn)課件(一)跨入業(yè)內(nèi)人士的門檻通過(guò)本課程的教學(xué),要求學(xué)員熟練地、系統(tǒng)地掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論,聯(lián)系實(shí)際,提升學(xué)員房地產(chǎn)專業(yè)能力,為以后從事相關(guān)的房地產(chǎn)方面工作打好基礎(chǔ)。教學(xué)目的一、房地產(chǎn)的概念二、房地產(chǎn)的特征三、房地產(chǎn)的類型四、房地產(chǎn)專業(yè)名詞
2025-02-22 10:59
【總結(jié)】電控汽車波形分析——節(jié)氣門位置傳感器波形分析線性輸出型節(jié)氣門位置傳感器信號(hào)波形分析?波形檢測(cè)方法?,探針接傳感器信號(hào)輸出端子,鱷魚夾搭鐵。?,發(fā)動(dòng)機(jī)不運(yùn)轉(zhuǎn),慢慢地讓節(jié)氣門從關(guān)閉位置到全開(kāi)位置,并重新返回至節(jié)氣門關(guān)閉位置。慢慢地反復(fù)這個(gè)過(guò)程幾次。這時(shí)波形應(yīng)如圖所
2025-01-15 23:37
【總結(jié)】李東江電控汽車波形分析——電子信號(hào)分析電控汽車波形分析電控系統(tǒng)電子信號(hào)分析波形測(cè)試設(shè)備傳感器波形分析執(zhí)行器波形分析點(diǎn)火波形分析柴油機(jī)波形分析波形分析在電控汽車故障檢測(cè)診斷中的應(yīng)用電控系統(tǒng)電子信號(hào)分析發(fā)動(dòng)機(jī)微機(jī)控制系統(tǒng)在整個(gè)工作過(guò)程中都是以電
2025-08-05 19:40
【總結(jié)】建立生生不息的文化價(jià)值體系企業(yè)規(guī)模企業(yè)年齡企業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的退化內(nèi)部的矛盾長(zhǎng)不大活不長(zhǎng)企業(yè)規(guī)模企業(yè)年齡企業(yè)推動(dòng)力牽引力內(nèi)部動(dòng)力活下去,是企業(yè)的硬道理核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)生存之本活下去,是企業(yè)的硬道理企業(yè)文化是企業(yè)的
2025-01-07 01:09
【總結(jié)】 機(jī)械傷害基本類型 機(jī)械危險(xiǎn)大量表現(xiàn)為人員與可運(yùn)動(dòng)件的接觸傷害,各種形式的機(jī)械危險(xiǎn)或者機(jī)械危險(xiǎn)與其他非機(jī)械危險(xiǎn)往往交織在一起。在進(jìn)行危險(xiǎn)識(shí)別時(shí),應(yīng)該從機(jī)械系統(tǒng)的整體出發(fā),綜合考慮機(jī)械的不同狀態(tài)...
2024-11-17 02:40
【總結(jié)】旅游資源基本類型水域風(fēng)光沼澤與濕地(BBB)小組成員:李鴻周斌潘琛瑜婁毅平馬森飛郝欣慰前言濕地是地球上一種重要的生態(tài)系統(tǒng)。是陸生生態(tài)系統(tǒng)和水生生態(tài)系統(tǒng)之間的過(guò)渡帶。濕地由于其特殊的水文條件和水成土,支持了獨(dú)特的適應(yīng)此條件的生物系統(tǒng)。濕地有豐富的生物
2025-01-03 22:05
2024-10-06 20:37
【總結(jié)】運(yùn)用研究資料運(yùn)用研究資料形成研究成果形成研究成果提高課題研究的提高課題研究的科學(xué)水平科學(xué)水平一一科研資料科研資料在課題研究中的作用在課題研究中的作用l科研資料是電教實(shí)驗(yàn)方科研資料是電教實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容案設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容l科研資料是證明實(shí)驗(yàn)效科研資料是證明實(shí)驗(yàn)效度的依據(jù)度的依據(jù)l科研資料是證明實(shí)驗(yàn)信科研資料是證明實(shí)驗(yàn)信
2025-01-18 13:05
【總結(jié)】特許經(jīng)營(yíng)第一節(jié)特許經(jīng)營(yíng)的基本類型?特許經(jīng)營(yíng)的含義?特許經(jīng)營(yíng)的基本特征?特許經(jīng)營(yíng)的類型?特許經(jīng)營(yíng)的行業(yè)分布特許經(jīng)營(yíng)的含義1、特許經(jīng)營(yíng)一詞譯自英文franchising2、特許經(jīng)營(yíng)是一種銷售商品或服務(wù)的方法,而非一個(gè)行業(yè)。3、特許經(jīng)營(yíng)作為一種商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,在其經(jīng)
2025-01-16 06:42
【總結(jié)】E-CommerceE-CommerceE-CommerceE-CommerceE-Commerce第十章成長(zhǎng)中的企業(yè)對(duì)企業(yè)電子商務(wù)電子商務(wù)1E-CommerceE-CommerceE-CommerceE-CommerceE-Commerce問(wèn)題與討論?企業(yè)對(duì)企業(yè)電子商務(wù)(B2B)的功能如何演進(jìn)?其四個(gè)階段為何?
2025-03-08 21:06
【總結(jié)】薪酬管理講義第一部分:為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)一、薪酬設(shè)計(jì)的總目標(biāo)二、薪酬問(wèn)題令人關(guān)注三、合理的薪酬設(shè)計(jì)能帶來(lái)的好處一、薪酬設(shè)計(jì)的總目標(biāo)使公司同等的人工費(fèi)用,產(chǎn)生最大的員工激勵(lì)力二、薪酬問(wèn)題令人關(guān)注在人力資源管理領(lǐng)域中,薪酬管理是最敏感的管理任務(wù)。它的困難性在于:第一,員工對(duì)
2024-12-26 10:11
【總結(jié)】第三節(jié)組織結(jié)構(gòu)的基本類型一、集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)p173-175:特點(diǎn):優(yōu)點(diǎn):快速、靈活、維持成本低、責(zé)任明確缺點(diǎn):對(duì)成長(zhǎng)后的組織不適用,且過(guò)于依賴個(gè)人是有風(fēng)險(xiǎn)的。?簡(jiǎn)單式組織結(jié)構(gòu):186-187優(yōu)點(diǎn):專門化帶來(lái)成本節(jié)約的好處(如規(guī)模經(jīng)濟(jì)、減少人員和資源的重復(fù)配臵);缺點(diǎn):追求職
2025-01-25 20:33
【總結(jié)】數(shù)控機(jī)床操作與維護(hù)技術(shù)基礎(chǔ)主講人:李焱復(fù)習(xí)舊課:工藝分析數(shù)控加工程序工序卡BACKSPACECTRLINSCRTABALT0SHIFT?ZEND?WHOME?TPgDn?OPgUpJRSTE65“432?198:7YXVU[
2025-02-28 13:22
【總結(jié)】(二)觀察調(diào)查法的基本類型觀察法有直接觀察和測(cè)量觀察兩種基本類型。、家庭、街道等處進(jìn)行實(shí)地觀察。測(cè)量.返回(三)觀察技術(shù)觀察技術(shù)是指觀察人員實(shí)施觀察時(shí)所運(yùn)用的一些技能手段,主要包括卡片、符號(hào)、速記、記憶和機(jī)械記錄等。適當(dāng)?shù)挠^察技術(shù)對(duì)提高調(diào)查工作的質(zhì)量有很大的幫助。
2025-02-12 21:18