新員工入職與試用期管理辦法(共享)-wenkub.com
2024-11-09 03:08 本頁(yè)面
【正文】 】 新員工姓名 人力資源部填寫(xiě) 所屬部門 人力資源部填寫(xiě) 試用期開(kāi)始 日期 人力資源部填寫(xiě) 試用期截止日期 人力資源部填寫(xiě) 輔導(dǎo)員姓名 人力資源部填寫(xiě) 提交日期 員工填寫(xiě) 培 養(yǎng) 計(jì) 劃 總體培養(yǎng)目標(biāo) 第 一 月 培養(yǎng) 目標(biāo) 以 頁(yè)面設(shè)計(jì) 部門為例 :了解公司業(yè)務(wù)方向，熟悉本部門的業(yè)務(wù)流程，能在指導(dǎo)下完成頁(yè)面設(shè)計(jì)。 若公司現(xiàn)存相關(guān)管理制度與本辦法有沖突，以本辦法為準(zhǔn)。 人力資源部對(duì) 試用期 間， 月達(dá)到連續(xù)遲到 3 次，或者病事假累計(jì)達(dá)到 5 天及以上 的員工進(jìn)行情況調(diào)查，明確其工作態(tài)度、身體狀況等是否符合崗位要求，對(duì)不符合崗位要求的試用期員工 予以 辭退。 人力資源部匯總員工在試用期間的所有考核成績(jī)，征求部門經(jīng)理的轉(zhuǎn)正意見(jiàn)，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總裁 審核。人力資源部負(fù)責(zé)匯總考核結(jié)果并反饋給員工 和部門經(jīng)理 ； 2） 第三個(gè)月 ，新員工試用期滿之前，由人力資源部通知員工 進(jìn)行述職 并填寫(xiě)轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 。 《試用期（考察期）員工培養(yǎng)計(jì)劃》 的電子版 由人力資源部 發(fā)送給新員工作為參考，紙質(zhì)版在人力資源部留存。 培訓(xùn)前，新員工填寫(xiě) 《培訓(xùn)會(huì)議簽到表》 。 2) 組織機(jī)構(gòu) 公司組織機(jī)構(gòu)概況，公司管理層情況介紹，各職能部門分工和定位。 培訓(xùn) 前由員工在 《培訓(xùn)會(huì)議簽到表》 上簽字。 離職員工被重新聘用，但聘用崗位并非原崗位，按照普通新員工入職流程和待遇執(zhí)行。 2 適用范圍 適用于 ： 1) 公司 新入職 員工， 并處于試用期的 ； 2) 公司新 調(diào) 崗員工，并處于考察期的； 3) 以前從公司離職，間隔一段時(shí)間后，又重新返回公司任職的員工，可根據(jù)公司制度的更新情況酌情適用此辦法。*************公司 新員工入職與試用期管理辦法 編制人： 潘曉瑩 日期 ： 2020815 審核人： 日期： 批準(zhǔn)人： 日期： 變更記錄 日期 版本 變更簡(jiǎn)要說(shuō)明 作者 2020815 創(chuàng)建 潘曉瑩 目 錄 新員工入職與試用期管理辦法 .......................................................................................... 1 1 目的 .......................................................................................................................... 4 2 適用范圍 ................................................................................................................... 4 3 涉及人員角色及職責(zé) ................................................................................................. 4 4 員工入職管理 ............................................................................................................ 5 新員工入職第一天 .......................................................................................................................6 新員工入職第一周 .......................................................................................................................7 員工重新入職 ................................................................................................................................7 5 新員工培訓(xùn) ............................................................................................................... 8 培訓(xùn)方式 ........................................................................................................................................9 入職培訓(xùn) ..................................................................................................................................... 10 培訓(xùn)責(zé)任人 ........................................................................................................................ 10 培訓(xùn)方式 ........................................................................................................
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1