8學(xué)習(xí)型組織與團(tuán)隊建設(shè)-wenkub.com
2025-01-13 02:49 本頁面
【正文】 2023年 2月 2日星期四 7時 35分 56秒 07:35:562 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 , February 2, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 2日星期四 上午 7時 35分 56秒 07:35: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 07:35:5607:35:5607:352/2/2023 7:35:56 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 2月 上午 7時 35分 :35February 2, 2023 1行動出成果，工作出財富。 :35:5607:35Feb232Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。仔細(xì)想想，真是人性本善。 建立 “ 自我指導(dǎo) 工作小組 ” ， 鼓 勵建立相互信任 的人際關(guān)系并發(fā) 揚這些關(guān)系 ， 鼓 勵員工發(fā)展與外 界關(guān)系 ， 利用外 部信息支持團(tuán)隊 建立有效的工作 程序 ， 上級領(lǐng)導(dǎo) 支持 （ 物質(zhì)上 、 精神上 、 財力上 ） ， 培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神 。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ， 培養(yǎng) 解決問題能力的 技能 ， 鼓勵小組 解決一些實際問 題 ， 有限的自我 指導(dǎo) ， 培養(yǎng)個人 的新技能 ， 成員 間進(jìn)一步相互了 解 。 團(tuán)隊發(fā)展的不同階段 Company Logo 第二階段：困惑階段 渡過了開始階段 ， 成員之間相互活動增強(qiáng) ， 隨著組織各項工作活動的展開 ， 成員之間： o 障礙開始消失 ， 個人的個性開始顯露； o 等級建立； o 對控制與支配等原則產(chǎn)生爭議； o 對領(lǐng)導(dǎo)人的能力產(chǎn)生疑問； o 小團(tuán)體開始形成； o 尚缺乏主動投入精神； o 可能發(fā)生競爭 。 ? 具體目標(biāo)的可行性能幫助團(tuán)隊集中精 力于如何獲得結(jié)果 。 Company Logo 成功的團(tuán)隊也將他們的共同目標(biāo)映射為具體的工作要求 ， 比如將銷售商的退貨率減少 50%， 或是將畢業(yè)班的數(shù)學(xué)成績由 60分提高到 95分 。 “士為知己者死” 就是團(tuán)隊的魅力。 Company Logo 第 三 節(jié) 團(tuán) 隊 建 設(shè) Company Logo 團(tuán)隊 （ Team） 是由于志趣 、 愛好 、 技能 、 工作關(guān)系上的共同目標(biāo)而自愿組合并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)可批準(zhǔn)的一個群體 。但同時，這樣做所得到的回報是無可衡量的。 第五項修煉是學(xué)習(xí)型組織五項修煉的核心 Company Logo 彼得 圣吉說： “ 如果 9 第五項修煉：系統(tǒng)思考（ System thinking） Company Logo 無數(shù)事實表明 ， 人們傾向于將焦點放在系統(tǒng)中的某一片段 ， 因而總也想不通為什么組織中一些最根本的問題似乎從來得不到解決 。 團(tuán)體學(xué)習(xí)的修煉要 學(xué)會真誠交談與討 論！ Company Logo “ 自幼我們就被教導(dǎo)把問題加以分解 ， 把世界拆成片片斷斷來理解 。 Company Logo 在一個管理團(tuán)體中 ， 大家都認(rèn)真參與 ， 每個人的智商都在 120以上 ， 何以集體的智商只有 62？ 團(tuán)隊學(xué)習(xí)的修煉即針對這一現(xiàn)象并企圖使之?dāng)[脫這種困境 。 不是他們被要求這樣做 ， 而是因為衷心想要如此 。 因為只有個人愿景目標(biāo)才能真正激發(fā)一個人的力量 ， 使人能真正地投入到組織中去 。 企業(yè)中的共同愿景會改變員工與企業(yè)的關(guān)系 ， 它不再是 “ 他們的公司 ” ， 而是 “ 我們的公司 ” 。 Company Logo 為此 ， 這項修煉要求成員學(xué)習(xí)發(fā)掘內(nèi)心世界的潛在圖像 ， 使這些圖像浮上表面 ， 并嚴(yán)加審視 ，還包括進(jìn)行一種有學(xué)習(xí)效果的 、 兼顧質(zhì)疑與表達(dá)的交談 —— 有效地表達(dá)自己的想法 ， 并以開放的心靈容納別人的想法 。 第二項修煉：改善心智模式 （ Improving mental models） Company Logo 心智模式或觀念往往根深蒂固地植于人們的心中 ， 影響進(jìn)一步認(rèn)識世界 、 改造世界 。 組織整體對于學(xué)習(xí)的意愿和能力 ， 植根于個別成員對于學(xué)習(xí)的意愿和能力 。 第一項修煉：自我超越（ Personal mastery） Company Logo “ 自我超越 ” 是個人成長的學(xué)習(xí)修煉 ， 它要求在有明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)行個人學(xué)習(xí)：集中精力 ， 培養(yǎng)耐心 ， 客觀地觀察現(xiàn)實 ， 把自己的最高理想作為生存目標(biāo) 。這幾項修煉，是創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織的先決條件 。 Company Logo 1 克服組織的學(xué)習(xí)智障，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，提高企業(yè)組織的競爭力 2 實現(xiàn)個人與工作的真正融合，使人們在組織中活出生命的意義 學(xué)習(xí)型組織的作用和意義 Company Logo 學(xué)習(xí)是一個終身的過程 。 Company Logo
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