孫子兵法的管理思想對企業(yè)人力資源管理的啟示-wenkub.com
2024-11-09 14:12 本頁面
【正文】 人們隨著生活水平的不斷提高，對物質(zhì)的需求也慢慢上升到被尊重和自我實現(xiàn)的需求層次，如表揚、被尊重、希望等各種精神需要。應對企業(yè)員工采取靈活多樣的激勵措施?！百p其先得者”、“卒善以養(yǎng)之”(《作戰(zhàn)》),均是獎勵的方法，關(guān)鍵在于獎罰分明，不偏不倚，方能產(chǎn)生切實的功效?！秾O子兵法》言五事,道居首位,更所謂“善用兵者,修道而保法。在企業(yè)管理中注入關(guān)心和真正的“愛”的情感,達到“合之以文,齊之以武,是謂必取”(《行軍》)?！胺?qū)⒄撸瑖o也,輔周則國必強,輔隙則國必弱。孫子不僅強調(diào)了將帥士卒個人的重要作用，而且對正確處理君、將、民的關(guān)系及軍隊的團隊協(xié)作尤其重視。合理搭配使用人才，發(fā)揮每一個員工的作用，用其長，避其短,正所謂“無所不備，則無所不寡”(《虛實》)?！碑斀裆鐣?信息瞬息萬變，優(yōu)秀的企業(yè)管理人才在進行企業(yè)定位時，能根據(jù)態(tài)勢的變化迅速做出調(diào)整，誰掌握了先機，掌握了主動權(quán)，就能先發(fā)制人,正所謂“故兵無常勢，水無常形，能因敵之變化而取勝者，謂之神”(《虛實》)?！吧朴诔銎嬲?，無窮如天地，不竭如江河?！?《勢》)優(yōu)秀的企業(yè)管理人才不僅要具有敏銳的洞察力、開拓創(chuàng)新思想，而且還要具備超凡的社會適應能力，能適應不同場合、根據(jù)不同的態(tài)勢變化,抓住商機，迅速做出適合的方案,正所謂“時異則備變矣”。將帥是一切軍事活動
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