職場新人的關鍵90天-wenkub.com
2025-08-15 16:54 本頁面
【正文】 一個缺少信用的組織絕非職業(yè)成長的健康環(huán)境，對新人來說也不例外。其次，組織環(huán)境的任何變化，都與你的生存目標無關。另一個就是對公司資料的研究學習，這些事最好在公司完成，外語學習則千萬要回家，因為易生誤會。先完成領導交辦的，再完成老同事交辦的，自己的任務，時間不夠就加班干。因為任何一件事都有人在冷眼旁觀，暗自評價。不僅僅是你認識他們，更重要的是讓他們認識你，這個并不容易。低姿態(tài)、主動才是生存心態(tài)。根據職場目標的生存、積累、發(fā)展實現(xiàn)三個職業(yè)階段的劃分，90天的目標就是生存，更高的目標預期是危險的。但任何與新人身份不符的愿望、舉動卻都是愚蠢的。職場新人的關鍵90天
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