北京世博偉業(yè)房地產(chǎn)—崗位評(píng)價(jià)培訓(xùn)-wenkub.com
2024-12-30 16:48 本頁(yè)面
【正文】 缺點(diǎn) 適用 崗位評(píng)估方法四 —— 評(píng)分法（續(xù)） 20 北大縱橫管理咨詢公司世博偉業(yè)項(xiàng)目組 此次崗位評(píng)價(jià)采用評(píng)分法 特點(diǎn) 評(píng)估法 成本 復(fù)雜程度 / 工作量 客觀性 靈活性 適用企業(yè) 排序法 ★ ★☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ 崗位數(shù)量不多的 企業(yè) 分類法 ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ★ ★ ☆ ☆ 小型、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單 的企業(yè) 因素比較法 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ★ ★ ★ ★ ☆ 適合特殊崗位多 的企業(yè) 評(píng)分法 ★ ★ ★ ★ ☆ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ 崗位數(shù)量、類別 較多的企業(yè) 說明： ★的多少來表示程度高低 21 北大縱橫管理咨詢公司世博偉業(yè)項(xiàng)目組 崗位評(píng)估（評(píng)分法）的工作流程 清崗，列出崗位名稱目錄 完成崗位說明書 評(píng)價(jià)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 組建專家組和操作組 確定評(píng)價(jià)表的因素設(shè)計(jì)和權(quán)重分配 選擇標(biāo)桿崗位 對(duì)專家組的成員進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)標(biāo)桿崗位進(jìn)行試打分，并分析其結(jié)果 與專家組的成員共同確定對(duì)結(jié)果的評(píng)判結(jié)果 對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn) 以部門為單位依次對(duì)各部門內(nèi)的崗位進(jìn)行評(píng)價(jià) 在對(duì)各部門進(jìn)行評(píng)價(jià)前，由部門代表介紹部門各崗位的基本情況 對(duì)該部門內(nèi)的崗位進(jìn)行評(píng)價(jià) 對(duì)已經(jīng)進(jìn)行評(píng)價(jià)的崗位的數(shù)據(jù)處理結(jié)果進(jìn)行討論 完成一個(gè)部門后，對(duì)該部門的各崗位評(píng)估進(jìn)行排序 進(jìn)行下一個(gè)部門的評(píng)價(jià) 完成所有的崗位評(píng)估后，對(duì)全部崗位進(jìn)行排序 對(duì)其中不合理的部門崗位重新進(jìn)行評(píng)價(jià) 完成所有的崗位評(píng)估工作 操作組對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)處理 準(zhǔn)備階段 培訓(xùn)階段 評(píng)價(jià)階段 總結(jié)階段 下接右面 22 北大縱橫管理咨詢公司世博偉業(yè)項(xiàng)目組 崗位評(píng)估（評(píng)分法）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分工作流程 23 北大縱橫管理咨詢公司世博偉業(yè)項(xiàng)目組 確定標(biāo)桿崗位 ?工程副總經(jīng)理崗 ?工程項(xiàng)目部經(jīng)理崗 ?財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗 ?戰(zhàn)略發(fā)展崗 ?招聘培訓(xùn)崗 ?土建預(yù)算崗 ?銷售代表崗 以上標(biāo)桿崗位主要用途： ?給各位專家熟悉評(píng)分評(píng)價(jià)因素和打分過程； ?標(biāo)竿崗位具有一定代表性，在對(duì)其他的崗位打分過程中，可以參照類似層級(jí)的標(biāo)竿崗位作出比較 24 北大縱橫管理咨詢公司世博偉業(yè)項(xiàng)目組 崗位評(píng)估應(yīng)注意的問題 ?隨著公司的發(fā)展 ， 當(dāng)新的崗位出現(xiàn)時(shí) ， 需要對(duì)這些新增加的崗位進(jìn)行崗位評(píng)估； ?崗位評(píng)價(jià)衡量的是崗位的相對(duì)價(jià)值 ， 而不是絕對(duì)價(jià)值 。 然后計(jì)算出各崗位的總點(diǎn)數(shù) 。 2. 根據(jù)崗位的性質(zhì)和特征 ， 確定各類崗位評(píng)估的具體項(xiàng)目 。 14 北大縱橫管理咨詢公司世博偉業(yè)項(xiàng)目組 因素比較法舉例 價(jià)值 元 /天 精神需要 技能 體能 責(zé)任 工作條件 100 95 90 85 80 75 70 65 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 0 系統(tǒng)分析員 程序分析員 程序設(shè)計(jì)員 控制臺(tái)操作員 數(shù)據(jù)錄入員
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1