法律知識(shí)競(jìng)賽試題2843206132-wenkub.com
2024-12-30 07:40 本頁(yè)面
【正文】 9用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，可以隨時(shí)解除，無(wú)需向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。 9公民的民事權(quán)利能力一律平等。 90、有兩種以上違反治安管理行為的，一并決定并予執(zhí)行。三、判斷題（正確選擇A，錯(cuò)誤選擇B）8治安管理處罰必須以事實(shí)為依據(jù)，與違反治安管理行為的性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。 C、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的福利待遇等。 A、延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬；8勞務(wù)派遣一般在下面哪些工作崗位上實(shí)施？ C、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。 A、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；B、與單位領(lǐng)導(dǎo)有矛盾的；7勞動(dòng)者有下列哪些情形之一，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？A、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位；A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；A、勞動(dòng)合同期限不滿三年的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月；7勞動(dòng)合同分為哪幾種? C、誠(chéng)實(shí)信用。 B、公正；A、合法；違反公共利益 6民事法律事實(shí)包括事件，而事件是指與當(dāng)事人意志無(wú)關(guān)的客觀現(xiàn)象，因此，作為民事法律事實(shí)的事件有 ( )A、時(shí)間經(jīng)過(guò) B、人的出生 C、人的死亡 D、自然災(zāi)害6下列責(zé)任形式中，屬于民事責(zé)任形式的是( )A、恢復(fù)原狀 B、賠償損失 C、收繳非法所得 D、罰款70、下列機(jī)構(gòu)中具備法人資格的有( )A、出版社的編輯部 B、某市勞動(dòng)局 C、某大學(xué)法律系 D、某市西城區(qū)人民檢察院7以下哪些單位和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行? A、國(guó)家機(jī)關(guān)； C. A.D.有乘人之危的做法 A.聯(lián)營(yíng)組織C. A.但有下列何種情形，應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行。A、 必要共犯 B、任意共犯 C、簡(jiǎn)單共犯 D、復(fù)雜共犯5甲唆使乙盜竊丙的財(cái)物，乙為抗拒抓捕而當(dāng)場(chǎng)使用暴力致丙死亡。 B、主動(dòng)消除或者減輕違法后果的C、出于他人脅迫或者誘騙的 D、有立功表現(xiàn)的5違反治安管理有下列（5違反治安管理有下列（ C、行政拘留 D、受到的處罰不同 5以下屬于治安管理處罰種類的選項(xiàng)有（ D、尊重和保障人權(quán)原則5違反治安管理的行為與犯罪行為的主要區(qū)別在（ B、過(guò)罰相當(dāng)原則C、公開、公正原則 ）。 C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院二、多選題（每題1分，共35題）5制定治安管理處罰法的目的是（ ）確認(rèn)。 A、勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同 A、包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi) C、以完成一定工作任務(wù)為期限的4用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付（ A、非全日制用工 C、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的4勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（ B、用人單位與勞動(dòng)者約定保密事項(xiàng)的 A、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的4勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（）通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 B、勞動(dòng)者營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損失 ）。 A、一個(gè)月 B、在合同文本上簽字蓋章 C、集體合同3已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（ ?。﹥?nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 C、保護(hù)雙方的合法權(quán)益3建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立（ ）。法院應(yīng)判( )A、甲應(yīng)當(dāng)返還 B、甲應(yīng)予賠償 C、甲應(yīng)給予一定補(bǔ)償 D、甲不予返還或賠償3有民事行為能力的公民在被宣告死亡期間實(shí)施的民事法律行為( )A、無(wú)效 B、有效 C、有的有效有的無(wú)效 D、在撤銷死亡宣告后才有效3建筑物或者其他設(shè)施以及建筑物上的擱置物、懸掛物發(fā)生倒塌、脫落、墜落造成他人損害的承擔(dān)民事責(zé)任。李某感覺無(wú)地自容曾喝藥自殺，被救后，李某沒有就王某的侮辱行為向法院起訴 C．夏某曾于1992年2月采取欺詐
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