電信分公司作風(fēng)整頓實施方案-wenkub.com
2024-11-10 16:40 本頁面
【正文】 創(chuàng)造性地開展各項工作，讓廣大 員工 看到實實在在的整改成效，樹立 電信企業(yè)良好 的 形象。 就 檢查中存在的問題，將逐條研究解決措施，使 每一件事都能做到快速響應(yīng)，解決及時，落實到位 。在此基礎(chǔ)上，抓好全公司員工勞動紀(jì)律。各 負(fù)責(zé)人 要認(rèn)真履行 “ 第一責(zé)任人 ” 的職責(zé)，充分發(fā)揮表率作用；每個 黨員要講黨性、講原則，從自身做起，充分發(fā)揮帶頭示范作用。對整頓活動走過場、要通報批評并推倒重來。在充分準(zhǔn)備 的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會。 查紀(jì)律，看是不是有令不行，有禁 不止， 認(rèn)真解決組織紀(jì)律 方面的問題，解決內(nèi)部管理松散、組織紀(jì)律松馳的問題。 第 二 階段 查擺問題，剖析根源（ 8 月 8 日 — 8 月 15 日，共 7 天） 在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位 負(fù)責(zé)人 和 干部職工要對照思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓 的要求，按照 “ 尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、公開問題 ” 三個環(huán)節(jié)，認(rèn) 真查、找、揭、擺 每個干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題。各單位要采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式 ， 通過整頓 企業(yè) 作風(fēng)活動使 工作 作風(fēng)明顯改善。 六 、方法步驟 這次 紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，從 8 月初開始，到 8 月底結(jié)束，時間為 一 個月。牢固樹立 “ 不抓 經(jīng)營 發(fā)展就是失職，抓不好 經(jīng)營 發(fā)展就是不稱職 ” 的理念， 使職工 工作舒心 、生活開心 。堅持求真務(wù)實，反對形式主義和弄虛作假，講真話、辦實事、求實效，認(rèn)真負(fù)責(zé) ， 埋頭 苦干成為廣大干部的自覺行動。 五 、 工作目標(biāo) 通過作風(fēng)整頓使公司員工 精神進(jìn)一步振奮。 重點解決一些干部上班不 守時，晚來早走，擅自離崗， 夜間 值班空崗， 基層 干部不能帶班值班的問題；解決一些干部在崗不盡責(zé)，上班干私活 問題 。對照檢查的主要問題：理想信念不堅 定，政治敏感性不高，不重視理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性差；模范作用差，工作標(biāo)準(zhǔn)低，只求過
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